Tre medarbetare till Förebyggande ungdom

Sala är en trivsam småstad med ett centralt geografisk läge och goda allmänna kommunikationer. I kommunen bor ca 22 800 invånare varav 2 000 har kommunen som arbetsgivare.

Visionen i Sala kommun är ett hållbart och tryggt samhälle med livskvalitet och växtkraft. Värdegrunden ska spegla det förhållningssätt som vi har i vårt dagliga arbete vilket grundar sig på de tre ledstjärnorna enkelt, effektivt och medborgarvänligt.

På öppenvården för Barn och Unga inom Individ- och familjeomsorgen är vi just nu inne i ett spännande utvecklingsarbete kring det förebyggande och utåtriktade arbetet gällande barn och ungdomar och vi ska därför förstärka teamet med flera tjänster. Är DU visionär och vill vara en del av denna utveckling?

Vi söker 3 kollegor som är nytänkande, flexibla och som gillar att driva utvecklingsarbete kring barn och unga.

Arbetsuppgifter
Tjänsten innebär utåtriktat arbete för att identifiera ungdomar i riskzon för missbruk och/eller kriminalitet och normbrytande beteende och en stor del av arbetet går ut på att bygga relationer och allianser med dessa ungdomar och deras nätverk. Detta innefattar även behandlande samtal med ungdomar som behöver bryta normbrytande beteendemönster och missbruk.

Du kommer bland annat att arbeta med uppsökande verksamhet samt informationsträffar och gruppaktiviteter riktade till ungdomar på högstadiet, gymnasiet och i Sala kommuns ungdomslokal. I tjänsten ingår också att informera personal på skolorna om alkohol och narkotika och dess påverkan och effekter.

En annan del av arbetet innefattar föräldrastödjande samtal samt samverkan med övriga som behöver involveras i arbetet kring en och/eller flera ungdomar, både interna och externa verksamheter och individens nätverk. I tjänsten kommer du även att vara mötesledare i olika forum för samverkan gällande frågor som rör ungdomars hälsa och utveckling.

Kvalifikationer
Du ska ha grundutbildning som socionom, beteendevetare eller ha annan likvärdig utbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig. Kunskap om ANDT och/eller annan alkohol- och narkotikaprevention, KBT, MI, ÅP och/eller hedersproblematik är meriterande. Körkort är ett krav.

Vi ser gärna att du har följande erfarenheter:


• Erfarenhet av arbete med ungdomar både i grupp och enskilt
• Erfarenhet av arbete med normbrytande beteende, missbruk och brottsprevention, inklusive urinprovstagning
• Erfarenhet av ett nätverksorienterat och multisystemiskt arbetssätt
• Erfarenhet av ett lösningsfokuserat och salutogent arbetssätt
• Erfarenhet av att driva utvecklingsarbete

Som person bör du ha lätt för samverkan och för att bygga relationer och du bör vara framåtsträvande och drivande i arbetsutvecklingen. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet

Anställningsvillkor
Tillsvidareanställning på heltid
Provanställning kan komma att tillämpas
Tillträde enligt överenskommelse.
Arbetet är till största del förlagd till kontorstid, med viss helg- och kvällstjänstgöring.
Individuell lönesättning tillämpas.
Arbetsgivaren kommer att kräva utdrag från Rikspolisstyrelsens belastningsregister innan anställning.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2021-06-22.
Ansökan sker från www.sala.se/ledigajobb. Vi tar inte emot ansökningar via e-post.

Upplysningar
Vill du veta mer om tjänsten kontakta:
Enhetschef, Agneta Bergman, tfn. 0224–74 96 19
Förebyggande ungdom, Linda Hopp, tfn. 0224-74 96 43

Facklig kontakt:
Vision, Thomas Roberg, tfn. 0224-74 96 62

 

Välkommen med din ansökan!


Sala kommun söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning och ålder.
Vi undanber oss vänligen men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.