Trainee/byggserviceledare till Fastighetskontoret

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Fastighetskontoret förvaltar och utvecklar ett unikt fastighetsbestånd viktigt för Stockholms invånare, företagare och besökare. Fastighetsbeståndet består av allt från större kontorsbyggnader, offentliga lokaler, idrottshallar, saluhallar och brandstationer till slott och herrgårdar, konstnärsateljéer, villor och små torp på landet. Vi förvaltar även natur- och friluftsområden utanför kommungränsen. Idag sitter vi i moderna lokaler på Kungsholmen, intill Stadshuset, cirka 5 minuter från Centralstationen. I maj 2022 flyttar vi till nyrenoverade, fräscha och modernt anpassade lokaler i Tekniska Nämndhuset på Fleminggatan 4.



Som trainee i Stockholms stad erbjuds du ett gediget utbildningsprogram.

Du anställs hos oss på Fastighetskontoret och du deltar i programmet parallellt med ditt ordinarie arbete. Traineeprogrammet pågår augusti 2022 - juni 2023

Läs mer på: Traineeprogram Stockholm - Stockholms stad (jobba.stockholm)

Din arbetsplats

Projektavdelningen består av fyra enheter. Förutom byggserviceenheten, ingår enheterna projektstöd, idrottsfastigheter och övriga fastigheter. Den nystartade byggserviceenheten ansvarar för att beslutade underhållsåtgärder utförs på fastighetskontorets fastighetsbestånd.

Vi förvaltar och utvecklar i första hand lokaler för stadens egna behov så som kontorslokaler, offentliga lokaler och lokaler för idrott och kultur. Vi förvaltar även brandstationer, bergrum och saluhallar till slott och herrgårdar. Totalt äger vi ca 300 fastigheter med ca 1100 byggnader. Åtgärderna kan uppgå till ca 5 mkr per åtgärd.

Din roll hos oss

Hos oss arbetar sex stycken byggserviceledare med stor variation i ålder och erfarenhet. Vi ansvarar för att genomföra fastighetskontorets mindre underhålls- och investeringsprojekt upp till 5 mnkr. Vi är tillsammans med avdelningens andra enheter drivande i arbetet med att utveckla projektprocessen och projektverktyg. Du kommer i rollen att få konkretisera vad som går att göra inom respektive fastighet inom ramen för projektbeslut.

Vidare kommer du att ta fram nödvändiga underlag inför avrop/upphandling och ansvara för att genomföra underhålls- och investeringsprojekt. Du kommer även att arbeta med budgetuppföljning, prognoser, kommunikation, avtal och upphandling i projekten samt för att följa upp och kvalitetssäkra utförda åtgärder.

Vi tycker att det är viktigt att du verkar för vår värdegrund - ansvarstagande, nytänkande, professionalism och helhetsperspektiv. Du värdesätter olikheter och förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig och andra.

Hos oss får du

- vara med och utveckla Stockholm
- arbeta med spännande och unika fastigheter
- goda möjligheter att utvecklas inom ramen för ditt uppdrag och inom Stockholms stad
- stor frihet att planera ditt arbete
- en chef som engagerar, stöttar och utmanar
- hjälpsamma och kompetenta kollegor som bidrar till en god stämning på kontoret
- en centralt belägen arbetsplats
- förmåner som exempelvis Rikskortet, friskvård och semesterväxling
- en arbetsgivare som jobbar med sina utmaningar.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har eller kommer att ta ut en examen från högskola/universitet senast i augusti 2022. Examen ska inte vara äldre än 2 år. Utbildningen ska vara inom bygg alternativt byggteknisk inriktning.

Det är mycket meriterande om du har:

- erfarenhet som byggserviceledare eller projektledare
- kunskaper inom LOU och entreprenadjuridik
- arbetat inom kommunalverksamhet
- erfarenhet från byggbranschen.

Vi söker dig som ser verksamheten i ett helhetsperspektiv och genomför projekten enligt de övergripande målen. Vi utför ett stort antal projekt parallellt, därför behöver du vara bra på att planera och prioritera, särskilt om förutsättningar ibland kan förändras. Du är en kommunikativ person som är smidig i relationer med andra, vilket kännetecknas av en god samarbetsförmåga.

Du arbetar mot mål, fokuserar på resultat och ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du kommer med nya idéer och tankar som kan omsättas i verksamheten. Du bidrar till ett gott samarbete genom att ha ett öppet, tillmötesgående och problemlösande förhållningssätt.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.