Traineeprogram för etiska hackare

På Sentor har vi erfarenhet och kunskap som gör oss ledande i Norden på cybersäkerhet. Vi vet att våra förutsättningar hela tiden ändras och att vi aldrig får sluta utvecklas. För att fortsätta prestera i den föränderliga verkligheten gäller det att ha det vassaste teamet, och att de gillar sitt jobb. Våra medarbetare är vår främsta tillgång, därför lägger vi stort fokus på att hitta rätt folk och att vara en plats där man vill stanna kvar.

Vårt team består av olika individer med en gemensam bakgrund som passionerade hackare. Tillsammans skapar vi Sentors starka och inkluderande företagskultur. Vi förväntar oss inte att du är perfekt, men att du har ett starkt driv och vill utvecklas tillsammans med oss för att bekämpa både dagens och morgondagens cyberbrott.

Just nu söker vi fler juniora IT-talanger till vårt sjunde traineeprogram i ordningen. Tror du att du har det som krävs för att bli en del av Sveriges starkaste och mest erfarna team av etiska hackare? I så fall - tveka inte att berätta varför vi borde satsa på dig!



Utbildningsplanen för dig som trainee
På vår avdelning för teknisk säkerhet hittar du inte bara Sveriges största gruppering av tekniska säkerhetsexperter, utan även den största mängden samlad erfarenhet av att utföra djuptekniska penetrationstester mot ett stort spektrum av olika tekniska lösningar, miljöer och nätverkskonstellationer. Vi jobbar med kunder i alla sektorer, med tonvikt på bank- och finans, telekom, moderna bolag med sin IT i cloud-miljöer som AWS, Azure, GCP m.m, men även försäkring, tillverkande industri, transport, energi, sjukvård.

Vi sätter standarden för högkvalificerade tekniska penetrationstester med vårt utbildningsprogram, där vi lyfter nya förmågor genom en nio månader dedikerad teoretisk och praktisk heltidsutbildning. Utbildningen drar nytta av de decennium av erfarenhet från tusentals framgångsrika uppdrag som samlats ihop under åren, för att göra deltagarna redo inför deras framtid som säkerhetsexperter.

Karriärvalen på Sentor med en grund som pentestare inkluderar även managementuppdrag. Flera av våra beställare, däribland säkerhetschefer på banker och finansbolag, har en bakgrund som just pentestare.

Programmet innehåller ett flertal teoretiska samt praktiska moment som ger dig rätt förutsättningar för att lyckas som konsult. När utbildningen är klar har du vässat dina kunskaper och erfarenheter inom bland annat:

- Webbapplikationer.
- Active Directory.
- Cloud.
- Praktisk kryptografi.
- Mobilapplikationer.
- Genomfört olika typer av certifikat som t ex. OSCP-cert (Offensive Security Certified Professional).
- Deltagit vid ett flertal olika leveranser av penetrationstester tillsammans med seniora konsulter.
- Deltagit vid rapportering till lednings- och styrgrupp.


Vi söker totalt sex deltagare till vårt sjunde trainee-lag. Utvecklingsmöjligheterna för en trainee på Sentor är beprövade och stora. När man som trainee har samlat på sig bred erfarenhet utav olika typer av uppdrag så finns det möjlighet att specialisera sig inom en eller flera av de tekniska områden som Sentor levererar uppdrag inom.

På Sentor kände jag direkt att jag skulle ha möjlighet att utvecklas samtidigt som jag skulle ha kul under vägen. Det är en förmån att ha möjlighet att utbildas inom ett område som jag är genuint intresserad av, tillsammans med andra som delar det intresset. Jag har uppskattat att få börja tillsammans med tre stycken andra traineer; det gör det lättare att roligare att ha andra att diskutera uppgifter och kursmaterial med. Jag får hjälp och kan diskutera frågor vid behov men har också möjlighet att jobba i min egen takt. Från första dagen kände jag mig välkommen och undrar jag över något har det alltid funnits någon mer senior som tar sig tiden att svara."

- Ellinor Westerberg, Trainee



Har du vad som krävs?
Vi letar efter dig med ett genuint IT-säkerhetsintresse! Har du programmerat, hackat och labbat mycket självständigt på hemmaplan har du redan ett försprång. Det är ett plus i kanten om du valt att studera IT-säkerhet på Högskolenivå och är klar med din examen - vi lägger dock mer vikt vid din kunskap än din utbildning. Det du kommer utvärderas på under rekryteringsprocessen är din faktiska tekniska kompetens, att den är bred men gärna med fokus på:

- hur tekniken bakom nätverk, operativsystem och webben fungerar.
- särskild teknisk kompetens inom områden såsom kryptografi, AWS, Azure, exploit-utveckling eller utveckling av nätverksklienter är starkt meriterande.
- flytande kunskaper i svenska och engelska är ett krav.
- tidigare arbetslivserfarenhet inom IT-branschen alternativt serviceyrke med mycket kundkontakt är starkt meriterande.


Vi lägger också stor vikt vid din personliga lämplighet och utgår från våra värdeord; Experts, Available and Fun när vi rekryterar nya medarbetare.

Min målsättning är att skapa ett passionerat team av starka generalister där teknisk säkerhet är primärt fokus. Nyfikenhet, vilja att dela med sig och ett pragmatiskt förhållningsätt till våra kunders utmaningar är också minst lika viktigt".

- Johan Liljendahl, Team Lead



Ännu inte riktigt övertygad? Vad säger du om…

inspirerande företagskultur och viljan att bidra till samhällsnytta
Hos Sentor finner du en inspirerande och varm företagskultur som genomsyras av ett brinnande intresse för IT-säkerhet och att få bidra till samhällsnytta. Vi vann nyligen utmärkelsen "Årets initiativ 2020" tillsammans med Digital kvinnofrid för vårt ideella samarbete som bidrar med kunskap om säkerhetsåtgärder för kvinnor utsatta för digitalt våld.

flexibla arbetstider och frihet under ansvar
På Sentor väljer vi att fokusera på ditt resultat snarare än var och när du utför ditt arbete. Här får du fullt förtroende och om du arbetar bäst på ett kafé en dag eller glider in på kontoret lite senare än vanligt spelar ingen roll för oss.

..fantastiska utvecklingsmöjligheter
Vi är nyfikna på dig och vad du har att erbjuda Sentor. I gentjänst kommer vi ge dig de verktyg du behöver för att kunna utvecklas yrkesmässigt. Hos oss får du internutbildningar och möjligheten att ta ytterligare certifikat för att stärka ditt cv mot kund samt möjligheten till att gå på flera techkonferenser om året. Vi har även interna karriärmöjligheter för den som vill ta större ansvar, vilket vi kontinuerligt jobbar med i varje anställds individuella roadmap. På Sentor jobbar delar av bolagsledningen dessutom på plats på kontoret i Stockholm, vilket ger ett nära samarbete med ledni...