Tre universitetslektorer i engelska

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra långsiktig skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har drygt 45 000 studenter, mer än 7 000 anställda och en omsättning på cirka 7 miljarder kronor.




Engelska institutionen omfattar fem specialiseringar inom både undervisning och forskning: engelsk lingvistik, engelsk litteratur, amerikansk litteratur, iriska, och Swedish Institute for North American Studies (SINAS).

Forskning bedrivs inom alla dessa områden. Institutionen har cirka 1500 studenter per år och erbjuder cirka 60 olika kurser. Vi söker nu tre universitetslektorer i engelska för anställning på heltid under ett år.

https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/

Arbetsuppgifter: Tjänsternas huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar undervisning och examination på ett brett utbud kurser i engelska på grundnivå, samt utveckling, genomförande och undervisning av ämnesrelevanta kurser för lärarstudenter. Handledning av studenter på grundnivå kan också komma att utgöra en del av arbetsuppgifterna. Tjugo procent av tjänsten ägnas oberoende forskning.

Ytterligare arbetsuppgifter kan innefatta undervisning i allmän språkfärdighet i tal och skrift på engelska; skriven och talad fackspråklig engelska; kurser om kultur och samhällsliv i engelskspråkiga länder; kurskoordination, administration och utveckling; andra kurser inom grundutbildningen i engelska.

För aktivt deltagande i institutionens arbete är regelbunden närvaro på arbetsplatsen ett krav.

Behörighet: Enligt högskoleförordningen är sökande berättigade till anställning som universitetslektor om de har en doktorsexamen eller har motsvarande akademisk kompetens som är relevant för tjänsten. Den sökande ska ha genomgått utbildning i högskolepedagogik (10 veckor) eller förvärvat motsvarande kunskap på andra sätt och måste kunna visa på dokumenterat utmärkt undervisningsskicklighet.

Kandidaten bör också ha de personliga egenskaper som krävs för att utföra arbetsuppgifterna väl. Den senare kvalifikationen inkluderar dokumenterad förmåga att samarbeta väl med andra inom såväl som utanför institutionen. Eftersom jobbet innebär kommunikation och samarbete med andra fakulteter och campus krävs att kandidaten behärskar flytande svenska.

Förmågan att undervisa på engelska är ett krav.

Bedömningskriterier: Vid rankningen av behöriga sökande kommer forsknings- och undervisningskompetens att tilldelas lika stor vikt. Vid bedömning av forskningskompetens kommer hänsyn att tas framför allt till den publicerade forskningens kvalitet. Forskning om pedagogiska eller didaktiska problem kommer också att betraktas som meriterande.

God undervisningsförmåga på grund- och magisternivå måste vara dokumenterad. Erfarenhet av att skriva läroplaner och utforma kurser, online-pedagogik, distans- och blandat lärande och undervisning på lärarutbildning kommer att anses vara meriterande, liksom undervisningserfarenhet från grundskole- och gymnasial utbildning och egen lärarexamen i engelska. Erfarenhet av doktorandhandledning och -examination och handledning och examinering av examensarbeten kommer också att räknas till den sökandes fördel.

Administrativ expertis, vilken kommer att betraktas som en tillgång, bör dokumenteras väl. En beprövad erfarenhet av uppsökande aktiviteter och interaktion med det bredare samhället kommer också att betraktas som en tillgång.

God samarbetsförmåga och en dokumenterat god förmåga att samarbeta med kollegor är viktigt.

Vid utnämningen av en person till denna akademiska tjänst prioriteras den sökande som efter en helhetsbedömning av relevant kompetens och förmåga bedöms besitta, tillsammans med dokumenterade kvalifikationer, den största möjligheten att utföra och vidareutveckla relevanta arbetsuppgifter och bidra till en positiv utveckling av arbetsmiljön som en aktiv och fysiskt närvarande medarbetare.

Ansökningar: Ansökan kan vara skriven på engelska eller svenska och måste innehålla:

- En lista över kvalifikationer och tidigare befattningar (CV).
- En redogörelse för akademisk verksamhet, undervisningsarbete och annan relevant verksamhet.
- En lista över akademiska och pedagogiska publikationer. Bland dessa bör den sökande bifoga högst fem publikationer eller andra verk som de anser vara särskilt relevanta för tjänsten.
- Rekryteringsgruppen kan använda sig av intervjuer, provföreläsningar och referenser. Sökande måste därför lämna in en förteckning över referenser (högst tre) som kan belysa sökandens yrkeskompetens och personliga egenskaper som har betydelse för tjänsten, såsom ledaregenskaper och samarbetsförmåga.
- En pedagogisk meritportfölj som organiserats så att det är möjligt att bedöma kvaliteten på den sökandes meriter.

Ansökan och bilagorna måste skickas in elektroniskt via rekryteringssystemet Varbi (MyNetwork).

Lön: Individuell lönesättning

Tillträde: 2022-01-17

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning till och med 2023-01-14

Anställningens omfattning: 100 %

Antal lediga positioner: 3

Upplysningar om anställningen lämnas av:  Prefekt Christer Larsson, christer.larsson@engelska.uu.se eller Studierektor Caitlin Lamb, caitlin.lamb@engelska.uu.se

Välkommen med din ansökan senast den 5 november 2021, UFV-PA 2021/3913.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.