Traineeprogram Sjuksköterskor till Vård- och omsorgsförvaltningen

Nu startar en ny omgång av Vård- och omsorgsförvaltningens traineeprogram för dig som är ny i rollen som sjuksköterska. Traineeprogrammet startar den 23 januari 2023.

Syftet med programmet är att ge dig:
• En trygg grund att stå på inför att arbeta som sjuksköterska inom Västerås Stad.
• Insyn i flera av förvaltningens olika verksamheter.
• Möjlighet att träffa andra sjuksköterskor i samma roll.
• En egen mentor som handleder tryggt och säkert.
• Få möjlighet att utveckla ledarskapet inom omvårdnadsområdet.

Inom vård- och omsorgsförvaltningen arbetar idag ca 150 sjuksköterskor som från och med oktober i år finns inom samma organisation i förvaltningen. Tillsammans utvecklar och stöttar vi varandra i yrkesrollen.

Läs gärna mer om Vård- och omsorgsförvaltningen på: www.vasteras.se/vardochomsorg

ARBETSUPPGIFTER
Programmet innehåller tre basperioder där du under nio månader är placerad inom områdena särskilt boende/servicehus, hemsjukvård och korttidsvård, ungefär 2-3 månader per område.

Under programmets sista månad har du 20 dagars valfri placering som kan fördelas på olika enheter eller kortare hospiteringar utifrån intresse. Kontinuerlig kompetensutveckling sker under och efter traineeperioden. Efter programmets slut får du din slutliga placering efter dialog mellan dig, din mentor och din chef.

KVALIFIKATIONER
Du har en svensk sjuksköterskelegitimation. Antingen är du helt ny i din roll eller så har du arbetat något år inom annan verksamhet. Du känner nyfikenhet för att jobba inom kommunal verksamhet och vill lära dig mer om detta. Du har B-körkort och/eller kan cykla för att ta dig till våra kunder.

I arbetet som sjuksköterska är ett professionellt förhållningssätt viktigt. Ett gott bemötande i kontakten med våra kunder, anhöriga och samarbetspartners är en förutsättning för att lyckas bra. Vi jobbar kontinuerligt och aktivt med vår värdegrund Alltid bästa möjliga möte. Som person är du samarbetsinriktad, flexibel, kan arbeta självständigt och har lätt för att kommunicera och samverka i grupp. Stor vikt läggs därför vid personlig lämplighet.

Urval kommer att ske löpande under ansökningstiden.
Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Välkommen till Västerås stad - Västmanlands största arbetsgivare. Vi är 11 000 kollegor som tillsammans får en hel stad att fungera. Vi vet att det är i våra möten vi kan göra skillnad, oavsett om det är i våra verksamheter eller digitalt. Därför är vår värdegrund Alltid bästa möjliga möte en viktig del i vårt uppdrag. För att få en stolt och välfungerande stad och nå vår vision om staden utan gränser vill vi också att våra medarbetare ska spegla mångfalden i samhället.

Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här:
https://www.vasteras.se/jobbochkarriär

Alla tillsvidareanställda i Västerås stad har en krigsplacering. Det innebär att du som person kan behöva tjänstgöra när det är höjd beredskap.
Skyldigheten att tjänstgöra inträder när regeringen beslutar om höjd beredskap och allmän tjänsteplikt.

Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.