Två Fältassistenter till Preventionsenheten, Norra innerstaden

Stockholm utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Vill du vara med och bidra till ökad trygghet, förbygga psykisk ohälsa hos ungdomar och stödja vårdnadshavare i den nya stadsdelen Norra innerstaden?

Fältgruppen
Vi i fältgruppen på Östermalm är inne i en spännande fas där vi från den 1 juli sammanläggs med fältassistenterna på Norrmalm och tillsamman bildar vi fältgruppen i Norra innerstaden.

Fältgruppen kommer vara en del av Preventionsenheten tillsammans med ungdomsmottagningen och preventionssamordnarna.  

Arbetsuppgifter
I din roll som fältassistent kommer du att arbeta uppsökande och kontaktskapande med ungdomar 12-19 år på gator och torg, skolor och fritidsgårdar både dag- och kvällstid. Du skapar relationer med ungdomar som bygger på frivillighet, tillit och respekt för att tidigt kunna upptäcka ungdomars eventuella behov av stöd och om behov finns lotsa dem vidare till rätt kontakter och insatser.  I tjänsten som fältassistent ingår även administrativt arbete.

Som fältassistent arbetar du förebyggande, trygghetsskapande och genomför insatser inom universell, selektiv och indikerad prevention. Du samverkar med skola, polis, socialtjänst, fritid och andra som arbetar med ungdomar inom stadsdelen men också staden i sin helhet. Du utgör även ett stöd för tonårsföräldrar, samverkar med föräldravandrare och deltar på föräldramöten. I uppdraget ingår det att hålla grupper i föräldrastödprogram och ungdomsgrupper i syfte att främja en god psykisk hälsa, arbeta med klassbesök samt ibland tala inför andra stora grupper, vilket därför kräver viss vana.

Del av arbetstiden är förlagd till kvällstid enligt schema. 

Kvalifikationer
- Utbildad socionom eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
- Erfarenhet av uppsökande arbete med ungdomar eller annat socialt arbete med ungdomar
- God kunskap kring ungdomsfrågor, risk- och skyddsfaktorer, psykisk hälsa, socialt nedbrytande beteende, droger och deras olika skadeverkningar

Meriterande 
- Tidigare arbetat med nätverkande och gruppverksamhet
- MI-kompetens, HBTQ-diplomering, Komet 12-18 år, ABC tonår, ACT, RoS och Machofabriken
- Erfarenhet av att ha arbetat med hbtqia frågor då fältassistenterna inom KNÖ tillsammans driver mötesplatsen hbtqia Lili för ungdomar
- Körkort då bil ibland används i tjänsten

Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper!

Personliga egenskaper
Du är trygg, stabil, inlyssnande och har god självinsikt. Du arbetar bra med andra och trivs i sociala sammanhang. Som person är du utåtriktad och har lätt för att skapa kontakt med både ungdomar och vuxna. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och ser möjligheter i förändring. Du har ett normkritiskt och inkluderande förhållningssätt.

Vad erbjuder vi dig?
Vi erbjuder dig ett spännande jobb med många olika samarbetspartners. Inom gruppen har vi regelbundna möten där vi arbetar vi med utveckling av metoder och arbetssätt. Utöver detta har gruppen även gemensam handledning.

Som medarbetare hos oss kan du få arbeta med spännande och varierande uppdrag, utvecklas samt stanna ett helt yrkesliv. Vi vill att du utvecklas och vi med dig. Läs mer om hur det är att vara en del av https://jobba.stockholm/att-jobba-har/Läs gärna mer om våra https://jobba.stockholm/formaner/.

Norra innerstaden
Norra innerstadens stadsdelsområde består av de centrala delarna av Stockholm, tidigare Norrmalm och Östermalm. På stadsdelsförvaltningen arbetar cirka 2 500 medarbetare för att ge närmare 155 000 invånare de bästa verksamheterna inom bland annat förskola, socialtjänst, äldreomsorg och stadsutveckling.

Vi välkomnar dig som vill bidra till samhällsnytta i en innovativ organisation för en växande stadsdel.

Vi ser fram emot din ansökan!

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.