Transportledare - Stockholm

Vill du utveckla vårt åkeri och samtidigt vara med och skapa en mer hållbar morgondag - på riktigt? Då kan tjänsten som Transportledare på Stena Recycling vara något för dig. Just nu söker vi en strategisk person som har ett helikopterperspektiv över vårt åkeri och bli vår nya kollega!  

Vad erbjuder vi dig? 
Hos oss får du en trygg och rolig arbetsplats, full av kompetenta och hjälpsamma kollegor som gärna delar med sig av sin kunskap. Din medarbetarresa börjar med en gedigen introduktionsutbildning, eftersom vi vill skapa bästa möjliga förutsättningar för dig att lyckas i din nya roll. Vi satsar också mycket på kompetensutveckling inom exempelvis materialkunskap, ledarskap, digitala verktyg och annat av intresse. Eftersom vi är måna om dig, erbjuds du trygga och utvecklande förmåner, såsom kollektivavtal, försäkringar, friskvårdsbidrag, m.m.  

Din roll hos oss 
I rollen som transportledare kommer du att transportplanerna våra rutter inom sekretessavdelningen. Du kommer att ha många kontaktytor och tillgång till ett brett nätverk inom bolaget. Du ansvar också för kontakt med underentreprenörer som utför våra tjänster dagligen, inom hela Sverige. Teamet består av Transportchef, din transportledarkollega och 7 chaufförer. I din roll kommer det finnas god utvecklingspotential där du kan göra skillnad för åkeriet, det finns goda möjligheter för dig att utvecklas inom ditt ledarskap. På grund av tjänstens karaktär inom sekretesshantering får du inte förekomma i polisens belastningsregister eller ha skulder hos Kronofogden. Säkerhetsprövning genomförs vid anställning. 

Exempel på arbetsuppgifter du kommer att utföra: 


• Planera, boka och styra transporter  
• Hantera transportavräkningar, omkostnadsfakturor och övrig ekonomisk administration  
• Genomföra lönsamhetsuppföljning av logistikflöden och föra statistik 
• Kontakt med kunder internt och externt och vidareutveckla goda relationer  
• Bistå med transportkunskap till verksamheten  
• Medverka i förbättringsarbetet gällande kvalitet, arbetsmiljö och säkerhet 
• Arbeta med att höja engagemang och arbetsglädje hos dina medarbetare 

Vad bidrar du med?  
För att trivas på Stena Recycling är det viktigt att du är nyfiken och på tårna då vi befinner oss i ständig utveckling. Vi är alla lagspelare och problemlösare som hjälps åt i vardagen. Genom att bidra med energi och engagemang är du en glädjespridare som medverkar till en god arbetsmiljö.  

Du behöver uppfylla följande kriterier för att lyckas i rollen:  


• Erfarenhet av ledarskap med personalansvar 
• Erfarenhet av att ha arbetat i Officepaketet/ MS365 
• Erfarenhet av att ha arbetat inom åkeriverksamhet 
• B-körkort 
• Svenska och Engelska i tal och skrift 
• Ej förekomma i polisens belastningsregister eller ha skulder hos Kronofogden 
• C-kort (meriterande) 
• Erfarenhet av att ha arbetat med Lean (meriterande) 

Vi ser fram emot din ansökan!  
Urval sker löpande så ansök därför gärna med ditt CV redan idag eller senast 2022-06-27. Vänligen observera att vi på grund av GDPR endast tar emot ansökningar via ansökningsknappen. Eftersom vi vill säkerställa ett rättvist och fördomsfritt urvalsarbete önskar vi inget personligt brev, däremot att du svarar på våra inledande urvalsfrågor. Om du går vidare kommer du därefter att få ett mejl med en länk till våra rekryteringstester som på ett objektivt sätt hjälper oss att matcha rätt person till tjänsten. Vi tillämpar sex månaders provanställning och gör bakgrundskontroll. Här kan du läsa mer om vår rekryteringsprocess.  

Har du frågor som inte besvaras av annonsen eller på www.stenarecycling.se får du gärna höra av dig till rekryterande chef Christian Solvander på tfn 010-445 1781.   

Om Stena Recycling  
Stena Recycling är Sveriges ledande återvinningsbolag där vi arbetar med och utvecklar cirkulära lösningar inom alla typer av verksamheter. Med 1750 engagerade medarbetare på 90 orter runtom i landet, erbjuder vi hållbara lösningar varje dag för såväl kunder, som för samhället i stort. Vår företagskultur präglas av innovationskraft, nyfikenhet, omtanke och ambition att i nära samarbete med våra partners driva utvecklingen i branschen.  

Varmt välkommen till en framtidsbransch – det börjar med dig!  

 


Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.