Trygghetspedagog till Stureskolan

Vill du vara med och bidra till satsningarna kring vår tids största utmaningar, och kunna påverka och lämna över något för framtida generationer att vidareutveckla? Då är Bodens Kommun en arbetsgivare för dig!

Boden ligger i Norrbottens kustland, endast 3 mil från havet mellan två älvdalar. Här bor cirka 28 000 personer. Boden är en modern småstad med närhet till det mesta vilket skapar ett givande arbets- och fritidsliv, det vi kallar närhetsliv.

Boden ligger i hjärtat av en etableringsintensiv region och är en viktig del av den gröna globala samhällsomställningen. Här skapas ett samhälle i tillväxt, rustat för att möta den gröna ny industrialiseringen, med smarta och hållbara lösningar för samverkan, boende, transporter, vardagen och ett modernt företagande.

Med ett starkt stöd från kompetenta kollegor och chefer, får du mod att våga prova. Hos oss får du stort förtroende i en fantastisk miljö, där det finns möjlighet att utveckla dig själv och andra.

Vill du veta mer om hur det är att jobba i Bodens kommun? Då kan du läsa mer här: www.boden.se/jobbaiboden

Välkommen till Arbetsmarknad- och utbildningsförvaltningen i Bodens kommun!

I Bodens förskolor och skolor ges barn och unga mod och kompetens att möta framtidens utmaningar – den visionen arbetar vår förvaltning för. Kunskap, trygghet och goda lärmiljöer är utmärkande i våra verksamheter. Som medarbetare i vår förvaltning kommer Du ha kompetenta kollegor som visar respekt och tolerans och vars stora engagemang skapar arbetsglädje och stolthet. Tillsammans fokuserar vi på att ständigt förbättra verksamheten.
Stureskolan är en 7-9 skola i centrala Boden med cirka 350 elever. På skolan finns förutom ett 15-tal klasser även en särskola och två andra särskilda undervisningsgrupper. Vi är organiserade i fyra arbetslag med varsin specialpedagog. Aktuellt just nu på skolan är det fortsatta arbetet med ledarskap i klassrummet och undervisningens kvalitet samt den nya läroplanen Lgr22. Våra elever har en egen dator och vi arbetar med digitala läromedel, planering och kommunikation med elever sker via Office365.
Med det sagt vill vi välkomna dig till vårt gäng!
För visst vill Du också ha ett av världens viktigaste jobb?

ARBETSUPPGIFTER
Du kommer att var en del av skolans elevhälsoteam där du deltar varannan vecka och lämnar en lägesrapport. Du ska i huvudsak öka elevernas känsla och uppfattning av trygghet i skolan genom förebyggande arbete. Du kommer att medverka i att utforma, planera, utvärdera och dokumentera Trygghet och Hälsa-satsningar i samverkan med skolsköterska och kurator.

I dina arbetsuppgifter ingår att dokumentera elevkonflikter och kränkningsanmälningar och utreda elevhälsoärenden samt ta kontakt med berörda elever och deras vårdnadshavare och reda ut situationer. Du kommer också att följa upp ärenden efter viss tid tillsammans med kontaktlärare. Du kommer att bedriva ett förebyggande arbete som innebär att du ska vara tillgänglig och synlig i både korridorer och elevfik.

Du kommer att genomföra och sammanställa elevernas trivselenkät, samt ge förslag på åtgärder och revidera handlingsplanen mot kränkningar och diskriminering. Även att anmäla skadegörelse i Stil eller Kia enligt rutin kommer att ingå i dina arbetsuppgifter.
Vid behov kan arbetsuppgifterna förändras, men det huvudsakliga uppdraget är att hantera konflikter och öka elevernas känsla av trygghet och undervisning i en särskild undervisningsgrupp kommer att vara en del av tjänsten.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har har en bred lärarutbildning gärna so/svenska eller matematik/no. Har du special- eller socialpedagogisk kompetens, så är det meriterande. Du är trygg i dig själv och ditt eget ledarskap och är en god förebild för andra. Du har en god förmåga att möta de elever som utmanar. Tidigare ledarerfarenhet är meriterande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Vänlig bifoga lärarlegitimation eller examensbevis. Utdrag ur belastningsregistret måstes uppvisas före anställning i förskola och grundskola.

Vi värdesätter en jämn ålders- och könsfördelning samt mångfald inom alla yrkesområden.

Vi har rökfri arbetstid och vi erbjuder en friskvårdstimme i veckan och ett friskvårdsbidrag.
Via vår hälsoportal kan du som medarbetare boka in dig på olika friskvårdsaktiviteter ex massage, prova-på-träning, föreläsningar mm.
När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringssystem. På så sätt blir hanteringen av din ansökan effektiv, snabb och säker.

Inför rekryteringsarbetet har Bodens kommun tagit ställning till rekryteringskanaler. Vi tackar vänligt men bestämt nej till all kontakt med mediasäljare, rekryteringssajter eller liknande i denna rekrytering.