Två förskollärare Passadvindsvägen 2

Inom utbildningsförvaltningen arbetar ca 4500 tillsvidareanställda och 500 timanställda. Förvaltningen har verksamheter inom bland annat förskola och annan pedagogisk verksamhet, grundskola, fritidshem, gymnasieskola, särskola, vuxenutbildning, arbetsmarknad och integration, fritidsverksamhet för ungdomar och LSS-verksamhet för barn och ungdomar. Utbildningsförvaltningen har även ett utbildningskontor med förvaltningsledning med en barn- och ungdomsavdelning och en bildningsavdelning. Utbildningskontoret ansvarar för övergripande planering, ledning, samordning och uppföljning av verksamheterna.



En förskola för alla där kunskap och människor växer söker två förskollärare med förskollärarutbildning eller lärarutbildning med inriktning mot förskola till en av de kommunala förskolorna i Tallboda, Passadvindsvägen 2.

Den ligger i ett nytt villaområde med närhet till skog och natur. Förskolan har 60 barn i åldern 1-5 år, uppdelad på fyra avdelningar.

Förskolor Tallboda har sju förskolor med ca 250 barn. Tallboda är belägen 7 km öster om Linköping med god bussförbindelsen från resecentrum.

Inom förskolor Tallboda erbjuder vi dig som nyexaminerad eller arbetat mindre än två år i yrket att delta i ett nätverk under ett år där du får tillfälle att utveckla din yrkesroll tillsammans med erfarna mentorer.

Du har tillgång till överdragskläder för utevistelse samt lärplatta i ditt arbete hos oss. Vi kommer under 2015 att kunna erbjuda dig viss kompetensutveckling för hantering av lärplattor.

Arbetsuppgifter

Som förskollärare har du ett särskilt ansvar

- för att läroplanens mål och intentioner genomsyrar förskolans verksamhet.
- för och att skapa förutsättningar och vara drivande i utvecklingsarbetet både på den egna förskolan och i området.
- utvecklar ett gott samarbete med vårdnadshavare, andra pedagoger och andra förskolor i området.
- på att utveckla och öka kvalitén i verksamheterna i enlighet med de nationella dokumenten.

Kvalifikationer

Vi söker dig med förskollärarutbildning eller lärarutbildning med inriktning mot förskola.

Vi förväntar oss att du som förskollärare

- ska vara väl insatt i de nationella styrdokumenten för förskolan och deltar aktivt i arbetslagsarbetet.
- har en förmåga att se varje barns individuella behov och förutsättningar samt, på ett medvetet sätt,
- kunna använda dig av leken för att främja varje barns utveckling och lärande,
- har god förmåga att samarbeta med barnen och kollegor,
- har ett professionellt bemötande mot föräldrar
- håller dig uppdaterad vad som händer inom förskoleområdet.
- lägger stor vikt vid att planera arbetet i förväg och organiserar och prioriterar aktiviteter utifrån nationella styrdokumenten och det systematiska kvalitetsarbetet
- kan och vill arbeta med andra, lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt och kan skilja mellan det personliga och professionella.

Om Linköpings kommun
Linköping är en av Sveriges snabbast växande kommuner. Nu är vi 150 000 invånare! Kommunen kännetecknas av högteknologi i världsklass, ett nytänkande universitet, goda kommunikationer och en livlig handel. Linköpings kommun är en av Östergötlands största arbetsgivare, med ca 8000 medarbetare i en mängd olika verksamheter. Vi är en arbetsplats där alla har inflytande och kan påverka. På så sätt skapar vi arbetsglädje och engagemang!
För mer information: www.linkoping.se



För att kunna ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Linköpings kommun. Vi ser gärna sökande som bidrar till detta.



Vi är en kommun där idéer blir verklighet – därför behöver vi dig!



Övrigt

För att underlätta vår bedömning av inkomna ansökningar använder vi en elektronisk ansökningsblankett i samarbete med MyNetwork. Din ansökan med tillhörande meritförteckning hanteras i enlighet med de bestämmelser som regleras av PUL (personuppgiftslagen).



Urvalet av ansökningar görs mot registrerade meriter och utbildningar. Fyll därför i formuläret noggrant.



Linköpings kommun gör aktiva val avseende annonseringsplatser, eventuellt stöd och urvalsmetoder inför varje rekrytering. När vi publicerat en annons kommer vi således inte att köpa tjänster eller annonser för en pågående rekrytering varför vi undanber sådana kontakter.