Två familjebehandlare till öppenvård barn

Botkyrka kommun är den femte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda-Norsborg, Tullinge, Tumba och Vårsta-Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och cirka 6 000 medarbetare.


Socialförvaltningen ger stöd till Botkyrkaborna och ansvarar för myndighetsutövning, i första hand enligt socialtjänstlagen. Stödet är både för individ och närstående. Socialförvaltningen har ett särskilt ansvar för barn, unga och vuxna i behov av stöd enligt sociallagstiftningen. Vi är ungefär 500 medarbetare som med styrkebaserade arbetssätt ger stöd till Botkyrkaborna på ett jämlikt, rättvist och tryggt sätt.



Tjänsten och arbetsuppgifterna
Vill du ha ett arbete där du kan göra skillnad i människors liv och där du får möjlighet att utvecklas i din yrkesroll? Då är du varmt välkommen till Botkyrka kommun! Vi söker just nu två Familjebehandlare till familjebehandlarteamet på Öppenvård barn hos socialförvaltningen.

Hos oss arbetar du nära medborgarna och ges möjlighet till ett varierat arbete.

Vi söker nu två familjebehandlare till vår verksamhet som arbetar med förändringsarbete i familjer med olika typer av problematik såsom omsorgsbrist, eget beteende och kriminalitet. I arbetsgruppen blir vi med er 13 familjebehandlare som tar emot uppdrag från våra utredningsenheter.
Du ansvarar för att erbjuda familjebehandling mot uppsatta behandlingsmål och för att dokumentera detta arbete enligt gällande dokumentationsföreskrifter. Din huvudsakliga arbetsuppgift är att ansvara för att erbjuda barn, ungdomar och deras familjer en individuellt anpassad familjebehandling. Vårt mål är att barnets/ungdomens behov synliggörs och tillgodoses, att relationerna och kommunikationen i familjen stärks. Att föräldrarna känner sig starka i föräldrarollen och att familjen får verktyg och kunskaper så att de själva kan hantera framtida svårigheter. Du utövar både behandling- och förändringsarbetet i familjens hem och i annan miljö beroende av familjens behov.

Vi jobbar teambaserat och flexibelt tillsammans med ansvarig socialsekreterare, vi planerar och följer upp insatser utifrån familjens behov. Då vi jobbar utifrån Signs of Safety samverkar vi med familjens privata nätverk samt med olika samarbetspartners internt och externt, för att tillsammans skapa en positiv förändring för barnet/ungdomen och dennes familj. I en del ärenden arbetar vi nära utredare redan i utredningsskedet.

Vi har årsarbetstid och utifrån uppdraget och familjens behov innebär det att du kan behöva arbeta kvällstid och enstaka helg.



Vi erbjuder dig
I gruppen finns olika kompetenser som matchar barnet/ungdomen och familjens olika behov. Vi är två grupper som blivit en, och vi står inför att utveckla vår öppenvård vilket gör att vi satsar extra på kompetensutveckling. Vi har regelbundna gruppmöten, reflektionstid, ärendehandledning samt extern handledning.

Du som söker till oss
Krav: Vi söker dig som vill vara en del av vårt familjebehandlarteam och det utvecklingsarbete och vill bidra med dina kunskaper och erfarenheter till vårt fortsatta arbete.

För att lyckas i rollen krävs att du har socionomexamen eller annan högskoleexamen samt erfarenhet och kompetens som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har erfarenhet av att arbeta behandlande med barn/unga och deras familjer. I arbetet utgår du ifrån barnperspektivet och gällande lagstiftning med barnet/ungdomen i fokus.
B-körkort är ett krav.


Meriterande: Vidareutbildning inom behandling. Kunskap om Signs of Safety och ORS, SRS samt FFT eller annan systemisk utbildning är meriterande.

Du behöver ha god förmåga att samarbeta, både med kollegor, uppdragsgivare samt privat och professionellt nätverk. Vi ser att du har lätt för att skapa allians. Du har ett ödmjukt och respektfullt bemötande, är tydlig, kommunikativ, trygg i dig själv och har lätt för att sätta dig in i problem och frågeställningar. Du är nyfiken på nya metoder, arbetssätt och är inte rädd för att prova nytt. Du är van att uttrycka dig i skrift på svenska och gör detta på ett rättsäkert sätt.

Stor vikt kommer läggas på personlig lämplighet. Provanställning på 6 månader kan komma att tillämpas.

Välkommen med din ansökan!



Om oss

Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. I vår kommun talas ungefär 100 olika språk och här lever människor med bakgrund från världens alla hörn.


Vi strävar efter att Botkyrkaborna ska vara delaktiga i kommunens utveckling och det är deras behov, rättigheter och förutsättningar som leder oss i arbetet. Vi har medborgarens fokus i allt vi gör.


Vi är öppna, ansvarstagande, modiga och energiska och letar alltid efter nya kollegor som vill vara med och skapa framtidens Botkyrka. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.


Är du vår nästa kollega? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Förmåner

Du som medarbetare är det viktigaste vi har för att vi ska kunna utföra vårt uppdrag. Vi erbjuder därför en rad förmåner utöver den individuella lönen - för ett hållbart arbetsliv. Läs mer här: https://www.botkyrka.se/jobb-och-vuxenutbildning/att-arbeta-pa-botkyrka-kommun/jobba-tillsammans-med-oss/villkor-och-formaner


Botkyrka kommun arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och undanber oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.