OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
SCA Forest Products AB
En hållbar arbetsplats – en renare värld
På SCA har vi en tydlig plan för våra medarbetare. Den hänger ihop med vårt syfte: att med skogens kraft bidra till en hållbar framtid. Oavsett var du är i livet har vi plats för dig som vill utveckla och utvecklas, göra skillnad och tänka nytt. För när våra medarbetare växer, växer även vår verksamhet.
Din nästa utmaning
Vi har under en tid arbetat med förändrade arbetssätt, organisation och ett nytt HR-system där HR Business Services är en viktig del av detta. Utvecklingen medför förändrade arbetssätt inom HR för hela bolaget där vårt utökade HR Business Services (HR BSC) bidrar med en viktig del. Vi är på god väg i vår resa, men vi är inte färdiga ännu. Ditt arbete är att fortsätta arbeta i och med denna förändring med att bygga upp avdelningen.
Till HR Business Services, kan chefer, medarbetare och verksamhetsnära HR vända sig för att få support i olika HR- och lönefrågor. Du blir avdelningschef och kommer att ha personalansvar för ca 16 personer.
Ditt uppdrag är att säkerställa leverans för uppsatta mål i SCAs nya leveransmodell för den del som avser HR BSC. Vidare ingår också i uppdraget att vara systemägare för SCAs HR- och lönesystem.
Du är ansvarig för resultat, budget och prognos samt att säkerställa rätt kostnadsläge för tjänsterna som erbjuds från HR BSC. Du förväntas att systematiskt bygga upp kapacitet och säkerställa kvalitet. Du ingår i SCAs ledningsteam för HR-chefer och strategiskt HR
För att trivas hos oss är du en trygg ledare som på ett naturligt sätt coachar dina medarbetare. Du har lätt för att kommunicera med andra, är flexibel och gillar förändring. Du uppmuntrar kollegor och medarbetare att aktivt driva och bidra i förändringsarbete samt främjar en samarbetskultur. Du kommer att säkerställa arbetsgruppens sammansättning och kompetens samt identifiera utvecklingspotential utifrån verksamhetens behov.
Du kommer att ansvara för att undersöka, genomföra och följa upp verksamheten på ett sådant sätt så att ohälsa och olycksfall i arbetet förebyggs och en tillfredsställande arbetsmiljö uppnås inom HR BSC.
Vem är du?
Du har en för området relevant högskoleutbildning, gärna inom ekonomi, eller motsvarande erfarenhet. Du har kunskap inom löneområdet och du är en duktig ledare. Har du erfarenhet av att driva HR transformation är det en merit.
För oss är det också viktigt att ditt beteende samspelar med SCAs kärnvärden: respekt, högklassighet och ansvar.
Vad erbjuder vi dig?
Utgångspunkten är en hälsosam och säker arbetsmiljö. Vi jobbar också medvetet för att skapa ett högt värde för individen och en stolthet över det vi gör tillsammans. Att jobba på SCA ska vara ett meningsfullt arbetsliv. För vi vet att det är människorna som gör framgångarna. Varje dag, året runt.
Vill du veta mer?
För mer information om tjänsten: Stina Danielsson, 070-222 24 60, stina.danielsson@sca.com
För mer information om rekryteringsprocessen: Maria Nyberg, 070-561 02 76, maria.nyberg@sca.com
Facklig företrädare: Maria Jonsson, Unionen, 060-19 30 19, maria.jonsson@sca.com Martin Holmvall, Akademikerföreningen, 060-19 30 30, martin.holmvall@sca.com
Sista ansökningsdag är: 2020-12-13
Om SCA
Kärnan i SCAs verksamhet är skogen, Europas största privata skogsinnehav. Kring denna unika resurs har vi byggt en välutvecklad värdekedja baserad på förnybar råvara från våra egna och andras skogar. Vi erbjuder papper för tryck och förpackningar, massa, trävaror, förnybar energi, tjänster för skogsägare och effektiva transportlösningar.