OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Tänk om du kunde gå till jobbet och bidra till att vi levererar hållbara och förnyelsebara förpackningsmaterial?
Inom Transportavdelningen på Skärblacka bruk ansvarar vi för lagerhantering och utlastning av vårt producerade material. Vi ansvarar även för intern järnvägsrangering, övriga interna transporter, skötsel av bangården samt vår deponi.
Som truckförare kommer du att:
Arbeta med truckkörning, lastning, lastsäkring och hantering av både pappersrullar och balar
Vara en del av ett målstyrt arbetslag som gemensamt planerar och ansvarar för verksamheten i färdigvarulagret och bangård
Inom arbetslaget bestående av tre personer rotera mellan arbetsuppgifterna och turas om att vara samordnare för gruppen
Tjänsten innebär kontinuerlig skiftgång, 6-skift, och är en tillsvidareanställning på heltid med tillsättning snarast efter överenskommelse.
Kvalifikationer
Körkort som lägst klass B samt truckkort (A1-4, B1)
Vi ser gärna att du har fordon/transportutbildning från gymnasiet
Erfarenhet från truckkörning och likande arbetsuppgifter
Det är meriterande om du har ytterligare förarutbildningar och/eller kunskap om lastsäkring
Personliga egenskaper
För att trivas och komma till din rätt i dessa roller krävs att du har ett högt säkerhetstänk, är noggrann och har en god samarbetsförmåga. Du har ett engagemang i att förbättra och utveckla arbetsuppgifter.
Varför oss?
Vi lever efter ”safety first” och är en arbetsplats alla arbetar aktivt för en säker arbetsmiljö
Vi erbjuder ett arbete där du har viss frihet att själv styra och lägga upp ditt arbete och tillsammans med ditt arbetslag ta eget ansvar mot gemensamma mål
Kontakta oss
Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta Lennart Carlsson, Gruppchef Magasin, på telefon 011-24 57 90.
Ansökningsinformation
Välkommen med din ansökan senast den 25 september. Urval sker löpande!
BillerudKorsnäs är en arbetsgivare som uppmuntrar mångfald och alltid strävar efter att skapa en inkluderande miljö för alla anställda och kandidater. Vi använder psykometriska tester som en del av vår urvalsprocess, i syfte att ta objektiva beslut.
Artiklar i detta ämnet
- Vibrationer påverkar uppmärksamheten