OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Arbetsförmedlingen söker nu upp till tre verksjurister till Juridiska avdelningen. Arbetsplatsen är förlagd till Arbetsförmedlingens huvudkontor i Vasastan, Stockholm. Den Juridiska avdelningen leds av en chefsjurist. Avdelningen ansvarar bl.a. [för . juridisk rådgivning omfattande i huvudsak förvaltningsrätt, civilrätt, arbetsrätt, avtalsrätt, offentlig upphandling, juridik gällande hantering av personuppgifter, juridik gällande migrationsfrågor, konkurrens- och marknadsrätt, . processförande (skadeståndsprocesser, arbetstvister, återkrav av bidrag, överklagande av Arbetsförmedlingens beslut i sin arbetsmarknadspolitiska verksamhet, överprövning av upphandlingar, diskrimineringsärenden, m. m.) . intern utbildning i juridiska frågor, . kvalitetssäkra och förvalta Arbetsförmedlingens författningssamling (AFFS), interna instruktioner samt juridisk information på Arbetsförmedlingens intranät, . föredragning av personalansvarsärenden, . omprövning som följer av föreskrift i författning (hanteras av Enheten för central omprövning, som är en enhet inom avdelningen). Under 2010 kommer ett antal projekt drivas av eller involvera Juridiska avdelningen som syftar till att renodla regelverken, att tydliggöra Arbetsförmedlingens behov av rättsliga möjligheter till digital hantering av känsliga personuppgifter samt säkerställa hanteringen av dessa, att kodifiera Arbetsförmedlingens praxis samt att på annat sätt ta tillvara på gjorda ställningstaganden lärdomar samt andra projekt med mål att strukturera och förtydliga regelverket på olika områden. Kvalifikationer Arbetet förutsätter en jur. kand. och flera års arbetslivserfarenhet med kvalificerat juridiskt arbete. Notarietjänstgöring eller motsvarande erfarenhet är önskvärt, likaså erfarenhet från arbete i överrätt och/eller i Arbetsdomstolen. Det är ett krav att ha goda kunskaper i allmän förvaltningsrätt. Det är en merit att ha yrkesmässig erfarenhet av avtalsrätt, konkurrens- och marknadsrätt, offentlig upphandling, juridik gällande hantering av personuppgifter och juridik gällande migrationsfrågor. Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet och sociala förmåga. Du ska ha mycket goda kunskaper i skriftlig och muntlig framställning samt ha god pedagogisk och problemlösande analytisk förmåga. Likaså förutsätter arbetet att du samarbetar bra med andra människor, att du är uthållig, strukturerad och serviceinriktad. Den typ av person vi söker är inte rädd för att 'kavla upp armarna' och hugga i där det behövs. Den person vi vill ha söker juridiskt korrekta lösningar när problem uppstår, till skillnad från att endast visa på det juridiska problemet. Den person vi söker har förstått vikten av Arbetsförmedlingens uppdrag. Övrigt Anställningsformen är tills vidare som inleds med 6 månaders provanställning. Tillträde snarast. Individuell lönesättning tillämpas. Ansökan Välkommen med din ansökan[senast[7 jnuari 2010. Du ansöker genom att följa länken[till vår hemsida www.arbetsformedlingen.se eller klicka på knappen 'ansök' nedan.[Bifoga CV och personligt brev i ansökan. Arbetsförmedlingen erbjuder en attraktiv arbetsplats som utmärks av strävan att vara fri från diskriminering och ge lika möjligheter för alla.
Kontaktpersoner på detta företaget
Frida Biller, Arbetsförmedlingschef
010-487 63 43
Laila Öhrling, Arbetsförmedlingschef
010-487 42 66
Christine Ekdahl Persson, Arbetsförmedlingschef
010-4871942
Åke Söderqvist, Enhetschef
010-486 96 29
Peter Andersson, Arbetsförmedlingschef
010-486 84 18
Lena Hertzberg, Arbetsförmedlingschef
010-486 42 43
Pär Netsman, Sektionschef
010-488 01 62
Jeanette Magnusson, sektionschef
010-4866927
Sofia Karlsson, Arbetsförmedlingschef
010-487 44 04
Ann-Marie Dabergott, Sektionschef
010-4860740