OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Vill du arbeta på ett av de marknadsledande bolagen inom persontransporter? Vill du bidra till ökat resande inom kollektivtrafiken och samtidigt bidra till hållbar utveckling i en samhällsviktig funktion? Är du en fordons- och underhållskunnig person som gillar den moderna IT och ombordutrustningstekniken och förstår hur man får den att fungera?
Om rollen
Transdev växer och bildar under 2022 en större regional organisation kallad Stockholm Nord. I den har vi tre trafikavtal med spännvidd från Märsta, Stockholm Norrort till Norrtälje. Vi kommer totalt att ha 5 verkstäder och ca 450 fordon med högt ställda krav på fungerande teknik i våra fordon. Tekniken är allt från kamerasystem, passagerarräkning, fordonsdator, biljettutrustning etc. Till stöd finns en Systemspecialister på vårt Huvudkontor samt dokumentation från leverantörerna av utrustningen. I regionen kommer vi att skapa en särskild grupp av tekniker för att säkerställa att denna utrustning alltid fungerar. Ni kommer arbeta självständigt men i nära dialog med regional Underhållsplanerare och samtliga verkstäder. Som Team lead för gruppen är du ansvarig för att ert arbete leds och genomförs proaktivt, kvalitativt och skyndsamt. Du förväntas också större delen av din dag genomföra praktiskt arbete i fordonen. Du kommer på distans att leda 3-4 Ombordutrustningstekniker, vilka utgår från de olika verkstäderna för att vara där fordonen är.
Det är viktigt att ni i gruppen har en egen plan för att underhåll av utrustning sker proaktivt och att ni etablerar forum för att stötta och lära av varandra, vilket är syftet med att denna grupp organiseras utanför den normala verkstadsorganisationen. Ni bevakar underhållssystemet och har kontakt med trafikledningen för att snabbt åtgärda nya och ev. akuta fel i utrustningen. I ditt arbete förväntas du kunna se förbättringsmöjligheter som du i dialog med Underhållschefen samt den centrala produktägaren för ombordutrustning omsätter till verklighet för att höja kvalitet och tillförlitlighet i systemen/utrustningen.
Du rapporterar till Underhållschefen för regionen. Arbetet sker främst dagtid och din utgångspunkt blir initialt någon av våra huvuddepåer troligen Märsta. Du kommer dock förflytta dig dit du behövs och att vara flexibel är viktigt i denna roll.
Vem är du?
Vi tror att du idag är en duktig tekniker/felsökare som antingen redan har en Team lead-roll eller vill ta steget till sådant ansvar. Du har en utbildning inom Fordon, El eller IT alternativt fått motsvarande kompetens genom arbete. Du ska gärna ha arbetat i en roll som tekniker i minst 3 år. Har du dessutom arbetat i en motsvarande roll inom kollektivtrafikbranschen är det starkt meriterande.
Du är strukturerad, flexibel och lösningsorienterad. Du är självgående och driftig och har en god förmåga att prioritera och arbeta målstyrt. Vidare trivs du med att styra och leda och vara den som hjälper andra fram i sitt arbete. Du är kommunikativ och positiv samt kan uttrycka dig obehindrat på svenska. Rollen har mycket frihet under ansvar och leverans av fullt fungerande fordon under hela trafikdygnet är det essentiella i denna roll.
Om Transdev
Transdev Sverige (www.transdev.se) med ca 5 500 medarbetare ingår i koncernen Transdev Group (https://www.transdev.com/en/), som driver persontrafik och skapar integrerade transportlösningar i 17 länder. Varje dag möjliggör våra 80 000 medarbetare mer än 11 miljoner effektiva, smidiga och miljövänliga resor världen över. I Stockholm kommer Transdev från senare delen av 2022 ansvara för trafikavtalet Märsta, Vallentuna, Norrort (Täby/danderyd samt Norrtälje, vilket totalt består av cirka 450 bussar och 5 depåer.
Som medarbetare på Transdev får du arbeta i en spännande bransch som ständigt utvecklas och förändras och som dessutom fyller en viktig samhällsfunktion. Transdev är ett företag med en uttalad ambition att vara ett persontransportföretag som driver utvecklingen i branschen och arbetar aktivt med hållbara lösningar för att öka kollektivtrafiken.
Våra värderingar ”Handling, Ansvar, Nytänkande och Samspel”, styr vår vardag och du blir en viktig resurs i det arbetet. Mer information och ansökan
Tjänsten är en tillsvidareanställning. Transdev vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter.
Har Du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig för rekryteringen Sabina Sjögren HR Konsult Rekrytering, sabina.sjogren@transdev.se
Urval och intervjuer sker löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden löpt ut, så skicka din ansökan så snart som möjligt
Välkommen med din ansökan!