Tullverket söker HR-strateg med inriktning mot arbetsmiljöområdet

Tullverket söker HR-strateg med inriktning mot arbetsmiljöområdet

Arbetsbeskrivning

Som arbetsmiljöstrateg på Tullverket får du tillsammans med dina kollegor påverka och utveckla HR frågorna på en strategisk nivå i en spännande och intressant verksamhet som gör skillnad i samhället.

Vi söker dig som vill arbeta med breda strategiska HR-frågor med inriktning inom arbetsmiljöområdet. Du kommer att arbeta i ett team med HR-strateger där alla ansvarar för sitt specialistområde, ditt område kommer till stor del att omfatta arbetsmiljöområdet. HR har en strategisk roll som innebär att arbeta med metodutveckling och policyarbete men även att praktiskt driva och utveckla HR-frågor på en strategisk nivå.

HR-avdelningen har ansvar för frågor som rör kompetensförsörjning, chef- och ledarskap, arbetsmiljö och arbetsrätt Inom HR-avdelningen finns specialister och generalister som på olika sätt arbetar med HR-frågorna nationellt. I HR-avdelningen ingår även PA-support, Lärande-, Instruktörs- och Arbetstidsenheten. Hos oss får du möjlighet att tillsammans med andra kollegor utveckla HR-arbetet utifrån ett styrnings- och stödjande perspektiv.

Du kommer ha din placering på huvudkontoret som finns på Gärdet i Stockholm.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Rollen som arbetsmiljöstrateg innebär att vara ett strategiskt stöd till verksamheten och Tullverkets expert inom arbetsmiljöområdet. Det sker till stor del genom att vara delaktig, samarbeta och samverka med andra inom HR-området. Vi letar efter dig som har förmåga och trivs med att kunna växla mellan att driva och utveckla arbetsmiljöområdet framåt på en strategisk nivå och samtidigt utgöra tullverkets expert inom arbetsmiljöområdet.

Som HR-strateg med inriktning mot arbetsmiljöområdet arbetar du bland annat med att:

• Driva och vidareutveckla metoder och arbetssätt som stödjer verksamheten att tillämpa Tullverkets arbetsmiljöarbete.
• Utveckla och genomföra interna utbildningar samt leda seminarier och arbetsgrupper.
• Arbeta med att kvalitetssäkra och följa upp HR-processer
• Samordna arbetsmiljökommitténs arbete, och inneha rollen som föredragande och sekreterare.
• Samarbeta med och utveckla arbetsmiljöarbetet tillsammans med fackliga organisationer och samordna medarbetarundersökning.
• Aktivt medverka i interna och externa nätverk.
• Utveckla, implementera och analysera HR-nyckeltal.

Vi söker dig som har:

• Akademisk utbildning inom personalområdet eller motsvarande utbildning.
• Minst tre års erfarenhet av strategiskt arbete på en HR-avdelning, gärna med inriktning inom arbetsmiljöarbete.

Det är meriterande om du har:

• Vidareutbildning inom arbetsmiljö, medarbetarskap, mm.
• Erfarenhet av organisation som har skifttjänstgöring.
• Erfarenhet av att genomföra utbildningar inom HR-området.
• Erfarenhet av att arbeta med nyckeltal.

Personliga egenskaper

Vi söker dig som har en god strategisk förmåga och är bra på att driva och utveckla processer för att nå goda resultat. Du tar initiativ till förändringar och du är ansvarsfull och självgående. Du är bra på att samarbeta och skapar goda relationer på alla nivåer i organisationen och du har en mycket god kommunikativ och pedagogisk förmåga. Du har en trygghet både professionellt och som person och du har förmåga att våga utmana i syfte att utveckla verksamheten.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!

Övrigt

Referensnummer: PER 2022-845.

Placeringsort: Stockholm.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Befattningen är placerad i säkerhetsklass så säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen genomförs före anställning. Innan en anställning kan komma i fråga kommer du även att drogtestas och vi genomför även en bakgrundkontroll.

På Tullverket tycker vi att det är viktigt med balans mellan arbete och privatliv och våra förmåner omfattar bland annat friskvård, subventionerade läkemedel och goda semester- och pensionsvillkor.

Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn könsfördelning och etnisk mångfald tillför och välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter.

För mer information och ansökan

Upplysningar om tjänsten kan lämnas av Dong Svanström, tel. 08-405 04 36. För frågor om rekryteringsprocessen går det bra att ringa Tullverkets PA-support tel. 060-67 25 85.

Fackliga företrädare är för OFR-P/TULL-KUST, Ulf Persson tel. 040-661 33 21 och för Saco-S, Katarina Hernhut tel. 08-456 52 65.

Din ansökan med ett medföljande personligt brev samt CV/meritförteckning, ska ha inkommit till Tullverket senast den 11 oktober 2022. Du ansöker via det elektroniska ansökningsformuläret här nedan.

Sammanfattning

  • Arbetsplats: Tullverket
  • 1 plats
  • Tills vidare
  • Heltid
  • Fast månads- vecko- eller timlön
  • Publicerat: 28 september 2022
  • Ansök senast: 11 oktober 2022

Liknande jobb


HR Partner med fokus på löneöversyner

HR Partner med fokus på löneöversyner

20 december 2024