Training manager (TM) till flygteknikerutbildningen i Linköping

Om Utbildningsförvaltningen
Utbildningsförvaltningen är Linköpings kommuns största förvaltning. Vi ansvarar för utbildningen från förskola till vuxenutbildning. Vi är totalt drygt 6000 medarbetare som tillsammans drar nytta av varandra. Vi är måna om att våra verksamheter ska genomsyras av både god kvalitet och professionalitet.

Här finns gott om utrymme för att både växa i din yrkesroll och bidra till att Linköping blir en plats där alla trivs. Vill du vara med och ge Linköpings invånare de bästa förutsättningarna för att kunna växa och utveckla sina kunskaper? Då är vi rätt för dig.Om arbetsplatsen
Anders Ljungstedts gymnasium (ALG) är en stor skola med över 1000 elever och 200 anställda. Organisatoriskt består skolan av fem rektorsområden med nära samarbeten i frågor där det ger synergieffekter i verksamheten. Skolan är närmsta granne med Saab arena. Det är enkelt att ta sig till skolan som ligger endast en kort promenad från Linköpings resecentrum. Att ta sig hit med stadsbuss, cykel eller bil fungerar också bra. Skolan erbjuder certifierade yrkesutbildningar inom ett stort antal nationella gymnasieprogram. Eleverna utbildas till yrken som exempelvis frisör, elektriker eller bilmekaniker. På skolan finns även gymnasiesärskola med fem olika inriktningar, introduktionsprogram för elever som saknar behörighet till ett nationellt gymnasieprogram, vuxenutbildning och yrkeshögskoleutbildning. Flygteknikutbildningen och Industriprogrammet samt delar av el- och energiprogrammet är certifierade av Teknikcollege. Vårt engagemang ligger i att skapa en skola där elever utvecklas maximalt utifrån sina egna förutsättningar. En hög måluppfyllelse och anställningsbarhet är skolans mål. 

Arbetsuppgifter
Flygteknikutbildningen i Linköping söker en ny Training Manager/flygtekniker till vår utbildningsorganisation.

Training Manager (TM) ansvarar för Part-utbildningens genomförande och dess vidareutveckling samt leder personalen i frågor rörande kompetensutveckling inom det flygtekniska området. Training Manager skall förvissa sig om att erforderliga resurser finns för verksamheten, så att kraven i MTOE enligt EASA Del-147 och Del-66 tillgodoses. Training Manager - tillsammans med de andra NPH-rollerna AM, QM samt EM utgör skolans/utbildningens ledningsgrupp. Innan tjänsten kan tillträdas skall Training Manager godkännas av Transportstyrelsen. 

I rollen som Training Manager ingår en del undervisning som lärare inom flygteknik. Du skapar lektioner och lektionsmaterial och utbildar elever teoretiskt och praktiskt i flygtekniska ämnen.  Du kan komma att undervisa gymnasieskolans elever till mekaniker för kategori A1/A3, och även studerande på den eftergymnasiala teknikerutbildningen för kategori B1.3/B1.4 samt B2.

Utbildningen bedrivs i Anders Ljungstedts gymnasiums lokaler på Malmen utanför Linköping. 

En viktig del är att arbeta för en effektiv organisation och att utveckla verksamheten. Vi arbetar aktivt med digitalisering och alla elever har en egen Chromebook. 

Kvalifikationer
Vi ser gärna att du innehar ett flygteknikercertifikat EASA Part-66 kategori B1/B2 eller motsvarande militär licens. Tidigare erfarenhet i ledande befattning (NPH) inom den civila luftfarten är meriterande. 

Flygteknikerutbildning eller motsvarande samt flerårig erfarenhet från branschen är ett krav för att få undervisa som yrkeslärare. Praktisk erfarenhet från Part-145 verksamhet eller liknande är meriterande.

Om du har en lärarbehörighet eller motsvarande utbildning och erfarenhet av flygplan eller helikopter så är din profil också intressant för oss. Erfarenhet av att handleda elever på APL samt av samarbete mellan APL-plats och utbildningsamordnare är meriterande.

Se UHRs hemsida för vilka kvalificerande och relevanta yrkeskunskaper som krävs.

https://www.uhr.se/studier-och-antagning/tilltrade-till-hogskolan/Antagning-till-grundniva/flygteknikerutbildningen/

Du har lätt för att samarbeta och god organisationsförmåga. Du tycker det är självklart att arbeta tillsammans med olika professioner för att öka elevernas måluppfyllelse. Vidare är du lyhörd för idéer och öppen för såväl ny forskning som beprövad erfarenhet och kan omsätta kunskapen i praktisk handling för att utveckla verksamheten. Du är tydlig i ditt ledarskap och trygg i dig själv. Du har lätt för att bygga relationer med elever och tycker om att arbeta med ungdomar.

Inget personligt brev i din ansökan
Linköpings kommun har valt att ta bort det personliga brevet ur rekryteringsprocessen. Istället ställer vi urvalsfrågor vid ansökan som ser till den sökandes motivation och intresse samt hur väl denne uppfyller tjänstens kravprofil. Målet är att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss.  

Information om tjänsten
Tillträde: Enligt överenskommelse

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100% 

Antal lediga befattningar: 1

Ref. nr: 8932
Om Linköpings kommun
Linköping är platsen där du möter framtiden. Här finns en snabbt växande stad med hållbarhet, högteknologi och nytänkande i fokus. Vår stad är en välkomnande och livsvänlig plats. En stad där allt är möjligt.

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill förbättra vardagen, framtiden och livskvalitén för Linköpingsborna. Som arbetsgivare har vi höga ambitioner. Vi arbetar ständigt med att hitta nya vägar för att på bästa sätt möta våra gemensamma utmaningar. Vill du vara med på resan?