Trygghetsvärdinna

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, snart 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation.

Tjänstens ansvarsområde är det biståndsbedömda trygghetsboendet beläget på vackra Orup med underbar natur samt trygghetboendet Bangårdsterassen som är en kooperativ hyresgästförening placerad centralt i kommunen.

Hos oss erbjuds du ett självständigt och varierande uppdrag där du kommer att vara en resurs för hyresgästerna på boendet.

ARBETSUPPGIFTER
Som trygghetsvärdinna bidrar du på olika sätt till att skapa trygghet för de boende. Du ansvarar bland annat för att planera, initiera och genomföra varierande aktiviteter, som ska vara väl anpassade till våra olika målgruppers behov och önskemål på både individ- och gruppnivå och som ska bidra till att bibehålla välbefinnande och möjliggöra en meningsfull tillvaro. Arbetet innefattar att ta kontakter med andra verksamheter samt externa aktörer som kan vara aktuella för att genomföra olika aktiviteter.

Du arbetar måndag- fredag, helgfria vardagar

KVALIFIKATIONER
Du ska ha godkända betyg från utbildning inom omvårdnadsprogrammet som undersköterska eller utbildning som terapibiträde. Vi ser gärna att du har en fallenhet och intresse för den digitalisering och teknikutveckling som råder. Erfarenhet av liknande arbete inom äldreomsorg är en merit. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet, eftersom arbetet kräver ett stort engagemang, flexibilitet, initiativförmåga och lyhördhet för de äldres behov.

ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan ansökningstiden har gått ut.

Inför tillsättning av tjänster inom vissa delar av vår verksamhet kan vi komma att efterfråga utdrag ur belastningsregistret.

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.