OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Drivs du av möjligheten att förändra och göra skillnad för ungdomar tillsammans med ett engagerat team? Är du förtroendeingivande, modig och bra på att skapa relationer? Vi söker dig som vill arbeta förebyggande och vägleda till förändring!
Enheten för förebyggande arbete bildades april 2018. Vi har olika verksamheter som alla arbetar förebyggande: Familjecentraler, Gruppsamordnare, Team Förebygg, samt Fristadshus.
Team Förebygg söker nu en ny kollega. Inriktningen är familjer med barn i åldrarna 13-16.
ARBETSUPPGIFTER
En stor del av arbetet innebär att arbeta i nära samverkan med Barn- och utbildningsförvaltningen. Du kommer vara kontaktperson åt en eller flera grundskolor, och i rollen som socialtjänstens representant arbeta nära skolans rektor och elevhälsoteam. Tillsammans planerar ni för olika förebyggande aktiviteter, både på grupp- och individnivå. Du kommer vara ett bollplank för skolan, och med ditt socialtjänstperspektiv bidrar du till att skolan och socialtjänsten fortsätter närma sig varandra.
I ditt uppdrag ingår att stödja, motivera och vägleda människor mot förändring. Tillsammans med skola och vårdnadshavare vägleder ni till tidiga insatser inom socialförvaltningen, där det förekommer oro kring barns sociala utveckling eller risk för att utveckla ett utanförskap. Ibland behövs stöd utanför socialtjänsten. I dessa fall agerar du vägvisare och delar med dig av den kunskap du har. Utifrån individens behov och önskemål hjälper du dem vidare till annat stöd.
Eftersom du har myndighetsutövning i din tjänst kommer du kunna ta emot familjers ansökningar som stöd. Vid behov har du även möjlighet att öppna upp utredningar enligt 11 kap 1 § SoL, men lämnar sedan över till socialsekreterare på utredningsenheten.
För att på bästa sätt kunna hjälpa våra barn tror vi att det också är viktigt att arbeta ute i områden. Du kommer behöva samarbeta och samverka med både privata och andra professionella som direkt eller indirekt kan bidra till att skapa bättre förutsättningar för våra barn. Där utgör bland annat Ung fritid och mötesplatser en viktig samverkanspartner. Även här planerar ni tillsammans olika förebyggande aktiviteter på grupp- och individnivå.
Ibland handlar ditt arbete om att sprida information om socialtjänsten och därigenom öppna upp för samtal och öka kunskapen om det stöd som går att få. Vid andra tillfällen handlar det om mer strukturerade aktiviteter i samverkan med andra, som exempelvis olika temakvällar, gruppaktiviteter, delta i områdesnätverk/områdesdagar eller andra samverkansgrupper utifrån specifika behov.
Som en del i det förebyggande arbetet kommer du utbilda både barn och vuxna i olika metoder. Ungdomsspåret utbildar sig i Mentors in Violence Prevention, MVP, riktat till sjundeklassare, samt föräldrastödsutbildningen Ledarskapsträning För Tonårsföräldrar, LFT.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:
- Socionomexamen.
- Förmåga att uttrycka dig väl i svenska, både i tal och skrift.
- Goda IT-kunskaper.
Det är meriterande om du har:
- Erfarenhet av socialt arbete inom individ- och familjeomsorgen, till exempel inom myndighetsutövning eller på utförarsidan.
- Erfarenhet av socialt förebyggande arbete.
- Erfarenhet av att arbeta motiverande till förändring.
- Erfarenhet av brottsförebyggande arbete.
- Utbildning eller erfarenhet av våra metoder: MI, nätverksorienterat arbetssätt, BBIC, ledarskapsträning för tonårsföräldrar och/eller MVP.
- B-körkort, då det är ett rörligt arbete.
Dina personliga egenskaper är viktiga för oss. Vi söker dig som är flexibel, initiativrik och trygg i dig själv och i din yrkesroll som socialtjänstrepresentant. Du trivs i mötet med människor och har lätt för att skapa öppna och förtroendefulla relationer med såväl familjer, kollegor och olika samhällsaktörer. Du har ett eget driv och ser möjligheter istället för hinder. Det är viktigt att du har en öppenhet inför mötet med vårdnadshavare av olika bakgrund/förutsättningar och kan se sociala normer ur olika perspektiv. Vidare är du en god kommunikatör och har ett prestigelöst förhållningssätt. Även om du arbetar nära ditt team och samverkan är en stor och viktig del av ditt uppdrag, behöver du trivas med att kunna arbeta självständigt. Du behöver ha en egen inre motor och ett driv i skapandet av ditt eget arbete. Det finns massor av behov, och du kommer genom att vara inlyssnande, öppen, engagerad och modig behöva hitta nya lösningar för att möta dessa behov.
Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan!
ÖVRIGT
Socialförvaltningen ansvarar för arbetet med att skapa social trygghet för barn, ungdomar och vuxna. Målet är att arbeta för att uppnå social uthållighet. Inom socialförvaltningen bedrivs kvalificerat och välutvecklat/framstående socialt arbete. Förvaltningen innehåller både myndighetsutövning och behandlande och stödjande insatser för barn och ungdomar och deras familjer samt för vuxna.
Eskilstuna kommunkoncern är Sörmlands största arbetsgivare. Vi har helhetssyn i vårt samhällsuppdrag och vi gör skillnad varje dag genom att fokusera på goda hållbara möten med invånare, brukare och kunder.
I Eskilstuna finns driv och framåtanda. Vi har under många år bedrivit ett målmedvetet och brett jämställdhetsarbete och är stolta över att ha tilldelats Svenska jämställdhetspriset. Vi är också en av Sveriges miljöbästa kommuner som tänker hållbart i alla led, vi välkomnar olikheter och har modet att gå vår egen väg. Alla 9 000 medarbetare och ledare utvecklas i Modigt medarbetarskap och Modigt ledarskap.
Nu söker vi dig som vill vara med och utveckla Eskilstuna till en ännu bättre stad att bo, leva och verka i. Välkommen att göra skillnad!
Vi ber dig söka tjänsten via länken i denna annons för att underlätta vår hantering av inkomna ansökningar. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den ligger till grund för vårt urval. Om du lämnar in ansökan på annat sätt är det viktigt att du anger annonsens referensnummer.
För att möta morgondagens utmaningar vill Eskilstuna kommunkoncern ha mångfald och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.
Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.
Kontaktpersoner på detta företaget
Rekryteringskonsult Helena Swärd
016-7102573
Rekryteringskonsult Peter Poulsen
016-710 10 67
Rekryteringskonsult Hanna Söderberg
Rekryteringsenheten
016-710 70 77
Enhetschef Vuxen- och beroendeenheten Tarja Hyvönen Sjögren
016-7101592
Rekryteringskonsult Peter Poulsen
016-710 10 67 (sem. v.32-34)
Rekryteringskonsult Robert Isaksson
016-710 12 37 (sem v.32-33)
Rekryteringskonsult Sofia Kroné Karlsson
016-710 27 52
Rekryteringskonsult Malin Gustafsson
016 710 28 13
Rekryteringskonsult Julia Mortimer
016-710 12 37