Två enhetschefer till Försörjningen Huddinge, Avdelningen Service och ...

Vill du vara med och leda framtidens hälso- och sjukvård?
Vår vision ”Patienten först – tillsammans skapar vi den bästa vården” är vägledande när vi på Karolinska Universitetssjukhuset bygger en verksamhet som skapar tydligt värde för patienter och samhälle. En viktig del i vår verksamhet är värdebaserad vård, där vården i allt större utsträckning styrs utifrån de utfall och resultat som skapar mest värde för patienten. Vår nya tematiska organisation baseras på patientflöden, som följer patientens väg genom vården. 
 
Läs mer om vår förändringsresa och nya organisation 
 

Vi erbjuder 
Arbete på ett av Europas största sjukhus som bedriver vård, utbildning och forskning i världsklass. Sjukhuset omsätter cirka 18 miljarder kronor och har cirka 16 000 anställda. 
 
Om tjänsten 
Service och Logistik levererar servicetjänster till vården. Vi utvecklar och effektiviserar flödet av varor och tjänster, från beställning och leverans till avfallshantering. Inom avdelningen bedriver vi ett systematiskt förbättringsarbete för att utvecklar och förbättrar det dagliga arbetet. Sjukhusets värderingar: Ansvar, Medmänsklighet och Helhetssyn, vägleder oss i vårt arbetet. 
 
Vi söker nu två enhetschefer till Försörjningen i Huddinge som ansvarar för enheterna som sköter sjukhusets interndistribution av gods, post, läkemedel, förbrukningsvaror, sterilvaror samt patienttransporter. 
 
Vi har just nu en översyn av hur avdelningen ska vara organiserad och detta kan framöver ändra innehållet i ansvarsområdet för dessa befattningar. 
 
Vi söker 
Som enhetschef ska du leda och utveckla verksamheten och personer som arbetar där. Du har ansvar för arbetsmiljö, personal, ekonomi och uppföljning av verksamheten samt att du ska leda förbättringsgrupper. 
 
Personliga egenskaper: 
Du som söker tjänsten bör ha ett synligt och närvarande ledarskap. Detta syns genom ditt sätt att lyssna, beskriva målbilder, ställa krav och stötta personalen. Du har ett genuint intresse av att leda människor och av att få dina medarbetare att utvecklas. Du kan också skapa ett positivt arbetsklimat och en god laganda genom att informera, engagera och motivera dina medarbetare. Du är affärsinriktad och har erfarenhet av och ett ”brinnande” intresse för service.  
 
Kvalifikationer 
Vi söker dig som har dokumenterad erfarenhet av: 
- mångårigt arbete som chef 
- att driva projekt 
- att driva förbättringsarbete 
- utbildning minst motsvarande gymnasienivå.  
 
Välkommen med din ansökan!   

Ansökan 
I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent. 
 
Efter ansökningstidens slut kommer du att få ett mejl med en länk till testerna. Du får sedan tre arbetsdagar på dig att genomföra testerna. Urvalsprocessen påbörjas först efter att testerna är genomförda. 
 
Din ansökan inte är komplett förrän du genomfört testerna.  
 
Välkommen med din ansökan genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte.  
 
För att din ansökan ska vara komplett ska den innehålla:  
1. Personligt brev  
2. CV
3. Övriga bilagor
4. Genomförda tester (MAP och Matrigma)