Två enhetschefer till enheten för sjuksköterskor särskilt boende

Är du en driven och engagerad ledare som vill vara med och utveckla vår sjuksköterskeorganisation? Vi söker nu två enhetschefer i delat ledarskap för våra sjuksköterskor som arbetar inom särskilt boende samt våra två dietister. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse.

Vår kultur - framåt med hjärtat
I vår kommun är varje medarbetare viktig på riktigt. Varje individ gör stor skillnad för många människor, genom hela livet. Det gör det lätt att hitta engagemang och mening. Vår ledstjärna är ett bättre Östersund. Därför går vi ständigt framåt, och vi gör det med hjärtat.


Verksamheten
Inom särskilt boende har vi 14 enheter geografiskt fördelade över hela kommunen. Idag har våra sjuksköterskor en hemenhet och är knutna till den enhetschef som finns på det boendet de arbetar på. Uppstarten av en ny sjuksköterskeorganisation innebär att sjuksköterskorna i stället kommer ha två gemensamma enhetschefer. Syftet med förändringen är att skapa en ökad kontinuitet och tillgänglighet vilket i sin tur ger bättre förutsättningar till ökad patientsäkerhet för våra medborgare. Vi vill även möjliggöra ett utökat samarbete sjuksköterskor emellan, erfarenhetsutbyte, yrkesutveckling och ett starkare kollegialt stöd.

Vi erbjuder dig
-Vi tillämpar tillitsbaserat ledarskap och du har handlingsutrymme att utveckla verksamheten och prova nya idéer.
-Bra ledningsgrupp och nära samarbete med kollegor, där man täcker upp för varandra och samverkar
-Engagerade stödfunktioner såsom administratör, verksamhetsutvecklare, kvalitetsansvarig, ekonom och HR-konsult.

Förmåner
Östersund är en hälsofrämjande kommun och vi har kul på jobbet. Bland annat erbjuds du friskvårdspeng eller friskvårdstimme, flextid, semesterväxling, årsarbetstid och förmånsportal-Benify.

ARBETSUPPGIFTER

I nära samarbete med verksamheten arbeta fram en välfungerande sjuksköterskeorganisation och attraktiv arbetsplats för sjuksköterskor. Din uppgift är att leda, organisera och utveckla verksamheten utifrån Vård- och omsorgsnämndens uppdrag och mål. Organisationen är i ständig förändring och du behöver vara idérik, ambitiös och samarbetsinriktad. Vi ansvarar för hälso- och sjukvårdsinsatser tillsammans med interna och externa utförare av hemtjänst och särskilt boende.

KVALIFIKATIONER

- Högskoleutbildning som arbetsgivaren finner lämplig
- Kunskap om funktionsnedsättningar, åldrandet och demenssjukdomar är meriterande
- Kunskap och vana att använda datorn som arbetsredskap
- Ditt arbete som chef kännetecknas av mod, vilja, prestigelöshet, kommunikativ- och strategisk förmåga
- Du har förståelse och acceptans för den politiskt styrda organisationen samt förstår din roll och ditt uppdrag
- Du har fokus på medborgarnas behov och medarbetarnas arbetsmiljö, verksamhetsmål och resultat
- Du har körkort B

Vi söker dig som
- Har vilja och förmåga att ansvara för verksamhet, personal och ekonomi
- Är tydlig, flexibel, lyhörd och engagerad i ditt ledarskap
- Har förmåga att leda utvecklings- och förändringsarbete
- Har ett helhetsperspektiv
- Kan prioritera, delegera och följa upp
- Har god kännedom om medborgarnas vardagsvillkor


Bifoga CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Uppvisande av detta blir aktuellt vid eventuell intervju.

Inför rekryteringsarbetet har Östersunds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare