Två enhetschefer- ombyggnad/underhåll

Lokalförvaltningen skapar miljöer där livet får ta plats genom att bygga, anpassa och förvalta lokaler och boenden för Göteborgs Stads verksamheter. Vi är en av Sveriges största förvaltare av offentliga lokaler. Varje dag är 150 000 göteborgare verksamma i skolor, förskolor, kontor och äldreboenden som vi sköter om.

ARBETSUPPGIFTER
Göteborg växer och förändras snabbt. Få städer har den utvecklingspotential som finns här. Planeringen av det framtida Göteborg är ett lagarbete med många inblandade och lokalförvaltningen har en central roll i denna utmaning. Förvaltningens projektavdelning har det viktiga uppdraget att genomföra ny-, ombyggnations-, inhyrnings- och underhållhållsprojekt för att möta stadens behov av skolor, förskolor, äldreboenden och boenden med särskild service. Totalt hanterar projektavdelningen runt 1000 projekt i delar av, eller genom hela byggprocessen från förstudie till överlämnande och garantiförvaltning. Vi arbetar med olika typer av entreprenadformer, alltifrån enskilda generalentreprenader till program med strategisk partnering samt med inhyrningar från externa fastighetsägare.

Projektavdelningen befinner sig i nuläget i ett spännande utvecklingsskede där vi ser över arbetssätt och processer kopplade till en professionell projektstyrning. Tillsammans med andra förvaltningar skapar vi förutsättningar för en konkurrenskraftig, attraktiv och långsiktigt hållbar stad.

De aktuella tjänsterna kommer ansvara för enheterna som genomför underhålls- och ombyggnadsprojekt av skolor, förskolor, äldreboende och bostäder med särskild service med mera.

Dina arbetsuppgifter;
Som chef för en av enheterna inom underhåll/ombyggnad blir din roll att leda, utveckla och skapa förutsättningar för enhetens uppdrag och verksamhet. På enheten arbetar 10-15 engagerade projektledare där din roll blir att skapa delaktighet, stötta, motivera och utveckla dina medarbetare. Tillsammans med din enhet ser du till att områdets mål bryts ner till tydliga och uppföljningsbara aktiviteter som utvecklar verksamheten. Hos oss är det viktigt att arbeta för en god, hållbar och hälsosam arbetsmiljö där du som chef ansvarar för att regelbundet följa upp medarbetarnas arbetsmiljö.

Tjänsterna inkluderar även arbetsuppgifterna:
- vara projektägare/projektansvarig samt beställarombud gällande entreprenad- och konsulttjänster
- följa upp och utveckla beslutade processer och genomförda projekt
- ingå i områdets ledningsgrupp och avdelningens chefsgrupp
- ansvara för enhetens kommunikation och omvärldsbevaka
- samverka med förvaltningar i staden i samband med projektgenomförandet

KVALIFIKATIONER
Vem söker vi?
Vi söker dig som är en engagerad och coachande ledare med erfarenhet av att leda självgående medarbetare i en dynamisk miljö. Du har högskoleutbildning inom samhällsbyggnad eller motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt. Du har minst 5 års relevant erfarenheter från samhällsbyggnadssektorn där du till exempel tidigare har arbetat med byggprojektledning. Vi vill att du har erfarenhet av ledarskap med dokumenterat gott resultat. Meriterande för tjänsten är om du arbetat med byggprojekt i befintliga fastigheter med pågående verksamhet, har varit chef eller i övrigt har varit verksam i fastighetsbranschen.

För dessa tjänster vill vi även att du har erfarenhet av;
- projektledningsmetodik
- entreprenadjuridik
- byggarbetsmiljö
- LOU

Du är en kommunikativ ledare med god förmåga att lyfta blicken och se helheten. Det är centralt i rollen att du ser vad som är bra för staden och lokalförvaltningen i stort och utifrån det gör korrekta och väl avvägda prioriteringar och bedömningar. Vidare är du strukturerad, lyhörd och trivs där du får vara med och fatta beslut och bidra till utveckling. Det är också viktigt att du är flexibel och trivs i en föränderlig och utvecklande miljö där den ena dagen inte är lik den andra.

ÖVRIGT
Vi erbjuder en arbetsplats i utveckling och med framåtanda. Våra medarbetare har breda och varierade kompetenser. Vi arbetar i trevliga lokaler och erbjuder medarbetarförmåner såsom flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag och cykel förmåner. Vi på Lokalförvaltningen arbetar för ett hållbart arbetsliv. Med detta menar vi att du skall kunna kombinera ett spännande och givande yrkesliv med ett hållbart och rikt liv utanför arbetet.

Vi strävar efter att ha en jämn fördelning mellan kvinnor och män och en spridning när det gäller ålder på enheten. Vi vill att våra arbetsplatser ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi tror att mångfald bidrar till att utveckla vår verksamhet.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.