Traineeprogram OKQ8 Scandinavia

Vår bransch är en av de främsta orsakerna till klimatförändringarna och om vi ska finnas kvar om tio år behöver vår affär förändras i grunden. Vi förstår det och omställningen till fossilfrihet har börjat. Vi vill leda den transformationen och hjälpa våra kunder att, utifrån sina förutsättningar, minska sina klimatavtryck. Vill du vara med och bidra till hållbar utveckling på riktigt? Följ med på vår resa mot en fossilfri framtid!

Är du nyexaminerad med en master – eller civilingenjörsexamen? Är du en affärsdriven person som gillar förändring, nya utmaningar och vill rivstarta din karriär? Sök då en av våra fem traineeplatser på OKQ8 Scandinavia!

Om traineeprogrammet

Vi söker fem trainees till ett antal av våra spännande affärsområden inom OKQ8 Scandinavia bl. a; Retail, Business to Business och Supply Chain. Programmet startar i september 2021 och vänder sig till dig med engagemang, driv och ambition, som inom ett par år vill axla en nyckelroll inom OKQ8. Programmet pågår under tolv händelserika månader där du kommer att få en unik och bred inblick i vår affär inom ramen för det affärsområde som du kommer att tillhöra.

Under programmets gång kommer du bli delaktig i både löpande arbete och projekt, samtidigt som du erbjuds mentorskap. Du kommer även att få coachning och karriärrådgivning i samarbete med Egon Zehnder (www.egonzehnder.com), ett företag specialiserat på Executive Search och ledarskapsutveckling. Egon Zehnder arbetar med de största bolagen inom näringslivet och kommer att bidra med värdefulla inspel till din utveckling och din karriär.

Unikt med vårt traineeprogram är att strukturen inte är skriven i sten. Det är viktigt för oss att programmet individualiseras utifrån din kompetens och intresse samt våra behov. Vi förväntar oss att du som trainee utvecklas snabbt, samtidigt som du bygger ett nätverk av kollegor och nya vänner. Efter avslutat program erbjuds du en fortsatt utvecklande och spännande tillsvidareanställning inom OKQ8 Scandinavia.

Vi är ett skandinaviskt bolag som har våra huvudkontor i Stockholm och Köpenhamn. Våra affärsspråk är danska och svenska och vi erbjuder möjlighet till placering på båda kontoren.

Vill du läsa mer om Traineeprogrammet och vår rekryteringsprocess? Klicka här

Vi söker dig som

- Är nyutexaminerad med goda betyg, eller som kommer ta din examen till sommaren 2021. Master – eller civilingenjörsexamen (300 hp) är ett krav. Vad som utgör basen i din utbildning är lite mer flexibelt men vi kan tänka oss att den ligger inom Ekonomi, Business eller Management
- Har stor affärsförståelse och ett starkt kommersiellt intresse
- Är driven och uthållig, som alltid ger det lilla extra för att leverera
- Är modig, som vågar presentera nya tankar och perspektiv
- Har mycket energi och som får saker att hända

Låter detta som något för dig? Ansök redan idag, sista ansökningsdag är 28/3.

I denna rekrytering samarbetar vi med www.egonzehnder.com, och vi jobbar med tester som urvalsmetod, därför kommer de kandidater som kvalificerar sig få två tester tillsänt.

Vi ser fram emot att läsa din ansökan.

Våra medarbetare är vår viktigaste tillgång och en förutsättning för att vi ska nå framgång som företag. Därför arbetar vi fokuserat med fyra områden för att såväl attrahera som behålla medarbetare.

- Modiga ledare - Vårt mål är en kultur där ledare vågar fatta beslut, delegerar ansvar och har tillit till sina kollegor.
- Flexibelt arbetsliv - Vi är flexibla i både tanke, handling och rörelse. Vår inställning är att vi kan arbeta var som helst och förflyttar oss när det finns behov.
- Familj och fritid - En sund balans mellan arbete och fritid tror vi är avgörande för såväl välmående och ett effektivare arbetsliv. Vi vill möjliggöra ett liv där familj och en aktiv fritid kan kombineras med arbete och karriär.
- Utveckling och talang - Utveckling på alla nivåer är en del av vår företagsstrategi. I vår värld är det en fördel att våga utmana sig själv att prova något man inte kan. Det är så vi hittar nya talanger internt.