Två Familjerådgivare

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Arbetsplatsbeskrivning
Vi söker två familjerådgivare nu när två av våra kollegor slutar hos oss.

Familjerådgivningen Stockholms stad ingår som en av flera utförare i Stockholms stads kundval inom familjerådgivningsområdet. Arbetsgruppen är stabil, välutbildad och ett erfaret team om 11 familjerådgivare, varav en gruppledare samt en administrativ assistent och en enhetschef. Vi har våra lokaler i ett vackert 1700-talshus i Vasaparken.

Arbetsbeskrivning
Som familjerådgivare möter vi mest par som söker hjälp med olika samlevnadsproblem, inte sällan i akut kris. Vi möter även föräldrar med sina vuxna barn och vuxna i annan nära relation. Vi erbjuder samarbetssamtal till separerade föräldrar och har gruppverksamhet för barn till separerade föräldrar och för föräldrar efter separation. Till stöd i arbetet har vi handledning, regelbundna metodseminarier och annan fortbildning.

Kvalifikationer
Socionom, psykolog eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Basutbildning i psykoterapi (f.d. steg 1) eller fortbildningskurs i psykosocialt behandlingsarbete. Erfarenhet av att arbetat med vuxna i stark konflikt och i akuta kriser.

Meriterande är egen terapi samt utbildning i sexologi. Att du även har arbetat med gruppverksamhet, familjerätt, familjerådgivning, psykiatri och/eller med våld i nära relation, ser vi som viktiga erfarenheter för denna tjänst.

Vi söker dig som kan förena självständigt arbete med att ingå i vårt team och i vår organisation

Övrigt
Familjerådgivningen är öppen måndag kl. 10-18.35, tisdag till torsdag kl. 08.00-16.35, fredag
kl. 08.00-16.00. Vi tillämpar flextid och har förkortad arbetstid under perioden maj-augusti.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.