OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
REMONDIS-koncernen är ett av världens största företag inom återvinning, vatten och industritjänster med 38 000 anställda och verksamheter i Europa, Afrika, Asien och Australien. REMONDIS erbjuder helhetslösningar inom återvinning och skräddarsyr tjänster efter varje kunds behov - oavsett om det handlar om mindre företag eller en stor industrikoncern.
REMONDIS svenska återvinningsverksamhet erbjuder kundspecifika tjänster och arbetar tillsammans företag, privatpersoner och offentliga organisationer för att de ska få ut så mycket som möjligt av sina resurser. I Sverige är vi ca 600 anställda och omsätter 2 miljarder kronor. Med nära 30 anläggningar finns vi över hela landet.
Tillsammans jobbar vi för en hållbar framtid.
ARBETSUPPGIFTER
Inom vårt affärsområde Biobränsle köper, säljer och hanterar vi trädbränsle och annat biobränsle av alla typer och kvaliteter.
Transporten är en viktig del av affären, och som transportledare har du därför en ansvarsfull roll och är en central del av verksamheten. Du ansvarar för att efterfrågade kvoter uppfylls och levereras till kund på ett resurseffektivt och lönsamt sätt. Våra kunder utgörs främst av värme- och kraftvärmeverk runt om i hela landet.
Rollen innefattar bl.a.:
• Säkerställa resurseffektiva och lönsamma materialflöden - hela vägen från leverantör till kund
• Daglig planering och bokning av transporter
• Affärsområdets främsta kontaktyta gentemot kund och leverantör i det dagliga arbetet
• Upphandling av transporter
• Delta i offert- och anbudsarbete
Du tillhör ett team om 6 kollegor. Teamet präglas av mycket gott samarbete och familjär stämning där alla är viktiga och hjälps åt. Placeringsort är Jönköping eller Göteborg och du rapporterar till Affärsområdeschef.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har erfarenhet av logistik inom biobränsle och kommunicerar väl på svenska i tal och skrift. B-körkort är ett krav eftersom dagsresor förekommer i tjänsten.
Som person tror vi att du är serviceinriktad och social. Rollen innefattar många interna och externa kontaktytor och ställer därför höga krav på mycket god kommunikationsförmåga. Du är flexibel och stresstålig, och har förmågan att snabbt hitta lösningar på uppkomna problem.
Teamet har mycket god sammanhållning och det är viktigt att du är en lagspelare och tycker det är självklart att alla hjälps åt. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
ÖVRIGT
Vid frågor om tjänsten vänligen kontakta rekryterande chef Peter Wilhelmsson, tfn 070-652 86 42.
Vi tillämpar löpande urval, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt, dock senast 2022-07-03. Med hänvisning till GDPR tar vi inte emot ansökningar via e-mail. Välkommen med din ansökan!