Två biträdande lektorer i företagsekonomi

Karlstads universitet präglas av aktiv samverkan med det omgivande samhället i kombination med akademisk excellens. Karlstads universitet har cirka 16 000 studerande och drygt 1 200 anställda.

Ett demokratiskt synsätt, jämställdhet och mångfald är grunden för vår verksamhet. Vi strävar efter en mångfald av bakgrunder och kompetenser som berikar verksamheten.



Beskrivning
CTF, Centrum för tjänsteforskning vid universitetet, är ett av världens främsta forskningscentra med fokus på tjänster.

Vi är drygt 50 forskare och doktorander verksamma inom ämnena företagsekonomi, nationalekonomi, arbetsvetenskap, sociologi, religionssociologi och psykologi. Vi är engagerade i utbildning på samtliga nivåer vid universitetet och vi har ett omfattande samarbete med näringsliv och offentlig verksamhet. Vår forskning är inriktad mot tre huvudområden: service innovation, service experience och service management

Arbetsuppgifter
Anställningarna som biträdande lektorer ska knytas till vår nya excellens-satsning inom Transformative Service Research (TSR) som fokuserar förändringar och förbättringar för individer, grupper och samhällen. Vi är speciellt intresserade av samspelet mellan olika tjänstenheter (t.ex. serviceanställda, tjänsteprocesser, företag/organisationer) och konsumentenheter (t.ex. individer, familjer, samhällen eller ekosystem). Målet är att bidra med kunskap för förbättrad livskvalitet bland nuvarande och kommande generationer av konsumenter och medborgare genom tjänster.

Tjänstgöring utöver forskning, vanligen undervisning och utvecklingsarbete, kommer att omfatta högst 25 procent.

Kvalifikationer
Behörig att anställas som biträdande lektor är den som har avlagt doktorsexamen eller har utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Främst bör den komma i fråga som har avlagt doktorsexamen eller har nått motsvarande kompetens högst sju år före ansökningstidens utgång. Vi söker forskare med doktorsexamen i företagsekonomi eller internationell motsvarande examen. Sökande ska ha en forskningsinriktning med tydlig koppling till tjänsteforskningen. 

Bedömningsgrunder
Vid urval kommer stor vikt att fästas vid den sökandes vetenskapliga erfarenhet, speciellt publikationer i välrenommerade internationella tidskrifter med relevans för området. Erfarenhet av att delta i nationella och internationella forskningsprojekt är meriterande, liksom erfarenhet av att söka externa forskningsmedel.

Hög motivation och god förmåga till såväl självständigt arbete som samarbete med andra forskare är viktiga egenskaper.

Villkor
Anställningen är på heltid och tidsbegränsad till fyra år. Anställningen kan förlängas om det finns särskilda skäl, till exempel vid föräldraledighet och sjukdom. Anställningen är en meriterande anställning som leder vidare till en anställning som lektor om behörighetskraven för lektorsanställning uppfylls. Tillträde snarast enligt överenskommelse.

Ansökan
Ansökan görs via universitetets webbaserade rekryteringsverktyg, My Network och ska skrivas på engelska. Alla handlingar och publikationer som du önskar ska vara en del av din ansökan ska bifogas den digitala ansökan. Skicka inte länkar till dem. Det är ditt ansvar som sökande att dokumentera din kompetens på ett sätt som medger en saklig, kvalitativ bedömning.

Ansökan ska innehålla följande handlingar:

- Personligt brev där den sökande beskriver sina forskningsintressen i relation till inriktningen av anställningen
- Meritförteckning med kopior av betyg, examensbevis, etc.
- Komplett publikationslista
- Övriga handlingar som sökanden önskar åberopa
- Uppgift om referenspersoner

De underlag som inte kan skickas digitalt, exempelvis böcker och publikationer ska skickas i

tre exemplar till:

Karlstads universitet
Personalavdelningen
Maria Möller
651 88 KARLSTAD

Ange ref.nr. REK 2014/45
Sista ansökningsdag: 2014-09-05

 

Välkommen med din ansökan!


Karlstad universitet har gjort medieval för denna rekrytering och vi undanber oss därför kontakter med`annonsförsäljare av rekryteringstjänster.