Trygg-Hansa söker två Cobol-utvecklare!

Vi söker två Mainframe-utvecklare som kan förstärka våra team inom Digital Delivery-organisationen.

Trygg-Hansa har hjälpt och underlättat för människor i nära 200 år, möjliggjort för våra kunder att leva fullt ut och hjälpt till att återuppbygga tillvaron när något har hänt. I generationer har vi stått för nytänkande i försäkringsbranschen och har bestämt oss för att bli ”Sveriges ledande digitala försäkringsbolag”. När vi nu utvecklar marknadens bästa kundupplevelse följer vi inte bara en stolt tradition, tillsammans med våra medarbetare vill vi vara med och forma framtiden.

Vi är inne i en spännande tid, med stora satsningar på modernisering, konsolidering och förenkling av våra försäkringssystem i stordatormiljö.

Rollen
Du kommer att vara en del av ett agilt självorganiserande och tvärfunktionellt team. Teamet ansvarar för såväl nyutveckling som förvaltning av de system som ingår i teamets ansvarsområde. Du samarbetar i första hand med dina teammedlemmar men även med andra team vid större systemförändringar.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter

- Vidareutveckling och nyutveckling av applikationer i stordatormiljö.
- Felsökning vid incidenter och problem.
- Ständigt effektivisera och förbättra våra tekniska lösningar och processer


Vi arbetar i följande miljö

- IBM z/os
- IMS
- DB2 och DL/I (under avveckling)
- MQ, Shadow och Ivory (GT Software)
- Cobol, SQL, Assembler


Din profil

Relevant universitets- eller högskoleutbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet.

- Mångårig erfarenhet från att arbeta med Cobol, z/OS, IMS, SQL och DB2.
- Meriterande med erfarenhet kring JCL, Assembler och integrationslösningar för Mainframe.
- ”Can-do” attityd och alltid sugen på nya utmaningar.


Du har goda kunskaper i svenska och engelska. Vi har flera indiska partners, då delar av vår utveckling är outsourcad. Att kunna tala och skriva obehindrat på engelska är därför ett måste.

Rollen är placerad i Malmö eller i Stockholm. Du rapporterar till Head of Policy SE - Digital Delivery.

Vi erbjuder

Hos oss finns det många karriärs- och utvecklingsmöjligheter och det är du själv, i mångt och mycket, som driver din egen utveckling framåt genom att ta egna initiativ. Det finns stora möjligheter att även engagera sig i sådant som kanske ligger lite utanför din rollbeskrivning.

Ansökan

Välkommen med din ansökan via länken nedan. Då vi tillämpar löpande urval ser vi gärna att du inkommer med din ansökan snarast möjligt, dock senast 2021-11-28.

Vid frågor om tjänsten, vänligen kontakta rekryterande chef Patrik Molander på 070-56 88 311 eller via mail patrik.molander@trygghansa.se. Vänligen notera att vi inte tar emot ansökningar per email.

Välkommen med din ansökan!

Fackliga representanter

Forena: Christer Bjellert, 070-168 28 06
SACO: Lena Darin, 070-168 28 44

Om oss

Trygg-Hansa är ett av Sveriges största sakförsäkringsbolag med en årspremievolym på runt tio miljarder SEK och cirka 2000 medarbetare. Vi erbjuder försäkringar för både företag och privatpersoner och är marknadsledande inom barnförsäkringar.

Trygg-Hansa har ett starkt samhällsengagemang och jobbar med skadeförebyggande arbete för att försöka undvika att människor råkar ut för skador och olyckor. Som ett led i detta samarbetar vi exempelvis med SLS för att stärka vattensäkerheten i Sverige och med BRIS för att tillsammans med dem lyfta frågan kring psykisk ohälsa för unga. Du som anställd har också möjlighet att ägna två arbetsdagar per år till ideella uppdrag.

Hos oss är alla viktiga och vi inser betydelsen av att ha en blandad personalstyrka. Vi ser att olikheter i våra grupper skapar en bättre arbetsmiljö och ger ökad kreativitet och engagemang hos våra medarbetare.

Läs mer om Trygg-Hansa på (http://www.trygghansa.se/) www.trygghansa.se (http://www.trygghansa.se)

Följ oss gärna på Facebook: (http://www.facebook.com/trygghansa) www.facebook.com/trygghansa (http://www.facebook.com/trygghansa) och

Linkedin: (http://www.linkedin.com/company/trygg-hansa).