Trygghetspedagog 75% till Parkskolan

Att arbeta i en mindre kommun gör att du får chansen att prova på nya saker, att du får känna ansvar och förtroende i din yrkesroll samt att du utvecklas i ditt arbete. Att utvecklas genom att få en inblick och vara delaktig i hela processen gör att man växer som medarbetare. Vi tror även att både känna och ta ansvar är viktigt för utvecklingen. Det ger dessutom en mycket värdefull erfarenhet i det fortsatta arbetslivet. I Älvsbyns kommun hjälper vi varandra och arbetar tillsammans för att uppnå goda resultat. Vi ser fram emot din ansökan hos oss!

I Älvsbyn är vi måna om den yngre generationens medborgare och deras utbildning. Här samarbetar vi från liten till stor, från förskola till vuxenutbildning för att ge alla förutsättningar att kunna, vilja och våga omsätta sina drömmar! Barns och elevers utbildningstid ska präglas av delaktighet, variation, igenkännande och framtidstro.

Nu har du möjlighet att få vara med och vara en del av skolan i Älvsbyns kommun där vi fokuserar på kunskap och goda relationer. Där verksamheten utgår från vetenskap och beprövad erfarenhet. Där alla ska ges lika förutsättningar i en jämställd verksamhet. Du får möjlighet att få vara en del i en lärande organisation där kreativitet, inflytande och samarbete genomsyrar det livslånga lärandet, idag och i framtiden.

Parkskolan är en skola som växer och utvecklas. Skolenheten inrymmer elever i förskoleklassen, fritidshemmet, lågstadiet och mellanstadiet. Skolan är belägen mitt i Älvsbyn vilket gör att idrottshall, ishall, simhall, skidspår, fotbollsplaner, friidrottsanläggning och naturen finns alldeles runt knuten samtidigt som det är nära till samhällets centrum med huvudbibliotek, samlingslokaler, bowlinghall m.m. Vid Parkskolan får du arbeta i energisk gemenskap med kompetenta och engagerade kollegor – en skola med driv i en skolkommun med spirande framtidstro.

Arbetsuppgifter
Som trygghetspedagog ingår du i skolans trygghetsteam och arbetar nära skolans ledning. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter består i att främja elevers skolnärvaro, arbeta för trygghet och studiero samt arbeta operativt nära eleverna. Du bidrar aktivt till skolans hela utveckling och har ett nära samarbeta med vårdnadshavare, såväl som övrig personal på skolan. 

Kvalifikationer
Du har fritidsledarutbildning eller annan pedagogisk utbildning. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet, du ska ha ett genuint intresse av att arbeta med barn och unga. Du är flexibel och handlingskraftig. Tjänsten kräver ett lågaffektivt förhållningssätt samt förmåga att möta utmanande situationer.

Du ska tidigare arbetat framgångsrikt med att utveckla trygghet hos barn och unga inom grundskolans tidigare år, fkl-åk 6 samt fritids.

Vi erbjuder dig en tillsvidareanställning på 75% med tillträde enligt överenskommelse, dock senast 2021-08-11.
Vi tillämpar provanställning vid nyrekrytering. Utdrag ur polisens belastningsregister krävs.
Rekryteringen förutsätter att erforderliga beslut fattas.

Sista ansökningsdag 2021-06-23.
Löpande intag kommer att ske och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden löper ut.

Lön
Lönen är individuell, ange löneanspråk.

Allmänt
Anställningsvillkor enligt avtal. Kommunen strävar efter en jämn fördelning mellan kvinnor och män samt ökad mångfald inom alla yrkesområden.

Inför rekryteringsarbetet har Älvsbyns kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.


Älvsbyn är Norrbottens pärla.

I vår kommun får 8 200 människor möjligheten att arbeta, bo och leva nära naturen. Vi är stolta över skolorna för de yngre och omsorgen av de äldre. Många är engagerade inom föreningslivet och det gör vår kommun levande och livskraftig.