Tullverket söker gruppchef till Kontrollavdelningen – Gävle

Tullverkets Kontrollavdelning har ett brett uppdrag vilket ska säkerställa att endast godkända varor passerar Sveriges gräns. Uppdraget går ut på att genomföra tullkontroller på in- och utförsel där varor som strider mot restriktioner eftersöks samt för att säkerställa att rätt tullavgifter och skatter tas ut.

Kontrollavdelningens kontrollgrupper arbetar med Tullverkets hela uppdrag och har en gemensam utbildningsgrund, och är specialiserade utifrån verksamhetens behov. Kontrollavdelningens uppdrag är även att stoppa eller allvarligt störa den organiserade brottsligheten och säkerställa konkurrensneutralitet.

Som tulltjänsteman fattar du dagligen olika former av myndighetsbeslut.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

Kontrollgruppens arbete innebär bland annat att genomsöka fordon, bagage, fartyg, lager, containrar och terminaler för att hitta varor som inte är godkända att föra in eller ut ur Sverige. Kontroller genomförs även i syfte att säkerställa att deklarerade uppgifter är korrekta. Kontroller kan även utföras inne i landet efter det att varan passerat gränsen i så kallade punktskattekontroller.

Som gruppchef i Kontrollavdelningen arbetar du oftast uniformerad och möter dagligen allmänheten. Vi lägger stor vikt vid att du kan behandla människor med respekt och förståelse, att du har ett gott omdöme samt är en god representant för Tullverket såväl internt som externt. Som tulltjänsteman ska du kunna arbeta i enlighet med den statliga värdegrunden och Tullverkets värdeord; helhetssyn, ansvarstagande och nytänkande. Du skall även vara van att vid behov nyttja erforderliga tvångsmedel.

I arbetet kommer du utsättas för situationer som är så väl fysiskt som psykiskt krävande, du kommer att behöva vistas i osanitära miljöer, trånga utrymmen och utomhus i alla typer av väderförhållanden. Du kan även komma i kontakt med djur, kemikalier och andra varor.

Arbetet innefattar skifttjänstgöring och det betyder att du behöver vara bekväm med oregelbundna arbetstider.

Det övergripande ansvaret för Tullverkets chefer är att åstadkomma goda resultat i relation till uppdraget samt bedriva ett gott ledarskap. Som gruppchef har du ansvar för verksamheten, personalen, förändringsledning, kommunikation, budget samt arbetsmiljö.

Chefsansvaret på personalområdet innefattar personaladministrativa uppgifter, medarbetarsamtal, lönesättande samtal samt ledning av arbetsplatsträffar.

Tullverkets verksamhet är i ständig utveckling och förbättringsarbete är en del av vardagen.

Personliga egenskaper

Ledarskapsförmåga – Leda och styra gruppen och dess medlemmar för att nå mål på ett effektivt sätt. Integritet och mod att fatta och fullfölja beslut samt ta tag i utmaningar.

Kommunikativ och entusiasmerande – Ska tydliggöra riktning och ramar, inkludera och lyssna in samt entusiasmera medarbetare att dra åt samma håll.

Samarbetsförmåga – Kunna samarbeta på alla nivåer både internt och externt. Lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Lyssnar och respekterar andras åsikter och behov. Samverkar med andra grupper för att se till helhet och verksamhetens bästa.

Drivkraft – Kunna ta egna initiativ, samt leda och utveckla verksamheten mot uppställda mål. Ha förmåga till nytänkande, att se nya lösningar inom området och föreslå nya rutiner och/eller arbetsmetoder.

Flexibel – Ha förmåga att kunna anpassa verksamheten och arbetet till nya krav.

Gott omdöme – Kunna uppträda ansvarsfullt, som en god representant för Tullverket såväl internt som externt.
Förmåga att hantera stress – Ha förmåga att kunna fokusera på rätt saker, ha förmåga att även i stressiga situationer kunna fatta rätt beslut, hantera egen och andras stress.

God förmåga att planera och strukturera arbetet.

Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vi söker dig som har:

• Tullverkets grundutbildning inom brottsbekämpning
• god kommunikationsförmåga och kan uttrycka dig väl på svenska och engelska i tal och skrift
• svenskt körkort, klass B för personbil, ej automatväxel samt god körvana.

Det är meriterande om du har:

• eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren anser relevant för arbete inom kontrollavdelningen
• erfarenhet av arbete inom kontrollavdelningens verksamhetsområde
• ledarskapsutbildning
• tidigare chefserfarenhet
• erfarenhet av arbetsledning.

Övrigt

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen genomförs före anställning. Innan en anställning kan komma i fråga kommer du även att drogtestas och vi genomför även en bakgrundkontroll. Tullverket är en totalförsvarsmyndighet och vid anställning kan du komma att krigsplaceras inom myndigheten.

Alla chefer i Tullverket är arbetsgivare, vilket innebär att du är lojal med och tar ansvar för fattade beslut och dess konsekvenser. Som chef bidrar du till att utveckla varje medarbetare och skapar förståelse, kunskap och engagemang genom öppen dialog och delaktighet.

Genomförande av chefstester kan bli aktuella under rekryteringsprocessen.

För oss är det självklart med en arbetsplats som är inkluderande och vi eftersträvar jämställdhet och mångfald.

Anställningen är tillsvidare och inom Tullverket tillämpas tidsbegränsade chefsförordnanden på 5 år med möjlighet till förlängning.

Tillsvidareanställning med chefsförordnade på 5 år

Sysselsättningsgrad: Heltid

Arbetsort: Gävle

Tillträdesdatum: September 2022 eller enligt överenskommelse

För mer information och ansökan

Referensnummer: PER 2022-638.

Upplysningar om tjänsten kan lämnas av, Mattias Fridegård, tel. 0647-618 088. För frågor om rekryteringsprocessen går det bra att ringa Tullverkets PA-support tel. 060-67 25 85.

Fackliga företrädare är för OFR-P/TULL-KUST, Erland Solander, tel. 060-67 25 02 och för Saco-S, Lena Edehag, tel. 08-456 58 68.

Välkommen med din ansökan senast 1 augusti. Din ansökan ska innehålla CV samt ett personligt brev med motivering till varför du är lämplig för tjänsten.