Traineeprogram för etiska hackare

På Sentor har vi erfarenhet och kunskap som gör oss ledande i Norden på cybersäkerhet. Vi vet att våra förutsättningar hela tiden ändras och att vi aldrig får sluta utvecklas. För att fortsätta prestera i den föränderliga verkligheten gäller det att ha det vassaste teamet, och att de gillar sitt jobb. Våra medarbetare är vår främsta tillgång, därför lägger vi stort fokus på att hitta rätt folk och att vara en plats där man vill stanna kvar.

Vårt team består av olika individer med en gemensam bakgrund som passionerade hackare. Tillsammans skapar vi Sentors starka och inkluderande företagskultur. Vi förväntar oss inte att du är perfekt, men att du har ett starkt driv och vill utvecklas tillsammans med oss för att bekämpa både dagens och morgondagens cyberbrott.

Just nu söker vi fler talanger till vårt sjätte Traineeprogram i ordningen med start april 2021. Tror du att du har det som krävs för att bli en del av Sveriges starkaste och mest erfarna team av penetrationstestare? I så fall - tveka inte att berätta varför vi borde satsa på dig!

Utbildningsplanen för dig som trainee
På vår avdelning för teknisk säkerhet hittar du inte bara Sveriges största gruppering av tekniska säkerhetsexperter, utan även den största mängden samlad erfarenhet av att utföra djuptekniska penetrationstester mot ett stort spektrum av olika tekniska lösningar, miljöer och nätverkskonstellationer. Vi jobbar med kunder i alla sektorer, med tonvikt på bank- och finans, telekom, moderna bolag med sin IT i cloud-miljöer som AWS, Azure, GCP m.m, men även försäkring, tillverkande industri, transport, energi, sjukvård.

Vi sätter standarden för högkvalificerade tekniska penetrationstester med vårt utbildningsprogram, där vi lyfter nya förmågor genom en nio månader dedikerad teoretisk och praktisk heltidsutbildning. Utbildningen drar nytta av de decennium av erfarenhet från tusentals framgångsrika uppdrag som samlats ihop under åren, för att göra deltagarna redo inför deras framtid som säkerhetsexperter.

Karriärvalen på Sentor med en grund som pentestare inkluderar även managementuppdrag. Flera av våra beställare, däribland säkerhetschefer på banker och finansbolag, har en bakgrund som just pentestare.

Inom ramen för Traineeprogrammet ingår:

- Bistå i leverans av varierande typer av penetrationstester
- Rapportering till lednings- och styrgrupp
- Tillgång till, och utbildning i interna labbmiljöer
- Amazon AWS
- Microsoft Azure
- GCP - Google Cloud Platform


Vi söker totalt fyra deltagare till vårt sjätte trainee-lag. Utvecklingsmöjligheterna för en trainee på Sentor är beprövade och stora. När man som trainee har samlat på sig bred erfarenhet utav olika typer av uppdrag så finns det möjlighet att specialisera sig inom en eller flera av de tekniska områden som Sentor levererar uppdrag inom.

På sentor kände jag direkt att jag skulle ha möjlighet att utvecklas samtidigt som jag skulle ha kul under vägen. Det är en förmån att ha möjlighet att utbildas inom ett område som jag är genuint intresserad av, tillsammans med andra som delar det intresset. Jag har uppskattat att få börja tillsammans med tre stycken andra traineer; det gör det lättare att roligare att ha andra att diskutera uppgifter och kursmaterial med. Jag får hjälp och kan diskutera frågor vid behov men har också möjlighet att jobba i min egen takt. Från första dagen kände jag mig välkommen och undrar jag över något har det alltid funnits någon mer senior som tar sig tiden att svara."

- Ellinor Westerberg, en av förra årets traineer

Har du vad som krävs?
Vi letar efter dig med ett genuint IT-säkerhetsintresset! Har du programmerat, hackat och labbat mycket självständigt på hemmaplan har du redan ett försprång. Ett stort plus i kanten är om du valt att studera IT-säkerhet på Högskolenivå och är klar med din examen, men vi lägger mer vikt vid din kunskap än din utbildning. Det du kommer utvärderas på är din faktiska tekniska kompetens, att den är bred men gärna med fokus på:

- djup förståelse för hur tekniken bakom nätverk, operativsystem och webben fungerar
- särskild teknisk kompetens inom områden såsom kryptografi, AWS, Azure, exploit-utveckling eller utveckling av nätverksklienter är starkt meriterande.


Vi lägger också stor vikt vid din personliga lämplighet och utgår mycket från våra värdeord; Experts, Available and Fun när vi rekryterar nya medarbetare.

Mitt mål är att skapa ett team som är pragmatiska, ödmjuka och bemästrar teknik, där ingen räds inför att gräva djupare och lära sig mer på vägen. Kommunikationsförmåga och eget driv till kontinuerligt lärande är också minst lika viktigt"

- Jonatan Haltorp

Ännu inte riktigt övertygad? Vad säger du om…

inspirerande företagskultur och viljan att bidra till samhällsnytta
Hos Sentor finner du en inspirerande och varm företagskultur som genomsyras av ett brinnande intresse för IT-säkerhet och att få bidra till samhällsnytta. Vi vann nyligen utmärkelsen "Årets initiativ 2020" tillsammans med Digital kvinnofrid för vårt ideella samarbete som bidrar med kunskap om säkerhetsåtgärder för kvinnor utsatta för digitalt våld.

flexibla arbetstider och frihet under ansvar
På Sentor väljer vi att fokusera på ditt resultat snarare än var och när du utför ditt arbete. Här får du fullt förtroende och om du arbetar bäst på ett kafé en dag eller glider in på kontoret lite senare än vanligt spelar ingen roll för oss.

..fantastiska utvecklingsmöjligheter
Vi är nyfikna på dig och vad du har att erbjuda Sentor. I gentjänst kommer vi ge dig de verktyg du behöver för att kunna utvecklas yrkesmässigt. Hos oss får du internutbildningar och möjligheten att ta ytterligare certifikat för att stärka ditt cv mot kund samt möjligheten till att gå på flera techkonferenser om året. Om du vill nå högre befattningar och ha personalansvar alternativt äga och vidareutveckla ett specialistområde så finns möjlighet till detta. På Sentor jobbar bolagsledningen dessutom direkt på plats på kontoret i Stockholm, vilket ger ett nära samarbete med ledning och medarbetare sinsemellan.

årliga kickoffer & konferenser inom teamet och med hela firman
Vi har roligt tillsammans - hos oss hör spontana aw:s till vanligheten och vi bjuder ofta på påkostade aktiviteter. Varje år får respektive avdelning åka på kick-off samt tech-konferenser såsom Security Fest, Sec-t och DEF CON i Vegas. Varje år anordnas även en stor konferens för hela firman med alltifrån skidresor till utlandsresor - vilket varit väldigt uppskattat!

trygg och hälsosam a...