Trygghetsfältare till våldspreventivt center

Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Botkyrka kommun är den sjätte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda, Norsborg, Tullinge, Tumba, Vårsta och Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och drygt 6 400 medarbetare.


Kommunstyrelseförvaltningen ansvarar för styrning, ledning och samordning i kommunen. Vi bidrar till att visioner och politiska beslut blir verklighet. Vi är drygt 250 medarbetare med specialistkunskaper inom bland annat ekonomi, HR, kommunikation, utveckling och förvaltning, digitalisering, juridik, platsutveckling och trygghets- och säkerhetsfrågor.



Tjänsten och arbetsuppgifterna

Vi söker trygghetsfältare som vill bidra till att skapa en trygg och säker miljö för Botkyrka kommuns invånare.

Uppdraget innebär att vara närvarande och tillgänglig på offentliga platser såsom bostadsområden, skolor, fritidsgårdar, idrotts- och centrumanläggningar, samt att arbeta uppsökande och relationsskapande med barn, ungdomar och unga vuxna.

Du kommer att arbeta inom Botkyrka kommuns Våldspreventiva Center (VPC), som är en del av Trygghet- och Säkerhetsavdelningen. VPC fokuserar på att förebygga och minska våld genom kunskapsbaserade metoder och samarbete med olika aktörer. Trygghetsfältarna arbetar i nära samarbete med andra avdelningar och samverkanspartners för att främja säkerhet och trygghet i kommunen.

Hos oss blir några av dina arbetsuppgifter att:

Vara en trygg vuxennärvaro på olika offentliga platser i Botkyrka kommun
Upptäcka och identifiera tecken på barn och ungdomar i riskzon för kriminalitet
Arbeta uppsökande och relationsskapande, och erbjuda stöd till barn, ungdomar och unga vuxna
Samverka med nätverk som omger barn och unga, inklusive föräldrar, skolor, fritidsaktiviteter, kulturverksamma, socialtjänst, polis och civilsamhället
Deltaga i Effektiv samordning för trygghet (EST), ett kunskapsbaserat arbetssätt för att minska och förebygga brott och otrygghet genom tidiga insatser

Trygghetsfältarna arbetar i team och använder ett systematiskt arbetssätt som baseras på kunskap och samarbete. Arbetet är schemalagt för dag-, kvälls- och helgarbete, vilket kräver flexibilitet och anpassningsförmåga.
Teamet stödjer varandra genom kollegiala utbyten och kompetenshöjande utbildningar, vilket säkerställer en effektiv och samordnad insats för att möta de behov som identifieras i samverkan med andra aktörer.

Vi erbjuder dig

Som trygghetsfältare vid Våldspreventivt Center (VPC) erbjuds du en kreativ arbetsmiljö inom en ny och dynamisk avdelning. Du får möjlighet att arbeta med samhällsviktiga funktioner och vara del av en organisation som fokuserar på att förbättra tryggheten för barn och unga i Botkyrka kommun. Du kommer att arbeta tillsammans med engagerade kollegor och få stöd från både chef och team.

VPC är en del av Botkyrkas kommunstyrelseförvaltning som strävar efter att skapa samhällsnytta och bygga en effektiv avdelning med meningsfulla uppgifter. Här blir du en del av en innovativ och engagerad arbetsmiljö där du får möjlighet att påverka och göra skillnad.

Hos oss får du kontinuerlig utveckling genom kollegiala utbyten och kompetenshöjande utbildningar.
Du kommer att utvecklas i ditt arbete genom att vara en del av ett stödjande team.

Du som söker till oss

Vi söker en trygghetsfältare med akademisk utbildning eller annan eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. Eftersom rollen kräver att du samarbetar med både interna och externa aktörer, samt utarbetar strategiska dokument och rapporter, är det avgörande att du har mycket goda kunskaper i svenska.

För tjänsten krävs erfarenhet av:

Arbeta med ungdomar inom förebyggande och socialt arbete, samt en djupgående förståelse för dagens ungdomskultur och de geografiska och socioekonomiska förutsättningarna i området
Trygghetsskapande och brottsförebyggande arbete, med dokumenterad bakgrund som visar på djup förståelse och praktisk erfarenhet inom området
Samverkan med exempelvis polisen, näringsliv eller andra aktörer inom civilsamhälle

Vi ser det som meriterande om du har:

Tidigare erfarenhet av att samarbeta med skolor, socialtjänst, polis och civilsamhälle för att främja trygghet och säkerhet
Erfarenhet eller utbildning inom brottsprevention och trygghetsarbete, särskilt med fokus på våldsprevention
Utbildning i metoder och verktyg som används inom Effektiv Samordning för Trygghet (EST) eller liknande systematiska arbetssätt
Erfarenhet av att hantera krissituationer och konflikter med ungdomar
Erfarenhet av arbete inom offentlig sektor, särskilt inom kommunal verksamhet eller socialtjänst.
Språkkunskaper som är relevanta för kommunikation med en mångkulturell målgrupp
Tidigare engagemang i ungdomsprojekt, föreningar eller ideella organisationer som arbetar med ungdomar och trygghetsfrågor

Vi söker en person som är förtroendeingivande och har en naturlig förmåga att sätta gränser när det behövs.
Du har utmärkta samarbets- och kommunikationsfärdigheter och är modig och självsäker, vilket gör att du kan arbeta uppsökande och effektivt hantera olika situationer.

Du är djupt engagerad i ungdomsfrågor och har en kreativ och initiativrik inställning till ditt arbete.
Du har en stark drivkraft för att nå resultat och upprätthåller alltid en hög servicenivå samtidigt som du kan arbeta självständigt. Ditt lösningsorienterade förhållningssätt hjälper dig att navigera komplexa situationer och hitta effektiva lösningar.
Om oss

Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. Här talas över 100 språk, här bor och arbetar människor med bakgrund från hela världen.


Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.


Vi har goda och trygga arbetsvillkor med kollektivavtal och flera förmåner för att du ska trivas och utvecklas på jobbet. Läs mer här: https://www.botkyrka.se/jobb-och-vuxenutbildning/jobba-hos-oss/vart-arbetsgivarerbjudande


 


Övrig information

För tjänster inom exempelvis vård-skola-omsorg i Botkyrka kommun behöver du som blivande medarbetare visa utdrag ur Polisens belastningsregister.


Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering.