Två doktorander i pedagogiskt arbete

Umeå universitet satsar på kreativa miljöer för studier och arbete. Hos oss finns attraktiva utbildningar, världsledande forskning och utmärkta innovations- och samverkansmöjligheter. Fler än 4 300 medarbetare och 31 500 studenter har redan valt Umeå universitet. Välj oss du också.



Institutionen för estetiska ämnen söker två doktorander i pedagogiskt arbete i något av ämnena bild, musik eller slöjd varav en mot digital humaniora.

Vid institutionen för estetiska ämnen har vi forskningsämnet Pedagogiskt arbete, ett praktiknära arbete som studerar skolan eller Lärarutbildningens undervisningsverksamhet. Du som söker ska ha en lärarexamen i något av de estetiska ämnena bild, musik eller slöjd och ha arbetat några år som lärare samt vara intresserad av att fördjupa dig i frågor som berör undervisningspraktiken. För en av doktorandtjänsterna ska inriktningen vara mot digital humaniora (DH). Eftersom du kommer bidra till vår forskningsmiljö, ser vi gärna att du knyter ditt projekt till någon av de forskningsinriktningar institutionen har.För mer information om institutionens forskningsinriktningar, se här eller om olika forskningsprojekt, se respektive forskare här.

Kvalifikationer och urval

För att antas till utbildning på forskarnivå krävs att man uppfyller krav på såväl grundläggande som särskild behörighet. Grundläggande behörighet har den som har avlagt en examen på avancerad nivå och fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 hp på avancerad nivå. För särskild behörighet, se studieplan för Pedagogiskt arbete.

Vid urvalet bland behöriga sökande tas i första hand hänsyn till förmåga att tillgodogöra sig utbildningen. Bedömningen grundar sig i huvudsak på tidigare studieresultat där särskild vikt tillmäts skriftliga arbeten, samt forskningsskissens kvalitet och relevans för examensämnet. Viss hänsyn tas även till referenstagning, anställningsintervju och annan möjlig prövning av huvudkandidater.

Ansökan

Ansökningshandlingarna ska innehålla:

- Utdrag ur Ladok eller motsvarande, på avklarade poäng samt kopia av examensbevis som styrker grundläggande och särskild behörighet.
- Meritförteckning inklusive namn och kontaktuppgifter på två referenspersoner.
- För huvudområdet relevant kandidat-, magister-, och masteruppsats (eller examensarbete/motsvarande) samt eventuell annan forskningsmeritering

Forskningsplan-denna får inte överstiga 20 000 tecken utan blanksteg-som innehåller:

- beskrivning av problemområde samt syfte och forskningsfrågor
- tidigare forskning
- genomförande, dvs metod, material och teori
- relevans
- tidsplan

Anställningsvillkor

Innehavare av doktorandtjänst ska främst ägna sig åt egen utbildning på forskarnivå. Anställning som doktorand ges för den tid som bedöms nödvändig för slutförande av forskarstudierna på normalstudietid, vilket motsvarar en forskarutbildning på heltid i fyra år. I ett första skede omfattar anställningen ett år, varpå den förnyas med högst två år i taget under förutsättning att den individuella studieplanen följs. En doktorand kan i begränsad omfattning arbeta med utbildning och administrativt arbete motsvarande högst tjugo procent av full arbetstid. Anställningstiden kan som en följd av detta förlängas till högst fem år.

Alla doktorander som antas deltar obligatoriskt i en forskarskola som samordnas med ordinarie forskarutbildning som bedrivs vid respektive institution. Studierna påbörjas 29 augusti 2016. Arbetsplats är Umeå universitet. Lönen följer Umeå universitets doktorandstege. Doktoranderna förväntas i övrigt delta aktivt i utvecklandet av ämnets forskningsmiljö.

Sista ansökningsdag 160530.

Enligt Högskoleförordningen (12 kap 2§) kan beslutet om anställning inte överklagas













Umeå universitet vill erbjuda en miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vid varje rekrytering strävar vi efter ökad mångfald och använder möjligheten till positiv särbehandling.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.