OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Utmaningarna inom den kommunala sjukvården är stora. Alltfler svårt sjuka vårdas i sitt ordinära boende och på kommunens särskilda boenden, vilket ställer höga krav på god planering och en väl fungerande kommunikation. Vi ska vara en demensvänlig kommun med höga krav på kvalitet. Vi ska också vara proffs och erbjuda en god vård i livets slut där den enskilde känner trygghet med den vård och omsorg som ges. Formerna för vårdplanering i hemmet och samråd med slutenvård och primärvård behöver utvecklas vidare.
Vi ska under närmaste året utveckla samverkan och arbetsformerna för vården i Kommunens glesbygd. Utvecklingsarbetet bedrivs t o m 2018 med löpande uppföljning och utvärdering. Teamarbetet med specialistunersköterska, fysioterapeut, arbetsterapeut och enhetschef ska utvecklas
Det mobila och flexibla arbetet inom hälso- och sjukvården behöver utvecklas vidare och välfärdsteknik och IT bli våra verktyg i samverkan med våra patienter och brukare. Samverkan mellan verksamheter är vår framgångsfaktor. Patient/brukare och närstående är värdeskapande och betydelsefulla aktörer och ska aktivt ges möjlighet att vara delaktiga och ha inflytande.
Arbetsuppgifter Ansvar för sjukvådsinsatser; planering, utredning, bedömning och behandling. Handledning för specialistundersköterska som är en del i teamet. I samverkan med distriktssköterska delta i hemsjukvården. I teamträffar samarbeta med sjukgymnast, arbetsterapeut, enhetschef och undersköterskor.
80 % planerat patientnära arbete. 20 % disponeras för utvecklingsarbete, kompetensutveckling och dokumentation av projektet. Resor kan ingå i planeringstiden. Tjänstebil finns att tillgå för teamet.
Dagtid måndag-fredag förlagd mellan 07:00-18:00 med helgtjänstgöring varannan månad.
Kvalifikationer Sjuksköterska. Som nyutexaminerad är det önskvärt att du har några års arbetslivserfarenhet från vårdrelaterat arbete eller annat arbete som kräver goda kunskaper i att kunna kommunicera såväl i tal som skrift, samarbete med olika professioner och hög grad av god service.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Övrigt Tjänsterna är tillsvidareanställningar, heltid, med tillträde enligt överenskommelse.
Det finns möjligheter att kombinera arbetet med ett traineeprogram som löper över två års tid i Kommunen. 20 % av arbetstiden är förtroendearbetstid för att aktivt kunna leda och driva utvecklingsprojektet i enlighet med de mål verksamheten har. Efter år 2018 finns möjligheter att utvecklingsarbetet fortsätter inom kommunens olika verksamheter.
Anställningen kan eventuellt komma att övergå i en Akademisk specialisttjänst för vidareutbildning inom psykiatri, äldrevård/demensvård alt distriktssköterska.
Har du frågor kan du höra av dig till Verksamhetschef för Hälso- och sjukvård Annika Eriksson på telefon 060-19 12 86 alternativt till biträdande Verksamhetschef för Vård och omsorg Anita Bdioui på telefon 070-647 14 15. Facklig företrädare kontaktas via kommunens växel, 060-19 10 00.
I Sundsvalls kommun arbetar vi aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrund och erfarenheter. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.
Vi tillämpar rökfri arbetstid.
Sista ansökningsdag 2017-05-17 . Urval och intervjuer sker löpande. Tillsättning av tjänst kan ske innan sista ansökningsdatum.
Varmt välkommen med din ansökan!
Artiklar i detta ämnet
- Sjukskrivningsepidemi i Sverige
Kontaktpersoner på detta företaget
Lotta Jakobsson
060-19 10 67
Ylva Widgren
060- 19 29 08
Eva Lagerhielm
060-19 25 76
Kerstin Nohrstedt
060- 19 21 33
Lena Danell
060-19 25 46, 070-180 38 88
Marie Gustafsson
060-19 26 18, 070-347 27 24
Maria Gustafsson
060- 19 25 80
Agneta Hansson Andersén
060-658 52 20
Lotta Jakobsson
070-190 11 75
Mats Edström
070-147 72 22