OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Saab erbjuder världsledande lösningar, produkter och tjänster för militärt försvar och säkerhet. Ny teknologi utvecklas, anpassas och förbättras ständigt för att
möta kundernas föränderliga behov i fler än 100 länder. De viktigaste marknaderna är Europa, Asien och Nordamerika. Saab har omkring 14 000 medarbetare och försäljningsintäkterna uppgick 2012 till cirka SEK 24 miljarder, varav cirka 25 procent var relaterat till forskning och utveckling.
Trainee på Saab
Saab arbetar med försvar och samhällssäkerhet i teknikens absoluta framkant. Vi samarbetar med kollegor runt om i världen som alla delar vår utmaning – att göra världen till en säkrare plats. För att fortsätta att vara en världsledande aktör behöver vi branschens bästa medarbetare. Därför är det viktigt för oss att – redan idag – satsa på morgondagens ledare. Vi söker nu fler talanger, både dig som är nyutexaminerad och dig med några års erfarenhet, som vill möta framtiden genom vårt ettåriga traineeprogram som startar i februari.
Vad du blir en del av
För dig som vill ha en utvecklande och spännande framtid som ledare för tekniska frågor inom flygindustrin, kan vi erbjuda dig en traineetjänst hos oss! Du blir en del av området Industrialisering som i sin tur är en del av avdelningen Skrovutveckling. Området har idag cirka 120 medarbetare vars ansvar innefattar industrialiseringen, dvs att säkerställa en effektiv övergång mellan konstruktion och produktion av affärsområdet Aeronautics produkter. Mer specifikt innebär detta ansvar för det produktionstekniska arbetet inklusive verktygskonstruktion inom områdena detaljtillverkning, sammanbyggnad, slutmontering och hangar. Du kommer att arbeta i gränssnittet mellan konstruktion och produktion och arbetet innebär därför många interna och externa kontakter.
Din framtida utmaning
Under traineeåret kommer du att få en unik möjlighet att delta i ett exklusivt program som syftar till att påskynda din karriär. Du kommer att kunna se och arbeta i olika delar inom Saab-koncernen både i Sverige och utomlands och du kommer att få en unik helhetssyn och ett brett kontaktnät.
Arbetsuppgifterna för en Industrialiserings ledare innebär att säkerställa att teamet skapar förutsättningar för en lönsam serietillverkning av de aktuella produkterna. Mer i detalj omfattar det att samordna tillverkningen med hjälp av produktionstekniker, verktygskonstruktörer och processpecialister samt att tillse att rätt utrustningar och hjälpmedel införskaffas i våra investeringsuppdrag. Det är viktigt att du har en bred teknisk förståelse då tyngdpunkten ligger på det produktionstekniska arbetet. Vi arbetar ofta i stora projekt där din roll blir en naturlig del i detta.
Arbetsuppgifterna kan också innebära ansvar för mindre och större utredningar genererade av våra Forsknings- och Teknikforum i befintliga och kommande program.
Industrialiseringsuppdragen kan även förekomma externt vilket kan innebära utlandsuppdrag under såväl längre som kortare perioder.
Den du är idag
För denna roll kommer stor vikt läggas på personlig lämplighet. Du är drivande, uthållig och engagerad i det du tar dig för och har potential och vilja att bli en framtida teknisk ledare inom Saab. Du gillar förändringar och vill vara med och påverka. Vi tror att din kommunikativa förmåga, helhetssyn och omdöme är egenskaper som kommer att göra dig framgångsrik hos oss.
Vi söker dig som är nyutexaminerad eller har några års arbetslivserfarenhet och brinner för tekniska frågor. Du har sannolikt en maskinteknisk civil- eller högskoleingenjörsexamen, gärna med produktions-inriktning. Du har förhoppningsvis hunnit arbeta några år efter examen så att du fått en förståelse för produktionstekniskt arbete och känner att det lockar dig att vidareutvecklas i en roll nära tekniken.
Du behärskar svenska och engelska väl i både tal och skrift.
Läs\xC2_mer_om_Saabs_traineeprogram!
Kontaktpersoner på detta företaget
Rickard Göransson, sektionschef
+46 8 580 856 14
Åsa Aldingsson, HR
+46 8 580 851 31
Clas Ekman
+46 8 580 853 56
Christer Gustavsson, rekryterande chef
+46 13 23 17 57, +46 730 345 412
Paula Törnvall, HR
+46 13 18 45 28
Anders Pettersson, rekryterande chef
+46 13 184288, +46 734 184288
Bernt-Ove Lindh, HR-utvecklare
+46 13-185610, +46 734-185610
Erik Gustavsson, handledare
+46 13 231612
Stefan Thuresson, rekryterande chef
+46 13-182714, +46 734-182714
Tomas Ireman, områdeschef
+46 13-182595, +46 734182595