Två enhetschefer till Medicinkliniken.

Vill du utvecklas i ett ledarskap och vill vara med och driva utvecklingen inom någon av våra specialiteter? Oavsett om du redan är chef idag eller redo att ta nästa steg i karriären så tror du på ett utvecklande ledarskap där din förmåga att skapa delaktighet och engagemang hos dina medarbetare är avgörande. Vi befinner oss i ett nytt, spännande utgångsläge då en enhet ska bli till två.  Vi söker en enhetschef till Lungmottagning och lungdagvård och en enhetschef till Hematologisk dagvård och Diagnostiskt Centrum.

Välkommen till en arbetsplats där du är mitt i livet och samhället. Och gör skillnad varje dag. På riktigt.

 Arbetsuppgifter

En enhet ska nu bli två och därför söker vi två nya enhetschefer till Medicinkliniken i Västerås. Du kan antingen rikta din ansökan mot lungmottagning och lungdagvård eller mot Hematologisk dagvård och Diagnostiskt Centrum, som kan komma att utökas med en mottagningsdel.

Som enhetschef hos oss på Medicinkliniken har du verksamhets-, ekonomi och personalansvar. Du ingår i klinikens verksamhetsplanering och är direkt underställd biträdande verksamhetschef. Du kommer ha en avgörande roll i att leda och utveckla enheten men även kliniken vidare. Tillsammans med oss kommer du arbeta för att behålla och utveckla kvaliteten i vården, främja patientarbetet, skapa förutsättningar för en god arbetsmiljö och möjliggöra ett gott medarbetarskap. Du företräder enheten men även hela Medicinkliniken.

Eftersom rollerna är nya så finns det goda möjligheter att få driva och påverka utformningen och utvecklingen av respektive enhet. Detta har du möjlighet till genom ett nära samarbete med din nya chefskollega samt med övriga chefer på kliniken. 

Inom Region Västmanland vill vi se ett ledarskap som är utvecklande, närvarande och coachande och som innebär att stödja och tillvarata medarbetarens kunskap och kompetens, möjliggöra medarbetarnas ansvarstagande, lärande och delaktighet. 

Om arbetsplatsen

Medicinkliniken är uppdelad i åtta sektioner; Hjärtsektionen, Akutmedicinska sektionen, Endokrinsektionen, Njursektionen, Gastroenterologisektionen Hematologisektionen, Lungsektionen samt Stroke- och neurologisektionen. Kliniken arbetar med organisationsutveckling och kompetensöverföring både mellan och inom sektionerna för att skapa bra vård och erbjuda en god arbetsmiljö.

 Vi är en stor klinik med framåtanda och möjligheter. Olika personalkategorier som bildar team är vår styrka, vilket ger förbättrade flöden och processer. Vi ligger i framkant inom sjukhuset vad gäller effektivt processarbete där du blir en viktig del i det fortsatta arbetet. Vi arbetar ständigt med att utveckla våra processer i syfte att säkerställa en hög patientsäkerhet och att ge en god kvalitativ vård.

Arbetsgrupperna ser lite olika ut men gemensamt är att de arbetar med homogena patientgrupper utifrån diagnoser. Det är en stabil arbetsgrupp som är oberoende av hyrpersonal.  På kliniken finns 18 enhetschefer som träffas regelbundet och det finns därför goda möjligheter att få stöd och utbyta erfarenheter med varandra.

På lungmottagingen arbetar idag sex sjuksköterskor och en fysioterapeut med diagnosspecifika mottagningar och fem undersköterskor med kvalificerade arbetsuppgifter. Lungdagvården ligger idag i samma lokaler som Hematologisk dagvård men kommer att flytta till egna lokaler efter sommaren.

På Hematologisk dagvård finns idag ca sex och en halv sjukskötersketjänst fördelat på nio personer och en underskötersketjänst fördelat på två personer. På Diagnostiskt centrum finns två sjukskötersketjänster.

Vi erbjuder dig:


• stor möjlighet till egen utveckling hos oss, läs mer hur du kan utveckla ditt ledarskap hos oss här; Utveckla ditt ledarskap - Region Västmanland (regionvastmanland.se)
• ett strukturerat introduktionsprogram
• möjlighet till en plats i handledargrupp för chefer där du får kollegialt stöd av chefskollegor
• anställningsförmåner, läs mer om våra förmåner här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/

 

Kvalifikationer

Vi ser att du har någon form av utbildning inom hälso- och sjukvård, vårderfarenhet och gärna utbildning i ledarskap. Det är en fördel med erfarenhet av lungsjukvård respektive hematologisk vård. Självklart är det en fördel om du har erfarenhet av chefs- och/eller ledarskap sedan tidigare, men välkomnar även dig som är ny i rollen och beredd att ta nästa kliv i karriären. Viktigast för oss är att du har de personliga förmågorna som krävs för ett gott ledarskap.  En god förmåga att samverka samt goda kunskaper och utbildning inom arbetsmiljö är ytterligare en merit.

För att passa som enhetschef hos oss behöver du kunna driva utveckling och skapa delaktighet, intresse och engagemang hos dina medarbetare. Du ser konstruktivt på situationer där du stöter på hinder och du tilltalas av att det finns breda ramar för att komma med kreativa lösningar och idéer. Vi tror att du är en trygg och stabil person med stor självinsikt. Du kommunicerar och motiverar på ett tydligt och uppmuntrande sätt, i ett närvarande ledarskap.

 

Anställningsvillkor

Tillsvidare i din grundprofession, tidsbegränsat chefsförordnande, heltid, dagtid

Välkommen med din ansökan senast 19 mars 2023.

Arbetspsykologiska test kan komma att ske som en del av rekryteringsprocessen.

Intervjuer kan ske löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan!

Bifoga gärna intyg och betygshandlingar med din ansökan.

Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster.

Region Västmanland är en av länets största arbetsgivare med ca 7 000 anställda. Vår huvuduppgift är att bidra till ett gott liv för västmanlänningar. Det gör vi genom att arbeta med hälso- och sjukvård, tandvård, utbildning, kultur, näringslivsfrågor, kollektivtrafik och miljö. Västmanland har ett centralt läge i Mälardalen. Här finns bra boende, service och kommunikationer samt goda förutsättningar för en rik fritid.

Titta gärna på vår informationsfilm: https://youtu.be/7qLByHRP6mY