Två enhetschefer till äldreomsorgen ref. nr. 9/21

Socialförvaltningen ansvarar, på uppdrag från socialnämnden och utifrån gällande lagstiftning, för socialtjänsten i kommunen. Förvaltningens ansvarsområden omfattar Individ- och familjeomsorg, Hälso- och sjukvård samt Omsorg om äldre- och funktionshindrade. Att arbeta inom Socialförvaltningen innebär att arbeta för en god vård i utveckling och goda hållbara relationer. Kalix kommun är bland annat i framkant med nya arbetsmetoder, modern välfärdsteknik och e-hälsa för att höja kvalité, stärka den enskildes delaktighet, trygghet, säkerhet och självständighet. Inom socialförvaltningen är arbetsmiljö en viktig fråga och vår ambition är att ge alla medarbetare förutsättningar för att göra ett så bra jobb som möjligt.

Nu söker vi två enhetschefer inom området Äldreomsorg. Socialförvaltningen är arbetsplats för cirka 700 medarbetare. Det stöd socialtjänsten erbjuder bidrar till att vi, ung som gammal, kan leva och bo i vår hemmiljö och få ett individuellt bemötande utifrån vår livssituation.

Vår vision: Socialförvaltningen ska vara lättillgänglig för alla medborgare, insatserna ska vara av god kvalitet, vara kostnadseffektiva och ges av professionell personal. Värdegrunden löper som en röd tråd genom förvaltningens arbete. I socialförvaltningen arbetar vi för ett aktivt medarbetarskap. Delaktighet, ansvar, samverkan och ett lösningsorienterat förhållningssätt är en grundförutsättning i vårt dagliga arbete. Samarbete sker över gränserna utifrån individuella bedömningar med ett helhetsperspektiv. Vi ska skapa förutsättningar för alla medarbetare att göra så bra jobb som möjligt. Socialförvaltningens verksamheter baseras på kunskapsstyrning, tillit och tilltro.

Arbetsuppgifter
Vi söker dig som är intresserad av att arbeta som chef och ledare inom Kalix Kommuns Äldreomsorg. Du ligger direkt underställd Områdeschef för äldreomsorgen. Som enhetschef har du ett delegerat personal-, budget-, arbetsmiljö- och utvecklingsansvar.
Du kommer som enhetschef huvudsakligen att arbeta med följande arbetsuppgifter:
Leda arbetet mot fastställda mål
Leda, verkställa och följa upp beslutade insatser enligt SoL, LSS samt HSL samt övriga avtal, lagar och riktlinjer.
Ansvara för delegerad drifts- och personalbudget
Ansvara för arbetsmiljön enligt delegation
Via ett nära ledarskap coacha medarbetarna med fokus på ett aktivt medarbetarskap  
Aktivt arbeta med teamarbete utifrån brukarfokus
Arbeta fortlöpande med utveckling av verksamheten baserat på evidens-kunskapsstyrning.
Viktigt i uppdraget är att utveckla former för att stärka den enskildes och närståendes inflytande och delaktighet samt att skapa innehåll och meningsfullhet för våra brukare. Vi eftersträvar ett rehabiliterande arbetssätt med delaktighet av den enskilde.

Kompetens
Lämplig högskoleutbildning, vi ser gärna sökande som arbetsterapeut, sjukgymnast eller sjuksköterska med geriatrisk vidareutbildning. Krav med erfarenhet av arbete med äldre.

Vi lägger stor vikt på att du är en tydlig, drivande person som har erfarenhet av utvecklings - och förändringsarbete. Du tycker om att arbeta i team med andra yrkesgrupper inom verksamheten. Du ska även ha erfarenhet och kunskap för att kunna coacha och stötta dina medarbetare i direkta omvårdnadssituationer. Ha ett genuint intresse för äldre människor samt förståelse/insikt för hur processer och arbetssätt fungerar inom äldreomsorgen.

Ditt ledarskap ska präglas av ett inspirerande och engagerande förhållningssätt för att utveckla medarbetare och verksamhet. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper som gör att du kan skapa ett bra samarbetsklimat, och i dialog med dina medarbetare arbeta för en god arbetsmiljö. Du bör ha en god förmåga att skapa relationer.

Vi värdesätter erfarenhet av arbetsledning inom liknande verksamhet.
Körkort och IT-kunskap erfordras. Det är meriterande om du har erfarenhet av verksamhetssystemet Treserva och TimeCare.

Övrigt
Tillsvidareanställning på heltid med tillträdesdag enligt överenskommelse.
Ansökningar tas emot t.o.m. 2021-02-28.

Anställningen tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för redan anställd personal.

Kalix kommun är ett förvaltningsområde för finska och meänkieli. Kunskaper i dessa är meriterande.
Din ansökan behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR)

Kontaktuppgifter
Rekryterande chef
Områdeschef, Marianne Strömbäck tel.0923-654 66 alt.076-104 88 15.
Mail: marianne.stromback@kalix.se

Facklig representant
Vision, Benny Rönnqvist tel. 070-650 03 61.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.