Trainee/Förskollärare

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Enskede Årsta Vantör är en av 14 stadsdelar i Stockholms stad. Som en del av Stockholms stad erbjuder stadsdelsförvaltningen förskola och fritid, omsorg om äldre och funktionsnedsatta, socialtjänst, förebyggande och trygghetsskapande arbete, stadsutveckling och parkskötsel till de snart 100 000 stockholmare som bor i vårt stadsdelsområde.

Vi står inför spännande utmaningar när Enskede Årsta Vantörs stadsdelsområde växer och helt nya stadsdelar byggs. Cirka 25 000 nya lägenheter planeras här till år 2030.

Vi strävar hela tiden efter att Enskede Årsta Vantör ska vara ett stadsdelsområde för alla. Våra fokusområden är: Attraktiv arbetsgivare, bemötande och jämställdhet. Det innebär att vi som arbetar i förvaltningen samverkar för att utveckla kvaliteten i vår verksamhet, att vi ger våra invånare möjligheter till delaktighet och att vi ger ett jämställt bemötande. Det innebär också att vi hela tiden utvecklar vår gemensamma arbetsmiljö och strävar efter en lärande, innovativ och hållbar kultur där vi ser olikheter och mångfald som en resurs.

Vårt huvudkontor ligger vid Globen i södra Stockholm nära tunnelbanan och ett stort utbud av restauranger, caféer och shopping.

Utbyggnaden av vårt stadsdelsområde kräver ett innovativt nytänkande och bjuder på många intressanta utmaningar och möjligheter till att bidra till utvecklingen i förskolan för rätt person.



Som trainee i Stockholms stad erbjuds du ett gediget utbildningsprogram.

Du anställs hos oss på Högdalens förskolor och du deltar i programmet parallellt med ditt ordinarie arbete. Traineeprogrammet pågår augusti 2018 – juni 2019. Läs mer på www.stockholm.se/trainee

Arbetsplatsbeskrivning
Högdalens förskolor består av 5 förskolor och en specialförskola där styrningen är enhetlig och tydlig. Enheten består av ca 345 barn och ca 80 medarbetare. Enhetens ledning består av förskolechef och två biträdande chefer. För den pedagogiska ledningen har vi även en pedagogisk utvecklingsledare. Stadsdelen har även stödfunktioner som handledning av specialpedagoger. Ledningsorganisationen har som främsta uppgift att stödja, uppmuntra och utmana våra medarbetare och därmed skapa bästa möjliga förutsättningar att klara ditt uppdrag. Vi arbetar mål och resultatorienterat och strävar efter en likvärdighet i organisationen. Målet är en likvärdig förskola för alla barn med en mycket hög kvalité. Det innebär att vi har ett fokus på att utveckla vår lärande organisation och möjliggöra för ett kollegialt lärande i olika forum. På förskolan kommer du att verka i ett sammanhang där vi ser medarbetaren som vår viktigaste resurs och arbetslaget som en nyckel till en fortsatt hög måluppfyllelse. Vår omgivning erbjuder rik natur, parklekar och nära kommunikationer i form av tunnelbana och buss.

Arbetsbeskrivning
Förskollärare är den enskilt viktigaste faktorn för barnens utveckling och lärande i förskolan. Genom att ansvara för det pedagogiska arbetet och den lärande omsorgen enligt förskolans enhetsmål skapar du förutsättningar för barnens förändrade kunnande. Vår välorganiserade struktur, utifrån Högdalens systematiska kvalitetsverktyg utgår från barnens delaktighet och inflytande, utgör grunden för vårt pedagogiska arbete. Vår pedagogiska idé bygger på ett utforskande arbetssätt . Med hjälp av verktyg som observation, dokumentation och reflektion synliggör vi barns lärandeprocesser och tar ut riktning för nästa steg i det pedagogiska arbetet. Förskolans utveckling är beroende av att du som pedagog har en reflekterande kunskapssyn där du tillsammans med kolleger driver förskolan framåt med barnen i centrum. I vårt systematiska kvalitetsverktyg ingår uppföljning av Kvalitetsindikatorn för att uppfylla de krav vår läroplan ställer på oss i vår verksamhetsutveckling. Som förskollärare på Högdalens förskolor kommer du att verka i ett sammanhang där vi ser medarbetare som vår viktigaste resurs och arbetslaget som nyckel till en fortsatt hög måluppfyllelse.

Kvalifikationer
Du har eller kommer att ta ut en examen från högskola/universitet senast under våren 2018. Examen ska inte vara äldre än två år.

Du arbetar mot mål och fokuserar på resultat. Du har ett nytänkande som kan omsättas i praktiken och du kan hantera komplexa frågor. Du tänker strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor. Du värdesätter olikheter och förstår hur bak-grund, kultur och grupptillhörighet påverkar en själv och andra. Du arbetar bra med andra människor och lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.

Övrigt


Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.