Trygghetsvärd

Nu kan du söka tjänsten som trygghetsvärd för Skövdebostäders koncept trygghetsboende.
Trygghetsboende innebär att det är helt vanliga bostäder men avsedda för hyresgäster som är 65 år eller äldre. Till boendet finns flera gemensamhetslokaler och en utemiljö som utgör träffpunkter för gemenskap och sociala aktiviteter.
Arbetsuppgifter
Som trygghetsvärd ansvarar du för att ta tillvara på hyresgästernas olika intressen, idéer och förmågor. Att skapa kontakter mellan de boende och att kanalisera, inspirera och leda olika aktiviteter är en stor del i arbetsuppgifterna.
För att leva upp till förväntningarna krävs att du har en utpräglad social förmåga, servicekänsla och förmåga att inspirera men också att kunna ta tillvara på och förstå olika behov bland våra kunder.
Eftersom du kommer att arbeta i team med andra trygghetsvärdar är din förmåga att samarbeta lika viktig som att du kan arbeta självständigt. Vilja, engagemang och ett genuint intresse för sociala aktiviteter ser vi som positivt.
Då du är en del av vårt viktiga serviceteam ingår även praktiska skötseluppgifter:
Viss skötsel av utemiljö (miljövärdar för området har huvudansvar).
Mindre reparationer (det finns reparationsstöd i form av kvartersvärd).
Lokalvård.

Utbildning och erfarenhet
Arbetslivserfarenhet eller utbildning som fritidsledare, ledare eller organisatör inom idrott och föreningsliv eller inom hälsa och friskvård är meriterande.
Vi förutsätter att du har B-körkort och datorvana, samt en god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift.
Vi ger dig möjlighet till kompetensutveckling via intern och extern utbildning samt förutsättningar för vidareutveckling. Vi eftersträvar ett arbetsklimat som kännetecknas av respekt, förståelse och kunskap.
Varaktighet och kontakt
Tjänsten är en tillsvidaretjänst på heltid med tillträde 2023-03-01 eller enligt överenskommelse. Det ingår helgtjänstgöring på rullande schema, i dagsläget cirka var fjärde helg.
Arbetstider är vardagar kl 07:00 – 16:00, lördag och söndag kl 09:00 – 16:00.
Vill du veta mer kontaktar du distriktschef Fredrik Ljunggren på telefon 0500-47 74 23. Tjänsten regleras enligt Fastigos kollektivavtal, F-avtalet. Facklig företrädare för Fastighetsanställdas förbund är Fredrik Rosenberg som nås på 0500-47 76 82.
Ansökan
Vi vill ha din ansökan senast den 27 november 2022. Urval kan komma göras under ansökningstiden.
Vi undanber oss kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av annonser i samband med denna rekrytering.
Krav
B-körkort

Meriterande
Arbetslivserfarenhet som fritidsledare, ledare eller organisatör inom idrott och föreningsliv eller inom hälsa och friskvård
Utbildning som fritidsledare, ledare eller organisatör inom idrott och föreningsliv eller inom hälsa och friskvård



Om arbetsgivaren - AB Skövdebostäder
Vi är Skövdes ledande hyresvärd. Vi tar ansvar och vi går före - både när det gäller miljö, sociala frågor och trygga bostadsområden. Det handlar också om att skapa prisvärda hem med god service och standard. Skövdebostäder utvecklar Skövde - till en ny nivå.
Skövdebostäder bygger, förvaltar och erbjuder hållbara, prisvärda bostäder för alla som vill leva i Skövde. Vi bidrar också till att stärka och utveckla de stadsdelar där våra hyresgäster bor. Vi är ett bolag i ständig utveckling och har också höga målsättningar kring kundnöjdhet, hållbarhet, produktion och underhåll. Våra drygt 100 medarbetare gör ett fantastiskt arbete varje dag för våra hyresgästers skull. Och våra hyresgäster tillhör de nöjdaste i Sverige.
Ett av bolagets viktigaste mål är att våra medarbetare är goda ambassadörer och vill rekommendera oss som arbetsgivare. Vi har ett eNPS på 44 (employee Net Promotor Score) och det är vi stolta över. Det är viktigt för oss att våra medarbetare trivs och mår bra på jobbet. Vi vill ha engagerade medarbetare som vill arbeta i en organisation som prioriterar att vara kundnära, omtänksamma, ambitiösa och långsiktiga. Dessa värderingar är vår kompass i vardagen. Den påverkar hur vi jobbar, hur vi fattar beslut och hur vi bemöter människor. Därför uppmuntrar vi nya initiativ och idéer som kan förbättra verksamheten. Vi är förändringsbenägna, nyfikna och söker aktivt ny kunskap och nya idéer. Vi ger också stor frihet till våra medarbetare att ta ansvar för och utveckla sitt arbetsområde.
Vi hoppas du vill bli en av oss!