Trygghetsvärd med vikarieansvar

I Kungälv mäts inte storheten i meter utan i det vi drömmer om, satsar på och åstadkommer tillsammans. Här finns ambitioner, stora hjärtan och visioner. I Kungälvs kommun finns spännande och viktiga yrken där du gör skillnad i människors vardag varje dag. Det är det som är storheten. Välkommen till Kungälv!




Beskrivning
Ytterbyskolan är Kungälvs största högstadieskola med 24 klasser där vi arbetar i arbets- och ämneslag för att skapa bästa möjliga förutsättningar för våra elever.

Vår lärarkår kännetecknas av hög behörighet och ett stort engagemang där arbetet är uppdelat i årskursvisa arbetslag. Skolan har ett komplett elevhälsoteam som syftar till att stödja arbetslagens processer. Med gemensamma kunskaper och erfarenheter vill vi skapa sammanhang, kontinuitet och progression i elevens utveckling och lärande. Hos oss tror vi på att arbeta tillsammans!

Under de kommande läsåren kommer vårt gemensamma fokus riktas mot att utveckla vår tillgängliga lärmiljö och våra extra anpassningar i våra klassrum. Detta parallellt med att skolan genomgår en ombyggnad för att stå ny och fräsch inför läsåret 23/24.

Vi söker nu en nyckelperson för utvecklandet av skolans arbetsprocesser.

Arbetsuppgifter
- Vikarieanskaffning och arbetet kring planerad och oförutsedd personalfrånvaro.
- Resursplanering för schemabrytande dagar såsom NP, friluftsdagar och studiebesök.
- Ansvarig funktion i verktyget DF Respons för skolans kränkningsanmälningar.
- Stöd till lärarkollegier i arbetet med att utreda kränkningar mellan elever.
- Del av ansvar för skolans förebyggande arbete med studiero och trygghet.

Kvalifikationer
- Dokumenterad erfarenhet av arbete i schemaprogrammet Skola 24 och DF Respons.
- Uppvisa stor planeringsförmåga, flexibilitet och lyhördhet samt ha förmåga att bygga förtroendefulla relationer med såväl elever som vuxna på skolan.

Stor vikt kommer läggas vid personliga egenskaper.

Välkommen med din ansökan!

Övrigt

Ansökan tas endast emot digitalt via kungalv.varbi.com.
Betyg/intyg lämnas på begäran eller vid en eventuell intervju.
Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten ej behöver tas i anspråk av befintlig personal på grund av övertalighet eller annan orsak.
Urvalsprocessen sker löpande under ansökningstiden.
Vi tillämpar rökfri arbetstid och erbjuder våra medarbetare friskvårdsbidrag.
Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Kungälvs kommun har upphandlade avtal.