OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Nyköping ligger vid kusten en timme söder om Stockholm. I kommunen arbetar ca 4.000 personer för att uppfylla målen om service, professionellt bemötande och tillgänglighet samt möta de utmaningar som ställs på en region i stark tillväxt.
Nyköpings kommun söker två förskolechefer, en till förskolorna Ekorren/Malmvillan och en till förskolan Grindstugan.
Förskolorna Ekorren och Malmvillan ligger i det mångkulturella området Brandkärr som ligger i närhet av centrum, tågstation, skog och natur. Ekorren är en mångkulturell förskola med barn med många nationaliteter, uppdelade på tre avdelningar. I närheten finns ytterligare en mångkulturell förskola. Till förskolorna är också en förskolebuss knuten. Malmvillan är en natt- och helgförskola med två avdelningar. Till stöd finns personal som har lång erfarenhet av mångkultur och natt o helgverksamhet, modersmålsstödjare på arabiska och somaliska.
Förskolan Grindstugan ligger i ett naturnära område med närhet till skog, precis bredvid Nyköpings lasarett. Förskolan har fem avdelningar och ett med storarbetslag. Arbetet bedrivs i åldershomogena grupper. Barn och pedagoger följds åt till nya lokaler som är anpassade utifrån barnens ålder.
Våra förskolor i vår kommun arbetar med ett gemensamt utvecklingsarbete med syfte att nå en jämn och hög kvalitet på alla förskolor. Det gör vi genom att tillsammans öka medvetenheten hos alla medarbetare om vikten av hög kvalitet, stort engagemang, delaktighet och arbetsglädje i en verksamhet för barn, medarbetare och föräldrar.
ARBETSUPPGIFTER
Som förskolechef är din uppgift att leda verksamheten och tillsammans med dina medarbetare utveckla en kvalitativ verksamhet med goda resultat. Du har ansvar för medarbetare, ekonomi och verksamheten. I arbetet ingår att planera, leda, fördela och följa upp arbetet på enheten.
Som ledare i Nyköpings kommun fäster vi stor vikt vid att du skapar trygghet genom struktur och en öppen och tydlig kommunikation, präglad av tillit till medarbetarnas förmåga och vilja att ta ansvar. I personalansvaret ingår bl.a. arbetsmiljöansvar, medarbetar- och lönesamtal och facklig samverkan.
Ditt arbete innebär nära samarbete med andra förskolechefer och medarbetare att driva förskolans utveckling samt medverka i andra nätverk. Din närmaste chef är utbildningschef för förskolan i Nyköpings kommun.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har
• pedagogisk högskoleutbildning med inriktning mot förskola
• tidigare chefserfarenhet
• kunskap och erfarenhet av mångkultur
• goda kunskaper om förskolans styrdokument
Du är en trygg, modig och kommunikativ ledare. Du har lätt för att strukturera och organisera ditt och andras arbete. Du är en tydlig och prestigelös ledare och ditt ledarskap kännetecknas av öppen dialog och delaktighet. Du har integritet och är beslutsam. Du har mycket goda pedagogiska insikter och arbetar för att utveckla förskolan i enlighet med läroplanens intentioner. Att vara en god företrädare för arbetsgivaren ser du som en självklarhet.
Du arbetar för att skapa ett gott arbetsklimat där arbetet för barn och medarbetare präglas av lust till lärande, kreativitet och delaktighet.
ÖVRIGT
I division Barn Utbildning Kultur arbetar ca 1 850 medarbetare mot målet ”Barn, utbildning och kulturs verksamheter är attraktiva, har god kvalitet och visar goda resultat”. I divisionen ingår förskolor, grundskolor, gymnasium, vuxenutbildning samt kultur.
Mångfald gynnar utvecklingen. Vi eftersträvar därför en jämnare köns- och åldersfördelning samt varierad etnisk och kulturell bakgrund hos våra medarbetare.
Kommunen arbetar kontinuerligt med att ge alla arbetsplatser förutsättningar för ett medskapande och ett strukturerat arbetssätt. Vi lägger därför stor vikt vid att Du delar kommunens värdegrund och medarbetarpolicy.
I Nyköpings kommun satsar vi på hälsofrämjande insatser för våra medarbetare och har därför infört rökfri arbetstid.
När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringsystem. På så sätt blir hanteringen av din ansökan effektiv, snabb och säker.
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Inom vår verksamhet gäller lagen om registerkontroll (SF 2000:873). Ytterligare information ges i samband med eventuellt anställningserbjudande.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för redan anställd personal.
Kontaktpersoner på detta företaget
Lärarnas Riksförbund
070 - 301 10 92
Anna Hedeklint
Lärarförbundet
0155 -24 84 67
Bengt-Göran Thorselius
0155-24 87 50
Bo Österberg
0155-24 78 41
Jens Back
0155-45 70 02
Jennie Astbrant
0155-24 88 60
Kommunal
0155-24 84 77
Petra Widecrantz
0155-24 87 89
Björn Littmarck