Traineeprogram Sjuksköterska

Nu startar vi tredje omgången av vårt traineeprogram för dig som är ny i rollen som sjuksköterska. Programmet startar 4/9 2023 och vi söker 2 st sjuksköterskor.

Syftet är att ge dig:

• En trygg grund att stå på inför att arbeta som sjuksköterska inom Västerås Stad.
• Insyn i olika verksamheter.
• Möjlighet att träffa andra sjuksköterskor i samma roll.
• En egen mentor som handleder tryggt och säkert.
• Få möjlighet att utveckla ledarskapet inom omvårdnadsområdet.

ARBETSUPPGIFTER
Traineeprogrammet innehåller tre basperioder där du under nio månader är placerad inom följande verksamhetsområden, 3 månader per område, särskilt boende/servicehus, hemsjukvård och korttidsvård.

Under programmets har du 20 dagar som fördelas på olika enheter eller kortare hospiteringar utifrån intresse. Kontinuerlig kompetensutveckling sker under och efter traineeperioden. Efter programmets slut får du din slutliga tillsvidare tjänst efter dialog mellan dig, din mentor och din chef.

Inom vård- och omsorgsförvaltningen arbetar idag ca 120 sjuksköterskor. Tillsammans utvecklar och stöttar vi varandra i yrkesrollen.

Läs gärna mer om Vård- och omsorgsförvaltningen på: www.vasteras.se/vardochomsorg

KVALIFIKATIONER
Du har en svensk sjuksköterskelegitimation. Antingen är du helt ny i din roll eller så har du arbetat något år inom annan verksamhet. Du känner nyfikenhet för att jobba inom kommunal verksamhet och vill lära dig mer om detta. Du har B-körkort för att ta dig till våra kunder.

I arbetet som sjuksköterska är ett professionellt förhållningssätt viktigt. Ett gott bemötande i kontakten med våra kunder, anhöriga och samarbetspartners är en förutsättning för att lyckas bra. Vi jobbar kontinuerligt och aktivt med vår värdegrund Alltid bästa möjliga möte. Som person är du samarbetsinriktad, flexibel, kan arbeta självständigt och har lätt för att kommunicera och samverka i grupp. Stor vikt läggs därför vid personlig lämplighet.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Välkommen till Västerås stad - Västmanlands största arbetsgivare. Vi är 11 000 kollegor som tillsammans får en hel stad att fungera. Vi vet att det är i våra möten vi kan göra skillnad, oavsett om det är i våra verksamheter eller digitalt. Därför är vår värdegrund Alltid bästa möjliga möte en viktig del i vårt uppdrag. För att få en stolt och välfungerande stad och nå vår vision om staden utan gränser vill vi också att våra medarbetare ska spegla mångfalden i samhället.

Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här:
https://www.vasteras.se/jobbochkarriär

I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen

Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.