OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Omvårdnad är ett ämne under expansion, både när det gäller forskning, teoriutveckling och utbildning. Vid Högskolan i Halmstad förväntas ämnesområdet vidareutvecklas utifrån såväl nationella som regionala och lokala behov samt ske i nära samverkan med angränsande discipliner inom Högskolan och med externa aktörer inom hälso- och sjukvårdsområdet. Utvecklingen sker även i nätverk med forskare inom och utom Sverige.
Arbetsuppgifter: Anställningen är inom ämnet omvårdnad och avser undervisning på utbildningsprogram, fristående kurser, verksamhetsförlagd utbildning samt färdighetsträning i kliniskt träningscentrum. I anställningen ingår att aktivt medverka till att vidareutveckla en komplett akademisk miljö genom att bidra till integrering av forskning i undervisningen inom huvudområdet omvårdnad, handledning inom sjuksköterskeprogrammet samt viss utbildningsrelaterad administration.
Behörighet: Behörig att anställas som adjunkt är den som har examen på avancerad nivå inom omvårdnad samt har visat pedagogisk skicklighet. Dessutom krävs sjuksköterskeexamen och yrkeserfarenhet som sjuksköterska. Det är meriterande om sökande har genomgått högskolepedagogisk utbildning eller på annat sätt har förvärvat motsvarande kunskaper. I de fall någon inte uppfyller dessa krav ska den högskolepedagogiska kompetensen förvärvas inom två år från anställningens början.
Övriga kvalifikationer: God förmåga att behärska svenska och engelska i tal och skrift, engagerad, strukturerad och ansvarstagande, ha god samarbetsförmåga och förmåga att ta egna initiativ och kunna inspirera andra.
Bedömningsgrunder: Som bedömningsgrunder vid anställningen ska gälla graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörigheten för adjunkt enligt ovan. Därutöver ska gälla graden av ledarskapsförmåga och administrativ skicklighet samt förmåga att samverka med det omgivande samhället.
Ansökan ska bestå av en pdf-fil eller ett paket innehållande redogörelse för punkterna nedan, eventuellt med undantag av avsiktsförklaring samt vetenskaplig skicklighet.
1. En avsiktsförklaring om vilka mål och visioner den sökande avser att söka uppfylla genom anställningen.
2. En styrkt merit- och tjänsteförteckning (CV), med angivande av referenser, klart dokumenterad och styrkt med intyg/betyg.
3. En fullständig publikationslista.
4. En redogörelse för det som sökanden åberopar för bedömning av de olika bedömningsgrunderna:
a) vetenskaplig skicklighet ska vara dokumenterad och omfatta den vetenskapliga bakgrunden, den vetenskapliga produktionen, nationella och internationella forskarkontakter.
b) pedagogisk skicklighet ska vara dokumenterad och omfatta den pedagogiska bakgrunden, den sökandes pedagogiska grundsyn, hur den sökande arbetar med sin egen och studenternas lärutveckling och bidrar till pedagogisk utveckling m m. Exempel på dokumentation är betyg från högskolepedagogisk och annan pedagogisk utbildning, utvärderingar, kurs- och konferensprogram, undervisningsmaterial, intyg och omdömen om pedagogisk skicklighet m.m.
c) ledarskap och administrativ skicklighet ska vara väl dokumenterat genom intyg och/eller betyg.
d) samverkan med det omgivande samhället ska vara väl dokumenterat genom betyg/intyg.
5. Maximalt åtta (8) åberopade publikationer.
6. Löneanspråk ska anges
Alla kopior ska vara vidimerade. Ev kompletteringar ska oss tillhanda senast två veckor efter ansökningstidens utgång.
Kontaktpersoner på detta företaget
Funktionsansvarig Innovationsstöd Lars-Göran Persson
Kommunikationsstrateg Selma Sedelius
Kommunikationsstrateg Selma Sedelius
035 - 16 71 00
HR-specialist Niklas Tholin
035 - 16 71 00
sektionschef Anders Nelson
035-167288
professor Urban Johnson
035-167261
universitetslektor Kristina Hildebrand, Saco-S
035-167183
utbildningssekr Jenny Engström, OFR/S
035-167581
personaladministratör Linette Törnqvist
035 - 16 71 00
personaladministratör Linette Törnqvist
035-167100