Trygg-Hansa i Umeå söker Gruppchef till Sjuk och Olycksfallskador

Trygg-Hansa är ett av Sveriges största försäkringsbolag med en årspremievolym på över tio miljarder SEK och cirka 2.000 medarbetare på 30 orter i Sverige. Trygg-Hansa erbjuder ett flertal försäkringar för privatpersoner och företagare, exempelvis bilförsäkring, andra fordonsförsäkringar, hemförsäkring, gravidförsäkring samt sjuk- och olycksfallsförsäkring. Våra personförsäkringar inkluderar även barnförsäkring där vi är marknadsledande. Trygga Firman är vår skräddarsydda försäkringslösning för småföretagare. Trygg-Hansa är ett helägt dotterbolag till danska Codan och ingår i den internationella försäkringskoncernen RSA. För mer information om Trygg-Hansa och våra försäkringar: www.trygghansa.se. Följ oss även på Facebook: www.facebook.com/trygghansa

Beskrivning av tjänst:
Du blir gruppchef för ett av skaderegleringsteamen inom Sjuk- och olycksfallsskador Privat. Du kommer att ingå i ledningsgruppen för enheten. Teamet reglerar skador för privatkunder, som har råkat ut för en skada till följd av olycksfall, sjukdom. Tjänsten är en tillsvidareanställning med provanställning.

Ansvarsområde:
Ditt ansvar som gruppchef innebär att du aktivt arbetar tillsammans med ditt team och övriga kollegor, för att optimera
•engagemang
•kundnöjdhet
•skadekostnadskontroll och
•effektivitet
Du har även ansvar för budget och ekonomisk uppföljning för din grupp. Ditt ansvar omfattar även utvecklings- löne samtal, gruppmöten och gängse ledaradministrativa arbetsuppgifter.

Arbetsuppgifter:
Du arbetar med att coacha medarbetarna och stötta deras utveckling och primärt i deras samtal med kunderna. Du har en positiv inställning till att sätta mål, följa upp och säkerställa att fastställda mål uppnås. Du och teamet arbetar tillsammans med att kontinuerligt finna och implementera förbättringar inom ovan nämnda fyra områden.

Dina kvaliteter som ledare är helt avgörande, och det är i ledarskapet du har dina styrkor. Det finns en hög skaderegleringskompetens i teamet, och din uppgift som ledare är att säkerställa att detta tas tillvara på bästa sätt. Vi fäster också stor vikt vid din förmåga att samarbeta med andra gruppchefer och team inom avdelningen. Du måste också vara en duktig cross-funktionell nätverkare.

Din profil:
•Du har dokumenterade ledaregenskaper. Erfarenhet av ledarskap är meriterande
•Du har vana att leda förändringsarbeten och större projekt
•Erfarenhet av försäkringsbranschen är meriterande, men inget krav
•Du har förmåga att strukturera, är drivande, van att ta ansvar och fatta beslut
•Du är analytisk och har en god förståelse för siffror. Rapporter och statistik är en naturlig del av ditt arbete
•Du är en duktig kommunikatör, både i tal och i skrift
•Du har förmåga att engagera och motivera andra samt att skapa en god stämning i teamet.
•Du är van att arbeta mål- och prestationsorienterat
•Du har bra kunskap i MS Office samtliga program
•Du är en tydlig förebild enligt våra fem Beliefs och du strävar konsekvent efter att utveckla såväl dig själv som vår verksamhet

Ansökan:
För att söka tjänsten vänligen använd nedan länk:
http://www.rsaapply.com/hsr.asp?356345

Kontakt:
Trygg-Hansa samarbetar med Experis ManpowerGroup i denna rekrytering. Om du har några frågor om tjänsten, vänligen kontakta rekryteringskonsult Elin Granholm, elin.granholm@se.experis.com.
Välkommen med din ansökan senast 16/8 i form av personligt brev och meritförteckning.

Fackliga kontaktpersoner:
För FTF Maria Hörnlund 075 243 29 03 och för SACO Lena Darin 075 243 45 21.