Turism- och destinationsutvecklare (vikariat)

Vill du bli en del av ett drivet team vid Kristinehamns turismenhet? Vi söker nu en vikarierande Turism- och Destinationsutvecklare som vill jobba både strategiskt och operativt med våra besöksmål och vår turistbyrå.

Vi på Turismenheten arbetar med destinationsutveckling, marknadsföring i samverkan med det lokala näringslivet, samordning och utveckling av arrangemang och ger operativ service på Kristinehamns turistbyrå. Vårt mål är skapa fler kommersiella gästnätter och en ökad dagskonsumtion från gäster som besöker Kristinehamn.

Turismenheten är en del av den Administrativa avdelningen och Kommunledningsförvaltningen. Vi arbetar kommunövergripande med att stärka samordning och samsyn mellan förvaltningarna i gemensamma frågor. Förvaltningen består av cirka 110 medarbetare inom avdelningarna ekonomi och styrning, administration, kommunikation, digitalisering, HR och planering.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en Turism- och destinationsutvecklare i Kristinehamns kommun för ett vikariat. Som vikarie blir du en viktig medspelare i turistchefens och enhetens arbete med att initiera, planera och driva olika projekt och strategiska frågor i syfte att utveckla Kristinehamn som besöksdestination. Tillsammans bidrar vi till att det skapas fler reseanledningar i Kristinehamn för fler turistiska målgrupper, som ger tillväxt i näringen.

Vi arbetar utifrån en framtagen besöksplan i nära samverkan med besöksnäringen. Turismenheten har både en drivande och en samordnande roll och är samarbetspartner i olika projekt, nätverk och aktiviteter som stärker eller skapar nya besöksmål i kommunen och i regionen. Arbetet är mycket omväxlande och innehåller mycket utåtriktad verksamhet t.ex. evenemang och försäljning. Turism- och destinationsutvecklaren ska stödja lokala eldsjälar som vill lyfta arrangemang och initiativ för att nå fler besökare.

På vår centralt lokaliserade Turistbyrå tar vi emot besökare, invånare och företagare med långt varierande frågeställningar och behov. Någon vill köpa ett lokalt hantverk, vill arrangera ett evenemang i Kristinehamn, boka en teaterbiljett, en annan vill hyra båt eller äta en vegetarisk lunch! Vi vill behålla en hög servicenivå med gott värdskap och samtidigt utveckla framtidens Turistbyrå med nya funktioner och tjänster anpassade till framtidens besökare i Kristinehamn. En löpande dialog med näringen, paketering av erbjudanden och arbete med marknadsföring och kommunikation i alla former är delar av uppdraget.

Vill du vara med på vår spännande resa mot en hållbar och attraktiv destination?

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en adekvat högskole- eller universitetsutbildning t ex turismprogrammet eller som vi bedömer likvärdig och gedigen erfarenhet från besöksnäringen. Relevant yrkesutbildning kombinerat med yrkesmässiga erfarenheter kan bedömas motsvara kraven.

Du bör ha erfarenhet och utbildning inom marknadsföring med kunskap om olika media. Även kurser inom kommunikationsområdet och projektledning är meriterande. Tidigare arbetslivserfarenhet inom områdena turism, projektledning och marknadsföring är meriterande och även erfarenhet från politisk styrd organisation, men är inget krav. Vi önskar en positiv och öppen person som ser och kan ta vara på möjligheter i den snabba utveckling som sker inom turism. En person som har lätt att samarbeta och är prestigelös men också förmår att strukturera eget arbete och inte heller räds administrativa uppgifter. Projekt- och resultatansvar fördelas på alla medarbetare inom turismenheten. Eftersom arbetet innefattar externa kontakter och koordinering ska du vara en kommunikativ, noggrann, positiv och kreativ person som har lätt för att samarbeta med andra. Du ska även ha mycket god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och god förmåga i tal och skrift på engelska, även tyska är meriterande.

Vi kommer lägga stor vikt vid din personliga lämplighet.
B-körkort är ett krav,

ÖVRIGT
Kristinehamns kommun är en arbetsplats med många medarbetare, som i sin tur genom arbete inom olika verksamheter möter många av kommunens invånare.

Vi arbetar för ett framgångsrikt ledar- och medarbetarskap genom dialog och samarbete. Arbetsmiljön påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar för att bidra till en god arbetsmiljö och kommunikation. Våra ledord för medarbetarskap är delaktighet, ansvarstagande och kompetens vilket vi tror bidrar till en positiv och hälsosam arbetsmiljö som ger kraft, energi samt arbetsglädje på jobbet.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller i pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.