OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Växjö kommunkoncern har cirka 6500 anställda på åtta förvaltningar och fem bolag. Du tillhör förvaltningen arbete och välfärd som har cirka 700 anställda och du rapporterar till förvaltningschef Per Sandberg. Du har kontinuerliga operativa möten med kollegor på arbete och välfärd, utbildningsförvaltningen, kultur- och fritidsförvaltningen, fastighetsbolaget Vöfab och bostadsbolaget Växjöbostäder, där samarbeten och utvecklingsmöjligheter diskuteras och beslutas.
ARBETSUPPGIFTER
Växjö kommunkoncern nysatsar nu på Araby och Araby park arena. Vi söker en driven och trygg chef som kan leda arbetet på arenan, men också vara spindeln i nätet när det gäller vårt samhällsutvecklande arbete i stadsdelen Araby.
I och runt Araby park arena finns många projekt, initiativ och intressenter som är med och utvecklar området. Detta uppdrag innebär att vara drivande och ha ett helhetsansvar för kommunkoncernens verksamheter i Araby. För detta krävs en person som har lätt att bygga nätverk och samverka, både med kommunkoncernens förvaltningar och fastighets, och bostadsbolag, men även med externa organisationer, föreningar och enskilda. Det är tillsammans vi skapar en spännande verksamhet.
Både uppdraget och området erbjuder spännande utmaningar som behöver en ledare som kan driva, följa upp, men också hantera komplexa beslutssituationer.
Din fysiska arbetsplats blir på Araby park arena som är en plats för idrott och kultur med fokus på ungdomar, men arbetsplatsen blir också Araby i stort.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med lämplig akademisk utbildning. Du är en stark ledare, med flerårig erfarenhet av chef- och ledarskap. Du har erfarenhet av ungdomsarbete och att jobba tillsammans med många olika intressenter. Du är en driven och trygg person som förmedlar tydlighet med en naturlig pondus och integritet. Du är utåtriktad, har lätt att skapa kontakter och har ett ansvarstagande och professionellt förhållningssätt. För att bli framgångsrik i tjänsten krävs att du arbetar utifrån kommunens värdegrund där jämställdhet, mångfald och delaktighet är nyckelord. Du kommunicerar på ett enkelt och smidigt sätt både internt och externt.
ÖVRIGT
Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet.
Kontaktpersoner på detta företaget
Maida Koric, projektledare
0470-73 46 16
Supriya Melin, språkcoach
0470-73 46 39
Elisabeth Wernerson Johnson, avdelningschef
0470-419 49
Lärarförbundet
0470-415 62
Lärarnas Riksförbund
0470-415 61
Ulf Elm, Vision
0470-415 64
Peter Lundgren, enhetschef
Tomas Anderberg, instruktör
0470-79 63 22
Anders Gustafsson, Vision
0470-436 49
Madeleine Médoc, enhetschef