Två enhetschefer till enat ledarskap på särskilt boende i Örkelljunga

Örkelljunga är en del av ”Familjen Helsingborg” där 11 kommuner i det expansiva Skåne Nordväst tillsammans arbetar för att gynna den gemensamma regionen. Örkelljunga är en kommun med stabil ekonomi och har idag 10 000 invånare. Örkelljunga kännetecknas av en närhet där ett starkt samarbete och korta beslutsvägar utgör styrkan i den lilla kommunen. Här har du som medarbetare större möjlighet att påverka din personliga utveckling likväl som verksamhetens utveckling i stort. I Örkelljunga kommun arbetar vi med ett professionellt bemötande präglat av våra tre värdeord; kunskap, omtanke och handling. Som en del av Örkelljunga kommun har du möjlighet att arbeta gränsöverskridande och göra skillnad.

Socialförvaltningen i Örkelljunga kommun består av äldreomsorg, omsorg för funktionsnedsatta, individ och familj, hemsjukvård och administration. Förvaltningen har drygt 300 medarbetare och verksamhet bedrivs dygnet runt. Vi står inför en spännande framtid med många utmaningar.

På denna enhet söker vi nu två nya modiga enhetschefer som tillsammans kommer arbeta i ett enat ledarskap. Verksamheten genomgår i detta nu en stor ombyggnation till ett modernt boende som ska stå klart under 2023. Detta är en chans att få jobba i ett enat uppdrag och att få bygga verksamhet tillsammans.
Ni utformar verksamheten tillsammans med teamet i huset som består av servicepersonal, undersköterskor, arbetsterapeut, fysioterapeut och sjuksköterska.

Organisatoriskt är Ni underställda verksamhetschefen. Ert uppdrag är att skapa så goda förutsättningar som möjligt för att personal ska känna arbetsglädje, känna sig delaktiga och att våra äldre ges inflytande över sin vardag och den vård och omsorg som verksamheten utför.




ARBETSUPPGIFTER
Vi söker er som drivs av frågorna inom äldreomsorgen och har ett starkt intresse för området. Ni vill jobba med utveckling, är strukturerade och välorganiserade.

Ni har ett coachande tillitsbaserat ledarskap, är tydliga, beslutsamma och har ett ekonomiskt medvetande. Ni kan effektivisera och utveckla verksamheten utifrån politiska mål och uppdrag och har ett tydligt brukarfokus i ert ledarskap.

För oss är det viktigt att Ni vill vara aktiva, synliga och närvarande i verksamheten.
Utöver ert ansvarsområde förväntas Ni att delta aktivt i förvaltningens utvecklingsprocesser och i förvaltningens ledningsgrupp för äldreomsorg och LSS.

Det finns administrativt stöd och ett riktat chefsstöd kopplat till verksamheten.
Socialförvaltningens bemanningsenhet hjälper till att hantera daglig bemanning och korttidsfrånvaro, samt vi planerar för att gå in i chef i beredskap.

Så är du, och kanske någon du känner, närvarande ledare med stort fokus på både personal och verksamhet som är intresserad av att jobba i ett enat ledarskap? Då ska du/ Ni söka dessa tjänster!


KVALIFIKATIONER
Kvalifikationer Adekvat akademisk utbildning för uppdraget eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig.
Ledarerfarenhet ifrån liknande position är krav eller andra ledarerfarenheter som kan bedömas likvärdiga. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.


ÖVRIGT
Örkelljunga har sedan februari 2022 infört ett kompetenskrav gällande vaccination mot Covid-19 vid nyanställning i kommunal vård och omsorg. Detta för att göra arbetsmiljön för kommunens anställda säkrare samt vården och omsorgen av kommunens patienter/brukare tryggare. Den arbetssökande ska som bevis för sin vaccination kunna uppvisa ett giltigt vaccinationsbevis.

Vi undanber oss vänligt men bestämt att bli kontaktade av annons och rekryteringsföretag.