Två doktorandanställningar inom området psykologi

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har 46.000 studenter, 7.300 anställda och en omsättning på 7,3 miljarder kronor.




Anställningarna är placerade i forskargruppen Klinisk psykologi i hälso- och sjukvård vid Institutionen för kvinnors och barns hälsa.

Forskargruppen är värd för det tvärvetenskapliga forskningsprogrammet U-CARE (http://www.u-care.uu.se). Det övergripande målet med arbetet inom U-CARE är att öka tillgången till psykologiskt stöd till de som behöver det i samband med somatisk sjukdom hos sig själv eller närstående. Vår forskning handlar primärt om att studera mental hälsa hos patienter med olika somatiska sjukdomar samt deras närstående samt att utveckla, testa och utvärdera komplexa interventioner för dessa grupper. Vi studerar också hur man på bästa sätt kan rekrytera personer till kliniska studier och bäst motivera ett fortsatt deltagande. Vi använder kvantitativ såväl som kvalitativ metodik och arbetar med feasibility/pilot studier, kontrollerade studier, systematiska litteraturöversikter, metaanalyser samt kohortstudier. Vår breda kompetens inom forskningsmetod uppmärksammades i den senaste utvärderingen av forskning vid Uppsala universitet.

Arbetsuppgifter: Det övergripande målet med projektet är att hjälpa personer med demens att leva ett gott liv. Projektet bygger på tidigare forskning i Storbritannien, av projektledaren, med övergripande målsättning att öka tillgången till evidensbaserat stöd för att möta de behov som personer med demens och deras informella vårdgivare/familjemedlemmar har. 

Forskarutbildningen omfattar fyra års heltidsstudier. Övrig tjänstgöring vid Institutionen för kvinnors och barns hälsa som avser utbildning och/eller administrativt arbete kan förekomma (max 20 %) vilket förlänger anställningen med motsvarande tid.

Kvalifikationskrav: De som kommer att erbjudas anställningarna ska ha en mastersexamen inom för anställningen relevant område, t.ex. beteendevetenskap, hälsovetenskap, idrottsvetenskap, klinisk psykologi, vårdvetenskap. Anställningarna kräver mycket god förmåga att uttrycka sig på svenska och engelska i tal och skrift. De som erbjuds anställningarna ska ha ett starkt intresse för vård av personer med demenssjukdomar och/eller forskning om mental hälsa. Vi vill att du har mycket god förmåga att arbeta med olika programvaror såsom Microsoft Word, Excel, Outlook, och PowerPoint. Stor vikt kommer att läggas vid samarbetsförmåga, förmåga att arbeta självständigt och i små projektgrupper samt att organisera och planera.

Information om behörighetskrav, utbildning på forskarutbildningsnivå och antagnings bestämmelser finner du på: http://www2.medfarm.uu.se/utbildning/forskarniva/och https://www.uu.se/utbildning/utbildningar/forskarutbildning/. För anställning som doktorand krävs att innehavaren är antagen eller kommer att antas till forskarutbildning.

Meriterande:

- Erfarenhet och kunskap om forskningsmetoder som används inom projektet (t.ex. systematiska littteratur översikter, meta analyser, deltagande aktionsforskning, medborgarmedverkan i forskning, feasibility och pilotstudier, och randomiserade kontrollerade studier)
- Erfarenhet av demensvård och/eller forskning om mental hälsa
- Erfarenhet av att skriva vetenskapliga publikationer
- Erfarenhet av att insamla, organisera och hantera kvantitativa och kvalitativa data med olika program såsom Excel, SPSS, R och NVivo.

Ansökningsförfarande: Ansökan bör skrivas på engelska och innehålla:

- Ditt curriculum vitae
- Kopior på dina examensbevis
- Din mastersuppsats
- Din fullständiga publikationslista
- Ett personligt brev i vilket du beskriver (1) tidigare forskningserfarenhet; och (2) varför du är intresserad av en forskarutbildning.
- Kontaktinformation till minst två referenspersoner

Intervjuer och arbetsprover kommer att ingå i ansökningsprocessen.

Bestämmelser för doktorander återfinns i Högskoleförordningen 5 kap §§ 1-7 samt i universitetets regler och riktlinjer http://regler.uu.se/.

Lön: Enligt lokalt kollektivavtal för doktorander.

Tillträde: 2020-08-03 eller enligt överenskommelse.

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning enl HF 5 kap § 7.

Anställningens omfattning: 100 %

Upplysningar om anställningen lämnas av: forskargruppsledare Louise von Essen (louise-von.essen@kbh.uu.se, +46184713484) eller Joanne Woodford (joanne.woodford@kbh.uu.se, +46184716573).

Välkommen med din ansökan senast den 18 juni 2020, UFV-PA 2020/1999.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.