Två enhetschefer till nytt vård- och omsorgsboende, stadsområde Hisingen

I Äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen gör vi insatser som leder till goda möten med dem vi är till för och med varandra. Med en kultur, förhållningssätt och styrning- och ledning i ständig utveckling skapar vi de bästa förutsättningarna.

Vi är ca 9 000 medarbetare som jobbar i hela staden och som gemensamt driver verksamheten varje dag. Vi har över 50 vård- och omsorgsboenden, 340 korttidsplatser, 30 öppna träffpunkter, hemtjänst till över 8 000 personer och hälso- och sjukvård till 15 000 personer varje år.

Vill du också jobba för en mer meningsfull vardag och service av högsta kvalitet för invånarna i Göteborg? Välkommen till en arbetsplats där vi bryr oss om varandra, arbetar tillsammans och tänker nytt. Vi är Göteborg.

ARBETSUPPGIFTER
Vi erbjuder dig ett nytt och spännande uppdrag som enhetschef att vara med och forma framtidens vård- och omsorgsboende i det nya stadsområdet Hisingen!

Vill du bli vår nya kollega med stora möjligheter att påverka utvecklingen i vår verksamhet? Vi söker nu dig som tillsammans med nära chefskollega vill leda och samordna arbetet för ett nytt vård- och omsorgsboende som planeras stå klart i slutet av 2021. Vårt mål är att skapa ett modernt och värdeskapande vård- och omsorgsboende. Verksamheten ska utgöra ett stöd för ett meningsfullt liv där hyresgäster ska kunna leva under trygga förhållanden, byggt på respekt för självbestämmande och integritet.

I rollen som enhetschef har du ett helhetsansvar för såväl verksamhetsutveckling, budget, personal och arbetsmiljö. Du kommer att ingå i verksamhetsområdet Hisingen 1 ledningsgrupp tillsammans med 12 engagerande enhetschefer och en verksamhetschef, samt en metodutvecklare som stödjer, driver och jobbar aktivt med utvecklingsfrågor inom vård- och omsorgsboende.

Tillsammans med dina kollegor och verksamhetschef tar du ansvar för att driva och utveckla en kompetent och kostnadseffektiv verksamhet där samarbete, kvalitet och de äldres situation är den gemensamma ambitionen. Som enhetschef har du det operativa ansvaret för medarbetare, ekonomi, verksamhet, resultat och arbetsmiljö. Tillsammans med medarbetarna har du driv och förmåga att leda verksamheten framåt. På ett positivt sätt tillvaratar och utvecklar du medarbetarnas kompetens och engagemang samt skapar möjlighet till delaktighet.

Verksamheten arbetar också med att vara en attraktiv arbetsgivare. Hos oss får du möjlighet att leda med fokus på delaktighet, arbetsmiljö och utveckling mot vårt gemensamma mål - att förbättra de äldres situation och inflytande över sin vardag. Vi söker därför dig som vill arbeta i en utvecklande miljö med många möjligheter, där vi har fokus på samarbete och nytänkande.

Du får en chef som är en tydlig och engagerad ledare. Jag är närvarande, inkännande och intresserar mig för medarbetare, kollegor och dem vi är till för. Man upplever mig som strukturerad, trygg och stöttande, även i motgång. Jag strävar efter att genom mod, tydlighet och värme ge andra en möjlighet att växa.

För att stötta och utveckla dig i ditt ledarskap erbjuder även Göteborgs Stad olika introduktionsmoduler samt kompetensutvecklingsprogram som är riktade till chefer. Vi är Göteborg, är du det också?

Välkommen med din ansökan till oss!

KVALIFIKATIONER
Du har kandidatexamen från sociala omsorgsprogrammet, socionomprogrammet eller annan eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har chefserfarenhet inkluderat budget, personal- och verksamhetsansvar samt facklig samverkan inom verksamhetsområdet. Du har också goda kunskaper inom systematiskt arbetsmiljöarbete och rehabilitering. Du har god kännedom om gällande lagstiftning (SoL och HSL), samt god datorvana.

Du är en tydlig och god kommunikatör som får gehör för tankar och idéer samt kan påverka beslut i en viss riktning. Du kan genom övertygande argument tillföra entusiasm och energi som uppmuntrar goda prestationer, teamkänsla och ökad motivation.

Du är bekväm i sociala kontaktytor, såväl informella som formella. Du står för fattade beslut och kan förmedla obekväma budskap när det behövs.

Du kan på ett effektivt sätt identifiera och analysera kärnan i ett problem samt föreslå möjliga lösningar. Du har förmåga att se samband och kan dra logiska slutsatser utifrån begränsad och/eller komplex information.

Du ser möjlighet till förändringar och skapar situationer där nya idéer och förslag kan utvecklas. Du motiverar och beskriver pedagogiskt förändringar samt hanterar kritik mot förändring på ett konstruktivt sätt. Du driver långsiktigt och uthålligt förändringsarbete, både på lokal och övergripande nivå.

Du kan överblicka ditt eget ansvarsområde samt sätta den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang. Du visar intresse för och samverkar i övergripande frågor för att skapa mervärde. Du tar hänsyn till olika informationskällor och perspektiv samt kan anpassa andras idéer till den egna verksamheten.

Arbetspsykologisk testning kommer att tillämpas som en del i urvalsprocessen. Rekryteringsarbetet kommer att påbörjas innan sista ansökningsdag.

ÖVRIGT
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Som medarbetare i Göteborgs Stads Äldre samt vård- och omsorgsförvaltning jobbar du för en meningsfull vardag och service av hög kvalitet för alla invånare. Välkommen till en arbetsplats där vi bryr oss om varandra, arbetar tillsammans och tänker nytt. Vi är Göteborg.

Vad kan vi erbjuda dig?
• Trygg anställning med goda anställningsvillkor
• Karriärmöjligheter
• Internutbildningar
• Spännande och meningsfulla arbetsuppgifter
• Introduktion vid nyanställning
• Heltid med möjlighet till deltid
• Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden

När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.