OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Välkommen till Arbetsmarknad- och utbildningsförvaltningen i Bodens kommun!
Bodens kommun ligger i Norrbottens kustland, 3 mil från havet. Här bor cirka 28 000 personer. Boden är en modern småstad med närhet till det mesta för ett trivsamt arbets- och fritidsliv.
I Bodens förskolor och skolor ges barn och unga mod och kompetens att möta framtidens utmaningar den visionen arbetar vår förvaltning för.
Kunskap, trygghet och goda lärmiljöer är utmärkande i våra verksamheter. Som medarbetare i vår förvaltning kommer Du ha kompetenta kollegor som visar respekt och tolerans och vars stora engagemang skapar arbetsglädje och stolthet. Tillsammans fokuserar vi på att ständigt förbättra verksamheten.
Brönjaskolan är en 79 skola i Sävast, sju kilometer utanför Boden centrum, med cirka 300 elever. Eleverna på skolan har en egen dator och vi arbetar med digitala läromedel, planering och kommunikation med elever via Office365.
Brönjaskolan har tre arbetslag som är ämnesövergripande och åldershomogena. Varje arbetslag har en specialpedagog kopplad specifikt till arbetslaget, som följer eleverna genom högstadiet. Vi arbetar med kollegialt lärande i olika former. Under den reglerade arbetstiden finns avsatt tid för enskild och gemensam planering, reflektion och utveckling.
Vi har en god utemiljö med basketplan, fotbollsplan och idrottshall samt skogen in på knutarna.
Med det sagt vill vi välkomna dig till vårt gäng! För visst vill Du också ha ett av världens viktigaste jobb?
ARBETSUPPGIFTER
Ditt huvudsakliga uppdrag är att öka elevernas känsla och uppfattning av studiero och trygghet i skolan genom förebyggande arbete. Som trygghetspedagog på Brönjaskolan kommer Du att vara en del av skolans elevhälsoteam.
I dina arbetsuppgifter ingår att dokumentera elevkonflikter och kränkningsanmälningar, att utreda elevhälsoärenden samt kontakt med berörda elever och deras vårdnadshavare för att reda ut situationer. Du kommer också att följa upp ärenden tillsammans med kontaktlärare. Du kommer att bedriva ett förebyggande arbete som innebär tillgänglighet och synlighet i både klassrum och i skolans allmänna utrymmen.
Undervisning och mentorskap är en del av tjänsten och varierar utifrån det huvudsakliga uppdraget.
Du kommer att genomföra och sammanställa elevernas trivselenkät samt ge förslag på åtgärder samt revidera handlingsplanen mot kränkningar och diskriminering. Även att anmäla skadegörelse i Stil eller Kia enligt rutin kommer att ingå i dina arbetsuppgifter.
Vid behov kan arbetsuppgifterna förändras, men det huvudsakliga uppdraget är att hantera konflikter och öka elevernas känsla av trygghet.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är legitimerad och erfaren lärare inom årskurs 7-9. Behörighet i kärnämnen och/eller No/Tk är meriterande.
Du är trygg i dig själv och ditt eget ledarskap och är en god förebild för andra. Du har en god förmåga att möta utmanande elever. Tidigare ledarerfarenhet är meriterande.
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
ÖVRIGT
Vänlig bifoga lärarlegitimation eller examensbevis. Utdrag ur belastningsregistret måstes uppvisas före anställning i förskola och grundskola.
Vi värdesätter en jämn ålders- och könsfördelning samt mångfald inom alla yrkesområden.
Vi har rökfri arbetstid och vi erbjuder en friskvårdstimme i veckan.
När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringssystem. På så sätt blir hanteringen av din ansökan effektiv, snabb och säker.
Inför rekryteringsarbetet har Bodens kommun tagit ställning till rekryteringskanaler. Vi tackar vänligt men bestämt nej till all kontakt med mediasäljare, rekryteringssajter eller liknande i denna rekrytering.