Tumba gymnasium söker speciallärare/specialpedagog mot svenska VT2023

Botkyrka kommun är den femte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda-Norsborg, Tullinge, Tumba och Vårsta-Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och cirka 6 400 medarbetare.


Utbildningsförvaltningen ansvarar för förskola, fritidshem, grundskola, gymnasium samt grund- och gymnasiesärskola. Vi har drygt 3 200 medarbetare vid 45 förskolor, 22 grundskolor och fyra gymnasieskolor. Här finns ett stort engagemang för att alla barn och elever ska få undervisning av hög kvalitet, möjlighet att utvecklas och att nå sin fulla potential. I Botkyrka ser vi att framgång i skolan är nyckeln till ett gott liv och den starkaste skyddsfaktorn för framtiden.



Beskrivning
Vi har ett fyrtiotal elever knutna till vårt framgångsrika AST-stöd, och lika många som knyts till vårt lika välfungerande IM-program.

Inför 2023 vill vi förstärka verksamheterna med en speciallärare eller specialpedagog med ämneslegitimation i svenska. I uppdraget ingår dels att fungera som inspiratör och kunskapsförmedlare till gruppen av lärare, dels göra riktade insatser mot enskilda eller mindre grupp av elever som behöver extra support och stöd (förutom IM är eleverna knutna till samhällsvetenskapliga- estetiska- eller teknikprogrammet. Din planering måste vara tydlig och finnas tillgänglig alternativt dokumenterad på våra plattformar. Du kommer att bli medlem och medskapande tillsammans med ett grupp mycket dedikerade lärare som verkligen gillar att undervisa och utveckla arbetet med eleverna. 

Arbetsuppgifter
Se ovan där vi beskriver dina arbetsuppgifter.



Kvalifikationer
Du ska vara utbildad speciallärare eller specialpedagog med svenska i din legitimation, en fördel med legitimation för gymnasieskolan men även grundskolans äldre årskurser fungerar. Du ska ha god digital kompetens och vara genomtänkt i hur du arbetar med tydliga planeringar alternativt dokumentation som finns tillgängliga på våra olika plattformar. Du bör ha kunskap och erfarenhet av att arbeta med elever som har neuropsykiatriska funktionsvariationer, kunna utveckla både de som är mycket högpresterande likväl som de med större svårigheter. Självklart måste du vara kommunikativ och inspirerande i arbetet med dina kollegor. 

All dokumenterad erfarenhet och all utbildning av att arbeta med målgruppen elever inom autisms eller neuropsykiatriska funktionsvariationer är positiv.

Villkor
Enligt HÖK



Om oss

Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. I vår kommun talas ungefär 100 olika språk och här lever människor med bakgrund från världens alla hörn.


Vi strävar efter att Botkyrkaborna ska vara delaktiga i kommunens utveckling och det är deras behov, rättigheter och förutsättningar som leder oss i arbetet. Vi har medborgarens fokus i allt vi gör.


Vi är öppna, ansvarstagande, modiga och energiska och letar alltid efter nya kollegor som vill vara med och skapa framtidens Botkyrka. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.


Är du vår nästa kollega? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Övrig information

Du som medarbetare är det viktigaste vi har för att vi ska kunna utföra vårt uppdrag. Vi erbjuder därför en rad förmåner utöver den individuella lönen - för ett hållbart arbetsliv. Läs mer här: https://www.botkyrka.se/jobb-och-vuxenutbildning/jobba-hos-oss/vart-arbetsgivarerbjudande


Botkyrka kommun har beslutat att blivande medarbetare som kommer i kontakt med barn eller ungdomar eller barn under 18 år i verksamhet inom ramen för 9 § LSS ska visa utdrag ur belastningsregistret. Det gäller även för medarbetare inom gymnasieskolan, kultur- och fritidsverksamhet, hemtjänst, personlig assistans, servicehus samt vård- och omsorgsboende.


Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och undanber oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.