Två förskollärare till Kyrkmons skola

Sundsvalls kommuns gemensamma vision "Tillsammans släpper vi skaparkraften fri och bygger ett hållbart Sundsvall med plats för alla" vilar på tre värdeord - mod, öppenhet och helhetssyn.

Sundsvalls kommuns gemensamma vision "Tillsammans släpper vi skaparkraften fri och bygger ett hållbart Sundsvall med plats för alla" vilar på tre värdeord - mod, öppenhet och helhetssyn. Politikernas och förvaltnings mål och viljeriktning är att alla barn och elever i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska få likvärdiga förutsättningar att utvecklas, nå sina mål och bli aktiva medborgare med många möjligheter i livet.

Kyrkmons skola ligger i Njurunda ca 1.5 mil söder om Sundsvall. På skolan finns grundskola och grundsärskola årskurs 1-6, förskoleklass samt fritidshem. Skolan kommer till hösten ha c:a 300 elever. På skolan arbetar c:a 60 vuxna som företrädesvis är organiserade i årskursteam runt de gemensamma eleverna.

ARBETSUPPGIFTER
Du och dina kollegor ansvarar tillsammans för planering och genomförande av skolans verksamhet i förskoleklass. Huvuduppdraget ligger företrädesvis i förskoleklass men även viss tid i fritidshemsverksamheten.

KVALIFIKATIONER
Du är utbildad förskolelärare.
Du har goda ledaregenskaper och är trygg i din ledarroll.
Du har lätt för att samarbeta med såväl barn som vuxna, är lösningsfokuserad och har ett positivt förhållningssätt.
Du bidrar till teamets arbete med ditt engagemang och dina idéer.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Tjänsterna är tillsvidareanställningar på 100% med tillträde enligt överenskommelse.

Urval och intervjuer sker löpande.

Vid begäran skall betyg/ examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.

Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och genomför därför obligatoriskt drogtest vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrund och erfarenheter.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: http://www.raddning.info/om-oss/arbeta-hos-oss/deltidsbrandman.html

Sista ansökningsdag är; 2020-06-25

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.